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2022新版金能文化――淺談新、舊版文化的不同之處

半禹

<p class="ql-block">　　2022新版《金能文化》定稿了。繼文化宣貫動員會之后，各部門的文化培訓工作也要按計劃展開。那么，大家有沒有認真對照、思考過：新版文化與舊版文化之間的區(qū)別和改進呢？</p><p class="ql-block"> 今天，我們就全面地把新、舊版的差別和不同，給各位領導、同事談一談。以增加你們的記憶，便于消化和吸收。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block">第一點，歷程篇</p><p class="ql-block">舊版: 三個階段----創(chuàng)業(yè)、成長、發(fā)展</p><p class="ql-block">發(fā)展階段…2018—2025年</p><p class="ql-block">文化關鍵詞：綠色低碳 創(chuàng)新發(fā)展 全球布局 數(shù)一數(shù)二</p><p class="ql-block">新版：三個階段----創(chuàng)業(yè)、成長、發(fā)展發(fā)展階段…2018—</p><p class="ql-block">文化關鍵詞：自我否定 追求卓越 綠色低碳 創(chuàng)新發(fā)展</p><p class="ql-block">第二點 企業(yè)使命</p><p class="ql-block">新增：化學，讓世界更美好</p><p class="ql-block">第三點 企業(yè)精神</p><p class="ql-block">舊版：拼搏實干 認真擔當</p><p class="ql-block">新版：數(shù)一數(shù)二</p><p class="ql-block">第四點 發(fā)展戰(zhàn)略專業(yè)化的子戰(zhàn)略</p><p class="ql-block">舊版：循環(huán)經(jīng)濟戰(zhàn)略，技術創(chuàng)新戰(zhàn)略，品牌提升戰(zhàn)略，人才發(fā)展戰(zhàn)略，資本運營戰(zhàn)略</p><p class="ql-block">新版：循環(huán)經(jīng)濟戰(zhàn)略，創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，品牌提升戰(zhàn)略，人才發(fā)展戰(zhàn)略，資本運營戰(zhàn)略</p> <p class="ql-block">第五點 特色文化</p><p class="ql-block">新增：全員績效、自我批判、競聘上崗</p><p class="ql-block">第六點 環(huán)保理念</p><p class="ql-block">舊版：保護環(huán)境 健康幸福</p><p class="ql-block">新版：綠色發(fā)展 健康幸福</p><p class="ql-block">第七點 發(fā)展理念</p><p class="ql-block">舊版：市場理念—順勢思危機，逆勢求突破</p><p class="ql-block">新版：發(fā)展理念—順勢思危機，逆勢求突破</p><p class="ql-block">第八點 服務理念</p><p class="ql-block">舊版：需求有限，服務無效</p><p class="ql-block">新版：卓越服務，創(chuàng)造需求</p><p class="ql-block">第九點 管理理念</p><p class="ql-block">舊版：以人為本，以法管理</p><p class="ql-block">新版：以人為本，依法管理</p><p class="ql-block">第十點 管理格言</p><p class="ql-block">舊版：溝通是解決問題的第一手段，考核是解決問題的第二手段。</p><p class="ql-block">新版：先禮后兵，兵后又禮。</p><p class="ql-block">第十一點 工作格言</p><p class="ql-block">舊版：我們的工作不只是工作，更是一種使命，為使命工作則快樂，則有靈感。</p><p class="ql-block">新版：我們的工作不僅是工作，更是一種事業(yè)，為事業(yè)工作快樂而有靈感。</p> <p class="ql-block">第十二點 處世原則—與政府的關系</p><p class="ql-block">舊版：溝通合作 實現(xiàn)共贏 </p><p class="ql-block">新版：同向合作 實現(xiàn)共贏</p><p class="ql-block">第十三點 崗位核心要求</p><p class="ql-block">舊版：高層管理者—大局 創(chuàng)新</p><p class="ql-block">新版：高層管理者—夢想 大局</p><p class="ql-block">第十四點 日常行為規(guī)范</p><p class="ql-block">部分內容微調。</p><p class="ql-block">第十五點 企業(yè)名稱</p><p class="ql-block">舊版：名稱涵義—用煤炭烏金，生產(chǎn)新型清潔能源，并寓意金能人具有金子般的品質。</p><p class="ql-block">新版：名稱涵義—科學讓金能變得綠色、美好。</p><p class="ql-block">第十六點 企業(yè)標志～標志涵義</p><p class="ql-block">舊版：寓意以黑色煤炭資源為基礎，通過綠色環(huán)保的過程，創(chuàng)造輝煌的價值。</p><p class="ql-block">新版：寓意以化石能源為基礎，通過綠色環(huán)保的過程，創(chuàng)造輝煌的價值</p> <p class="ql-block">第十七點 企業(yè)節(jié)日</p><p class="ql-block">新增：金能生日 11月18日</p><p class="ql-block">第十八點 產(chǎn)品介紹</p><p class="ql-block">舊版：對甲酚、山梨酸（鉀）、炭黑、白炭黑、甲醇、焦炭、丙烯、聚丙烯</p><p class="ql-block">新版：對甲酚、山梨酸（鉀）、炭黑、甲醇、焦炭、丙烯、聚丙烯、新戊二醇、正丁醇、辛醇、丙烯酸、丙烯酸丁酯</p><p class="ql-block">第十九點 創(chuàng)新成果</p><p class="ql-block">舊版： 18項</p><p class="ql-block">新版： 25項</p><p class="ql-block">第二十點 榮譽地位</p><p class="ql-block">舊版：13個</p><p class="ql-block">新版：16個</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">　　通過以上逐條的概括與分析，你是不是感覺條理清晰了呢？！</p><p class="ql-block"> 這就對了。</p><p class="ql-block"> 我們天天學文化，看文化，思考文化，慢慢地就會有一些心得和體會，怎么辦？記下來，整理一下，寫成演講稿或者發(fā)到金能報，與大家相互分享、共同成長！</p><p class="ql-block"> 這篇文章，如有不全面、不到位的地方，請各位領導、同事批評指正。讓我們共同學習、消化和吸收金能文化的營養(yǎng)，逐漸踐行到日常的行為之中，將自身的發(fā)展積極融入到公司的發(fā)展中去！</p><p class="ql-block"> </p>