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金秋美好的相遇——河師大培訓(xùn)紀(jì)實(shí)

李hw

<h3>  中原培育萬名師,豫校引領(lǐng)求真知。</h3><h3>師大資源助提升,研修體驗(yàn)二十日。2019年10月 28日來到河南師范大學(xué)參加“省培計(jì)劃”示范性項(xiàng)目——教師培訓(xùn)師培育對(duì)象(項(xiàng)目策劃方向)培訓(xùn)班。一百名培訓(xùn)學(xué)員來自河南省不同的市縣區(qū),大部分都是來自教師進(jìn)修學(xué)校、教研室和師訓(xùn)部門。</h3> <h3>  班主任全金梁老師在開班前就投入工作,建微信群,體醒大家報(bào)到時(shí)間,注意事項(xiàng),培訓(xùn)內(nèi)容安排,到校路線等等,事無巨細(xì),熱情周到,大家都對(duì)全老師的辛勤付出表示感謝和敬重。</h3> <h3>  下午在班主任的帶領(lǐng)下開展了豐富多彩的破冰之旅活動(dòng),一會(huì)是“大風(fēng)吹吹”,一會(huì)是“找朋友”,短暫的時(shí)間大家沒有了剛開始的矜持和陌生,都拿出自己的絕活亮一手,有的唱豫劇,有的唱歌,八仙過海各顯神通。</h3> <h3>  最后一項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)建設(shè),十個(gè)人一個(gè)小組,組建自己的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),每人寫出對(duì)本次培訓(xùn)想解決什么問題,最后在組內(nèi)形成共識(shí),提交培訓(xùn)組織方。起組名,定口號(hào),繪組標(biāo),大家討論異常激烈,各執(zhí)己見,通過討論,爭(zhēng)論,辯論,最后形成統(tǒng)一,這本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)過程,只有帶著問題去學(xué)習(xí)才能學(xué)的更深、更牢固。</h3><h3> 我們組十人來自教育戰(zhàn)線上的不同崗位,經(jīng)過熱烈的討論,我們形成統(tǒng)一意見,組名:合一組,口號(hào):知行合一,止于至善,組徽是陶行知先生創(chuàng)作的一副合體字,外加河師大的部分?;諆?nèi)容,合二為一,意義更加豐富。我們展現(xiàn)的主要是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),更加深刻的領(lǐng)會(huì)陶行知老先生的教育理念,以及團(tuán)結(jié)合作,教學(xué)相長(zhǎng),互幫互助的團(tuán)隊(duì)合作精神。</h3> <h3>  組長(zhǎng)深情介紹我們組的團(tuán)建思想,真情流露,思路清晰,最后得到了大家的一直認(rèn)可。</h3> <h3>  上課前全老師早早來到教室,查看老師到校情況,為了避免下次再有學(xué)員遲到,給他們一個(gè)小小的“獎(jiǎng)勵(lì)”,表演一個(gè)節(jié)目,或給大家發(fā)個(gè)紅包。為使大家有一個(gè)好心情,文藝班長(zhǎng)姜琳發(fā)動(dòng)有才藝的學(xué)員,進(jìn)行課前熱身,一場(chǎng)輕松愉快的課程在大家不知不覺中度過了,效果非常好。</h3> <h3>  師德教育是培訓(xùn)的永恒主題,30日上午河南省政府督學(xué),國家級(jí)名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程師胡雄彥給大家做了“教師的職業(yè)扣問與生命自覺”專題講座。胡校長(zhǎng)從不同的角度對(duì)教師職業(yè)應(yīng)遵循的道德規(guī)范進(jìn)行了很好的闡述,他最后的結(jié)束語闡明了他所有的觀點(diǎn),也是從教者的所有心聲,管好我的三個(gè)人:道德 法律和法規(guī) 靈魂</h3> <h3>  下午是由河南省教師發(fā)展評(píng)估院執(zhí)行院長(zhǎng)肖廣軍給大家?guī)淼摹笆澜缈Х取眳⑴c式培訓(xùn)。新穎的體現(xiàn)培訓(xùn)模式讓大家耳目一新,對(duì)培訓(xùn)方式有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和探索。