<h3><font color="#010101"><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 金秋九月，迎大慶、備軍運！為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，9月20日18時，建院67年的武漢市第六醫(yī)院（江漢大學附屬醫(yī)院）在醫(yī)院大禮堂舉辦“<span style="white-space: pre-wrap; font-family: PingFangSC-light;">浙江金華DRGs—PPS改革經(jīng)驗分享”六醫(yī)院專場報告會。大會由業(yè)務副院長劉敏主持，全院全體干部職工參加了報告會。</span></h3></font></h3> <h3>報告會首先由劉建華院長致辭，劉建華院長代表全院干部職工對來自浙江金華市中心醫(yī)院的三位醫(yī)院管理專家表示熱烈的歡迎，感謝三位專家不遠千里來我院傳道授業(yè)。浙江省金華市中心醫(yī)院是一家百年老院，始建于1910年，是浙江中西部地區(qū)集醫(yī)療、科研、教學、康復、預防為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院先后獲得國家和省市級榮譽數(shù)十項。</h3> <h3>劉建華院長指出在新的醫(yī)改形勢下，金華市中心醫(yī)院勇于創(chuàng)新，矢志改革，大力推行實施DRGs，狠抓醫(yī)院精細化管理，醫(yī)院核心競爭力持續(xù)增強，行業(yè)排名逐年上升，在最新的全國地級城市醫(yī)院中列第35位，是地市級醫(yī)院改革創(chuàng)新，提高醫(yī)院效能的典范。我們今天很高興有機會能夠聆聽三位專家的授課，相信經(jīng)過培訓，我們能夠有所收獲，思路進一步拓寬，管理能力進一步提升，為醫(yī)院未來的發(fā)展奠定良好的基礎。<br></h3> <h3><font color="#010101"><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">報告會首講，由金華市中心醫(yī)院袁堅列書記介紹“病組點數(shù)法”醫(yī)保支付改革的實踐與體會。袁書記從金華市中心醫(yī)院的發(fā)展歷程、DRGs付費的政策背景與基本概念，到金華市中心醫(yī)院針對DRGs付費的要求及采取的具體措施等方面進行了全面介紹。會場鴉雀無聲，全體與會人員聚精會神地聽取了報告。</h3></font></h3> <h3>袁書記介紹金華醫(yī)院引入“點數(shù)法”，將病組、床日、項目等各種醫(yī)療服務價值以點數(shù)體現(xiàn)，采取總額預算、病組定價、激勵約束多種機制，并在實際運行中不斷完善組織機構(gòu)，明確部門職責，針對不同人群進行側(cè)重點不同的多層級培訓，組織臨床專家討論，強化目標管理、規(guī)范醫(yī)療行為，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，多措并舉保障支付改革順利進行，取得了良好的經(jīng)濟效益，促進了醫(yī)院的全面發(fā)展。<br></h3> <h3><font color="#010101"><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); text-size-adjust: auto;"><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;">接著，郭佳奕副院長帶來“</span><span style="white-space: normal; font-family: -webkit-standard;">DRGs－PPS改革形式下的病案首頁管理</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;">”精彩報告，她強調(diào)</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;">在</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;"></span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;">DRGs-PPS改革新形勢下，病案首頁應避免“錯誤表達”“不足表達”，要求“精準表達”。并</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;">列舉大量實際案例，生動地介紹了浙江省金華市中心醫(yī)院在DRGs-PPS改革形勢下，</span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;">建設編碼隊伍、提高編碼效率、提升編碼能力、編碼員?？苹龋约靶畔⒅?lt;/span><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal;">病案首頁管理所進行的探索和實踐。</span><span style="white-space: normal; font-family: -webkit-standard;">促進醫(yī)院 “節(jié)約成本、提升效率”，</span><span style="white-space: normal; font-family: -webkit-standard;">進入精細化管理時代。</span><span style="white-space: normal; font-family: -webkit-standard;"></span></h3></font></h3> <h3>醫(yī)保管理專家張紅怡主任介紹了DRGs-PPs下的醫(yī)院醫(yī)保管理，張主任指出在醫(yī)保改革新形勢下，采用DRGs“病組點數(shù)法”的付費方式，醫(yī)保管理必須轉(zhuǎn)變管理理念、調(diào)整管理模式、提升管理水平。醫(yī)保管理從被動的控費管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥馁|(zhì)量提升管理；從過去以結(jié)報為主的管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在以監(jiān)管為主，利用信息程控規(guī)范醫(yī)療收費、醫(yī)保限定項目及醫(yī)療服務行為的管理，通過PDCA持續(xù)質(zhì)量改進，促進醫(yī)院發(fā)展。醫(yī)保管理任重而道遠，需要大家一起努力。<br></h3> <h3>報告會現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)，我院病案科宋遠林主任就臨床大夫在填寫病案首頁諸多問題與困惑向郭佳奕副院長請教。</h3> <h3>心血管科余信強副主任以心血管具體疾病為例，向張紅怡主任咨詢金華中心醫(yī)院醫(yī)保具體的核算方法。<br></h3> <h3>郭佳奕副院長、張紅怡主任進行了專業(yè)而詳細的解答，會場互動學習氣氛濃厚、討論熱烈。<br></h3> <h3><font color="#010101"><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">整場報告會持續(xù)近三個小時，全院干部職工積極參加了這次十分重要的管理知識方面的培訓，會場座無虛席，與會人員全神貫注。浙江省金華市中心醫(yī)院，在中國的DRGs—PPS改革中獨樹一幟，“金華”經(jīng)驗值得學習借鑒。在“六醫(yī)復興重飛翔”關(guān)鍵時刻，在我們櫛風沐雨、砥礪前行的征途中，三位專家通過理念的引導、知識的傳授、技能的培訓，為醫(yī)院強化內(nèi)功修煉、強化內(nèi)部管理、提高組織運作、管理變革等方面上了生動的一課。在一片掌聲中，報告會圓滿結(jié)束。</h3></font></h3>