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安寧區(qū)幼兒園新入職教師培訓

浸潤童心

<h3>  在蘊育希望、懷揣夢想的九月,安寧區(qū)幼兒園新增14名教師,其中免費師范生4名,同工同酬招聘教師10名。教師隊伍里又增加了一支新的生力軍,安幼大家庭又注入了一股新鮮的血液。青年教師是幼兒園的重要組成部分,她們朝氣蓬勃、豪情滿懷、躊躇滿志。</h3><h3> 為使青年教師能早日進入角色,盡快在教育教學方面步入軌道,于2018年9月展開為期一個月的崗前培訓。我園盡快建立一支能迅速適應(yīng)幼兒園發(fā)展、適應(yīng)教育教學改革、符合崗位需求的高素質(zhì)的、有能力的青年教師隊伍,提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,加強師德師風教育,扎實青年教師基本教育教學技能。</h3> <h3>  我園為新入職教師舉行歡迎會,園領(lǐng)導班子代表全體教職工祝賀各位老師脫穎而出成為一名光榮的幼兒教師,歡迎大家成為安寧區(qū)幼兒園大家庭的一員。</h3> <h3>園長致辭,歡迎大家的到來,希望各位老師在安幼大舞臺施展才華,綻放光彩,不忘初心,不負韶華????</h3> <h3>向各位新入職教師介紹幼兒園發(fā)展歷史及現(xiàn)狀????</h3> <h3>各位新入職教師做自我介紹????</h3> <h3>接受花束??擁抱溫暖?</h3> <h3>成為最美的安幼老師????????</h3> <h3>??新入職教師培訓會第一場??——《幼兒園專業(yè)教師標準試行》解讀、高效溝通—架設(shè)家園共育的橋梁。園長王虹強調(diào)幼兒園教師必須以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習。第二階段從與家長溝通的誤區(qū)、溝通越位的表現(xiàn)、如何取得家長的信任、如何開展家園合作工作等方面進行培訓。通過此次培訓會新入職教師受益匪淺。</h3> <h3>??新入職教師培訓會第二場??——幼兒園精細化管理。副園長楊倩通過詳細講解《安寧區(qū)幼兒園保教人員一日操作規(guī)范》,讓新入職教師明白每個時間點做什么、怎么做、誰來做等問題。</h3> <h3>??新入職教師培訓會第三場??——如何做好幼兒常規(guī)的培養(yǎng)。副園長馬意霞從幼兒常規(guī)是什么、建立良好幼兒常規(guī)的意義、常規(guī)建立中的注意事項等幾方面做詳細講解,新入職教師基本掌握了如何培養(yǎng)幼兒常規(guī)的方法。</h3> <h3>??新入職教師培訓會第四場??——備課、教學活動、各類計劃的標準。保教主任孫詠梅針對如何備課,如何進行教學活動的各項準備、教學活動過程、教學活動反思,如何制定周計劃、月計劃和學期計劃等進行詳細的說明,進而使新入職教師做好各項教育教學活動的準備。</h3> <h3>??新入職教師培訓會第五場??——青年教師教育教學經(jīng)驗分享。我園青年教師從入職接受培訓情況、近年學習情況、班況分析、班級活動等方面進行經(jīng)驗分享,并總結(jié)出新入職教師應(yīng)該多聽、多記、多思考,多干、多學、多總結(jié),多看、多問、多留心。</h3> <h3>??新入職教師培訓會第六場??——中青年教師教育教學經(jīng)驗分享。我園中青年教師具有豐富教育教學經(jīng)驗,從班務(wù)工作、班級合作、課題研究、個案分析等方面進行經(jīng)驗分享,新入職教師認真聆聽,做好筆記。</h3> <h3>宣讀、簽訂《師德承諾書》、《幼兒安全協(xié)議書》??</h3> <h3>頒發(fā)結(jié)業(yè)證書????<br></h3> <h3>  為加快幼兒園素質(zhì)教育進程,我園將培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。制定長期培養(yǎng)計劃,認真落實培養(yǎng)目標,努力提高培養(yǎng)實效,打造綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、師德修養(yǎng)好的學習型、反思型教師隊伍,營造和諧、團結(jié)、進取的教師成長環(huán)境。</h3>

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