</h3> <h3>  團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是培訓(xùn)師必修的項(xiàng)目,小組選擇主題進(jìn)行討論。</h3> <h3>  根據(jù)主題小組成員展開討論,各抒己見,發(fā)散性思維,逐步統(tǒng)一思想,形成共識(shí)。討論過程最為激烈,有句話說的好討論不如爭(zhēng)論,爭(zhēng)論不如辯論,真理總是在不同意見的聲討中形成的。</h3> <h3>  我們的組長(zhǎng)兼班長(zhǎng)代表我們組分享成果,他思維縝密,邏輯清晰,贏得了大家贊許的掌聲。團(tuán)隊(duì)精神在我們組得到了很好的體現(xiàn),大家各自發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互幫互助,精誠合作。</h3> <h3>  肖院長(zhǎng)對(duì)各組的成果展示不時(shí)提出建議,讓大家茅塞頓開,思路更加清晰,對(duì)各自的工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)和責(zé)任。</h3> <h3>  上課前由睢縣教師進(jìn)修學(xué)校溫紹杰帶來的健康拍拍操,輕松活潑,既鍛煉了身體,又放松了心情。</h3> <h3>  31日上午的課程是由浙江省干部培訓(xùn)中心李更生教授給大家上了一堂別開生面的參與式研討課。首先李教授先給學(xué)員每人發(fā)一份培訓(xùn)案例,讓大家仔細(xì)閱讀,然后給出三個(gè)問題:1.案例中給你印象最深刻的場(chǎng)景?為什么?2.案例中有幾處培訓(xùn)評(píng)估?解決了什么問題,3.培訓(xùn)評(píng)估給你的工作有什么啟發(fā)?大家圍繞這三個(gè)問題認(rèn)真閱讀,時(shí)間十五分鐘。之后大家把找到的答案寫到紙上,與小組成員分享。最后組內(nèi)形成統(tǒng)一意見,以搶答的形式在班級(jí)內(nèi)分享,討論。分享過程中,大家的思路逐步打開,從剛開始找到幾個(gè)問題,模糊的回答,到最后越來越多的答案,越來越清晰的研討成果。本人感覺參與式培訓(xùn)效果非常好,每個(gè)人站的角度不一樣,給出的答案也不同,作為培訓(xùn)個(gè)體都能取長(zhǎng)補(bǔ)短,得到更多的收獲。</h3> <h3>  我們組更是不甘落后,積極討論、發(fā)言,形成共識(shí),問題聚焦,落筆成文。</h3> <h3>李更生教授始終認(rèn)真聽大家的發(fā)言</h3> <h3>  最后環(huán)節(jié)是李教授對(duì)大家的研討成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié),他學(xué)識(shí)淵博,一語中的,讓大家看問題的角度更加寬范和細(xì)致,對(duì)案例的分析有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。</h3> <h3>下午的熱身活動(dòng)還是由溫紹杰老師主持,他的讀心術(shù)讓兩位美女教師驚訝無比,幾個(gè)數(shù)字,號(hào)號(hào)脈,眼睛對(duì)視,就能猜出出生日期,神奇吧</h3> <h3>  下午依然是李更生教授授課,培訓(xùn)模式參與式研討,下午的形式和中午略有不同,中午是命題作文,下午是選題作文。更多的是鍛煉培訓(xùn)師實(shí)操演練的能力素養(yǎng)。</h3> <h3>  我組成員從自己工作實(shí)情出發(fā)分析問題,表述自己觀點(diǎn),討論通過多數(shù)意見,查閱資料,形成本組可行方案進(jìn)行匯報(bào)。</h3> <h3>  各組成員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),由個(gè)人觀點(diǎn)的堅(jiān)持到磨合統(tǒng)一的共識(shí),大家都在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作的魅力。</h3> <h3>虞城縣教師發(fā)展中心主任孟強(qiáng)代表我們組分享研討成果</h3> <h3>  11月1日的課程是由商丘師范學(xué)院著名教授王啟明給大家授課,王教授主要講的內(nèi)容是教師培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)與有效實(shí)施,這也是我們這班參培學(xué)員最為關(guān)注的課程。