<h3> 八月的太陽依然似火，朵朵花蕊讓我們激情燃燒；八月的龍崗桂子飄香，累累碩果讓我們心潮澎湃。2019年8月25日，龍崗小學部全體教師和生活老師相聚在博趣樓六樓，開始了新學期開學培訓工作。會議上，我校小學部各部門的主要領導分別對過去進行了反思和總結，同時也對新學期的工作做了展望與期許。</h3> <h3> 會議開始，潘海英主任激情滿滿地表達了自己這幾天的培訓感悟。她說：龍崗學校的教育就是默默無聞的教育，龍崗的教育就是潤物無聲的教育。</h3> <h3> 小學部睿智的由校長以《我們應該成為文化》為題，為所有在場老師分享了她的觀點。她分享了一個有趣的“黃金圈法則”引起了所有老師的共鳴。她表示：要成為最好的小學，就必須要重視教師的專業(yè)成長，積極探索適合每一個孩子快樂成長的課程，關注生命流動的課堂。而生命成長的每一步，都必須有相應的環(huán)境配合。我們在關注學生知識習得的同時，不僅要重視習慣，更要關注學生的身體健康和視力健康。經過領導層的商議，新出爐的作息時間表更是體現(xiàn)了龍崗學校對學生成長的全方位關懷。</h3> <h3> 接下來，由校長從教師、課程和課堂三個方面對新學期的老師們寄予了厚望。她希望我們的新學期是這樣的：孩子們的課程有國家課程、校本課程、整合課程，更有班級個性化課程。課堂上，老師們一定要關注到學生的精神和智力是否得到愉悅成長——那就是找到課堂教學的“甜蜜點”——“最優(yōu)學習的85%規(guī)則”。</h3><h3> 新學年新期望——我們每一位老師都要成為文化！讓每一個孩子，每一個家庭，都能在最好的學校里遇到最好的老師——給予學生根與翅膀。</h3> <h3> 如果有人問你龍崗小學如何，請你這樣回答：</h3> <h3> 所有管理干部傾情訴說，所有老師凝神傾聽，真摯的文字觸動了每個人的心弦。</h3> <h3> 鄧小鳳主管的《如何讓生活老師更優(yōu)秀》講座對生活區(qū)管理的各方面進行了闡述。她說：新學期的生活區(qū)將以“服務零距離、服務零缺陷、服務無止境、服務無邊界”為工作宗旨，緊跟以學部由校長的步伐，帶領生活區(qū)老師創(chuàng)設教育的磁場，實現(xiàn)“潤物細無聲”的寢室文化，爭做一流的龍崗團隊。</h3> <h3> 學生處何貞東主任以通過《喚醒一個渴望成功的自我》對所有老師的新學期工作指明了方向。我們要培養(yǎng)怎樣的人？要怎樣培養(yǎng)？我們要給予孩子們怎樣的根與翅膀？如何通過德育給予學生根與翅膀？他從這個四個問題入手，事事環(huán)環(huán)相扣，句句深入人心。</h3> <h3> 一所學校，課程尤為重要。最后，教學處諶理秦主任以《課程引領未來》將新學期的課程教學作了指導和引領。她希望所有的老師都能夠積極行動起來，把自己在書中汲取的精華經過細細整理與梳理，大膽自主研發(fā)適合班級實際的特色課程，努力將人類最美好的東西傳授給我們的孩子們，給他們受益一生的領悟。豐富他們的學習經歷，奠基人生觀基礎，培養(yǎng)他們敏銳思考、豐富想象、解決問題的能力以及在團隊中獲得經驗的能力，真正的給予孩子們根與翅膀。</h3> <h3> 著名教育家李希貴說：“當你為了孩子，整個世界都會為你讓路！”沒有最好，只有更好，作為龍崗人，我們將繼續(xù)努力充實自己，豐實課堂，做一流名師，建一流名校，讓龍崗的孩子們獲得受益一生的根與翅膀！</h3>