好的培訓(xùn)方案和有效實(shí)施決定了培訓(xùn)效果的好壞。</h3> <h3>商丘老鄉(xiāng)和王啟明教授、班主任全老師合影</h3> <h3>  下午的課程內(nèi)容主要是培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)流程的操作及注意事項(xiàng),王教授以國培送教下鄉(xiāng)為案例,對(duì)各項(xiàng)目縣在實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題進(jìn)行細(xì)致說明,避免我們?cè)谠O(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目方案時(shí)出現(xiàn)類似問題。</h3> <h3>  王教授不辭辛苦,授課結(jié)束,對(duì)大家在培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)中存在的困惑一一解答,指點(diǎn)迷津,讓大家少走彎路,感謝王教授的答疑解惑。</h3> <h3>  2號(hào)的課程大家最為喜歡,掌聲不斷,熱血沸騰,意猶未盡,作為培訓(xùn)者我們需要什么樣的培訓(xùn),就像黃佑生教授(湖南省中小學(xué)教師發(fā)展中心)講的:我剛好需要;你恰好出現(xiàn);而且還專業(yè)。黃老師從上好課的四種能力“親和力,故事力,思想力,娛樂力”談起,他的講課風(fēng)格獨(dú)特,非常有親和力,始終面帶微笑,課堂站位恰當(dāng)好處,照顧到了現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人的互動(dòng)點(diǎn),面帶微笑認(rèn)真聽學(xué)員的回答,肢體語言得體,聽他的課讓人感覺舒服。他的講課形式靜動(dòng)結(jié)合,講解,視頻,互動(dòng),反芻,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,總結(jié)相結(jié)合,讓人真正能理解每一步的具體做法,而且每個(gè)人參與其中,思考他拋出的問題,大腦始終沒有停歇。他的觀點(diǎn),培訓(xùn)不是教育別人,是講述自己的故事,培訓(xùn)是分享,培訓(xùn)是誘發(fā),講的是我,說的說你,是培訓(xùn)的最高境界。培訓(xùn)需要方法和技巧,他的有些東西確實(shí)很實(shí)用,比如講故事,是培訓(xùn)最好的授課形式,也是能在培訓(xùn)者頭腦保存時(shí)間最長(zhǎng)的。培訓(xùn)要有任務(wù)驅(qū)動(dòng),不然只能流于形式,學(xué)員是培訓(xùn)前激動(dòng),培訓(xùn)中感動(dòng),培訓(xùn)后沖動(dòng),回去后不動(dòng)。</h3> <h3> 劉靜波校長(zhǎng)講課內(nèi)容豐富,邏輯結(jié)構(gòu)強(qiáng),語言風(fēng)趣幽默,親和力強(qiáng)。他從教師為什么培訓(xùn),以學(xué)生問題為源頭,到教師問題,最后通過培訓(xùn)解決問題,由此我感覺設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案要以教師在教學(xué)中遇到的問題需要在培訓(xùn)中解決為主,不以教師本人主觀問題為主。在他講的培訓(xùn)流程里,準(zhǔn)備,學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)化,評(píng)估,我們的大部分培訓(xùn)往往只做到了前兩步,培訓(xùn)后期缺少任務(wù)驅(qū)動(dòng)。如果能做到前期帶著問題去學(xué)習(xí),中期進(jìn)行返崗實(shí)踐,后期反饋總結(jié),這樣效果才能顯現(xiàn)。要做到這一步我想要先解決培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。劉校長(zhǎng)講的動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化感覺很好,如果在培訓(xùn)初級(jí)能巧妙的對(duì)他們進(jìn)行內(nèi)外動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化,變被動(dòng)為主動(dòng),變主動(dòng)為積極,我想后面的環(huán)節(jié)就好解決了。他的三區(qū)理論(舒適區(qū),學(xué)習(xí)區(qū),恐怖區(qū))之間看似沒有關(guān)系,其實(shí)邏輯關(guān)系很巧妙,如果能夠進(jìn)行微妙轉(zhuǎn)換,任務(wù)驅(qū)動(dòng)就能夠很好完成。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 劉校長(zhǎng)的講課風(fēng)格也非常值得我去學(xué)習(xí),他不急于把知識(shí)只是單方的輸出,而考慮學(xué)員的消化吸收能力,不時(shí)的對(duì)講過的知識(shí)進(jìn)行鞏固,就像他提出的五星網(wǎng)狀教學(xué)法,啟動(dòng),建構(gòu),鞏固,運(yùn)用,總結(jié)模式,如能熟練掌握運(yùn)用收益匪淺。他能利用心理學(xué)的知識(shí)把控課堂,動(dòng)靜結(jié)合,該停就停一下,充分體現(xiàn)角色站位轉(zhuǎn)換,這就是好的培訓(xùn)效果。<br></h3> <h3>7日早上我們?nèi)w學(xué)員在河南師范大學(xué)大門口的毛主席像前合影留念</h3> <h3>  來自滑縣教師進(jìn)修學(xué)校的郭文革校長(zhǎng)給我們帶來的“研課磨課 在培訓(xùn)項(xiàng)目中的策劃與實(shí)施”,郭校長(zhǎng)從研課磨課的內(nèi)涵與外延、研課磨課的基礎(chǔ)和依據(jù)、研課磨課的三要素、研課磨課的策劃與實(shí)施四個(gè)方面做了精彩的解讀。尤其是研課磨課的三要素—主題的確定、課題的選擇、課例的生成,教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)錄與教學(xué)反思的內(nèi)在關(guān)聯(lián),教學(xué)反思要探討的三個(gè)問題、研課磨課中觀課議課的策略……典型的案例、巧妙的方法,深深印刻在每個(gè)人心里,引發(fā)老師們的無限思考,老師們深刻認(rèn)識(shí)到如何研課磨課、如何讓方案高效地落地課堂。三個(gè)小時(shí)的講座,郭校長(zhǎng)幽默風(fēng)趣,深入淺出、笑聲不斷,可謂是春雨潤(rùn)物細(xì)無聲,于無聲處孕芳華。</h3> <h3>  培訓(xùn)只有有了任務(wù)驅(qū)動(dòng)才能真正體現(xiàn)它是否有效果,我們這次的任務(wù)就是設(shè)計(jì)一份培訓(xùn)需求問卷,形成調(diào)研報(bào)告,根據(jù)報(bào)告的問題聚焦,設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目方案。方案設(shè)計(jì)好先進(jìn)行小組討論,互提意見,修改方案,小組推薦優(yōu)秀方案展示,專家點(diǎn)評(píng)。就是這樣一個(gè)流程,讓大家不斷的完善方案,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,提升自己。</h3> <h3>需求調(diào)查找問題,形成報(bào)告聚交集。 項(xiàng)目方案巧設(shè)計(jì),效果提升引領(lǐng)起。<br></h3> <h3>  專家的點(diǎn)評(píng)可謂一語中的,句句專業(yè),看到問題的本質(zhì),對(duì)存在的問題不留情面,找到問題的根源,提供修改建議。從問題聚焦到各維度呈現(xiàn),再到項(xiàng)目方案的可操性,預(yù)估效果的實(shí)現(xiàn)程度,一一指出,讓大家心服口服。<br></h3> <h3>  9日一天的課程是有保定學(xué)院的王全樂教授講的兩場(chǎng)講座?!芭嘤?xùn)課程開發(fā)”和“培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施管理”。王教授講課風(fēng)格獨(dú)特,語言風(fēng)趣幽默,教室里掌聲笑聲不斷。他的講課內(nèi)容非常接地氣,可操作性,模仿性強(qiáng),對(duì)于初學(xué)者,想當(dāng)一名培訓(xùn)師非常有借鑒性。他講的課程開發(fā)三部曲,就非常適合初學(xué)者,他以自己的成功經(jīng)歷現(xiàn)身說法,從山寨名師課程,去粗取精,轉(zhuǎn)化成自己的表達(dá)方式,到收集組裝培訓(xùn)課程,最后到自主研發(fā)課程,通過打磨一步步走向名師路程。王教授從一場(chǎng)培訓(xùn)如何開場(chǎng),到節(jié)奏的把握,再到培訓(xùn)技術(shù)的運(yùn)用,一一給大家解答。他的講課風(fēng)格如此引人入勝,來源于他的課堂經(jīng)驗(yàn)和授課技巧,他的策略就是提出問題,學(xué)員聚精會(huì)神聽講,他再慢慢給出解答,再提出問題,再解答,讓人始終在他的控制節(jié)奏里。</h3><h3> 下午他講的培訓(xùn)管理讓我感覺更是耳目一新,讓學(xué)員參與管理,賦予權(quán)利,每一位學(xué)員找到主人的感覺,找到家的感覺,人文關(guān)懷非常濃厚,從細(xì)微細(xì)節(jié)調(diào)動(dòng)大家的積極性。強(qiáng)化任務(wù)驅(qū)動(dòng),任務(wù)越是輕,管理難度越大,無事生非。他從服務(wù),關(guān)注,主人,任務(wù),效果幾個(gè)方面展開,每一項(xiàng)都用心用情,讓大家感覺她們做的不是培訓(xùn),更想是給陌生人組建一個(gè)家。</h3> <h3>  來自江蘇省臺(tái)州市仙居縣教研室主任張志偉主任給大家?guī)淼娜绾斡行?shí)施教研活動(dòng),看似一個(gè)很小的研究主題,但在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中是非常實(shí)用且有效果的。教師的專業(yè)成長(zhǎng)通過幾場(chǎng)培訓(xùn)是提高不了的,主要的還是靠自主學(xué)習(xí)和校本研修,但是高效的校本研修活動(dòng)基層學(xué)校往往開展不了,缺少資源,方法和專家指導(dǎo)。如果我們的教師培訓(xùn)能夠有效的和校本研修結(jié)合起來,科學(xué)的進(jìn)行實(shí)施運(yùn)用,比如對(duì)同專業(yè)教師進(jìn)行分層次分期進(jìn)行培訓(xùn),每期設(shè)定任務(wù)驅(qū)動(dòng),然后返崗實(shí)踐,通過校本研修解決問題,再帶著新的問題參加培訓(xùn),如此反復(fù),形成解決問題的模式。</h3><h3> 張老師知識(shí)面廣,邏輯思維能力強(qiáng),理論總結(jié)經(jīng)驗(yàn)豐富,他能通過一個(gè)很小的知識(shí)點(diǎn)啟發(fā)教師搞科學(xué)研究,由實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)向理論轉(zhuǎn)化生成成果?;鶎訉W(xué)校有很多優(yōu)秀的教師,缺乏的是伯樂,缺乏的是指導(dǎo)和展示平臺(tái)。</h3> <h3>  下午是美女博士卜彩麗給大家?guī)淼默F(xiàn)代信息素養(yǎng)課程,眼花繚亂的現(xiàn)代智能化教學(xué)手段讓大家耳目一新,這么多方便,實(shí)用,好用的技術(shù)在教學(xué)中的使用確實(shí)效果非常好,直觀,圖文并茂。卜教授好不吝嗇的傳授給大家如何制作微課,ppt,下載圖片,視頻,大家那個(gè)空前沒有的學(xué)習(xí)勁頭,唯恐錯(cuò)過每一張圖片,拍照,錄像,超過了放學(xué)時(shí)間還意猶未盡。確實(shí)大家都有一種危機(jī)感,時(shí)代發(fā)展太快了,現(xiàn)代信息技術(shù)蜂擁而至,速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了人們的接受能力,如果再原地踏步,必將被行業(yè)拋棄。人工智能時(shí)代教師是不會(huì)被取代,但是不學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息化教學(xué)技能的必將會(huì)被掌握現(xiàn)代化教學(xué)能力的人給取代。</h3> <h3>申建民教授給大家進(jìn)行精彩分享</h3> <h3>  全老師組織學(xué)員繼續(xù)修改項(xiàng)目培訓(xùn)方案,提出合理建議,力求精益求精。</h3> <h3>專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)</h3> <h3>  王啟明教授對(duì)學(xué)員的方案設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)診斷,并提出修改建議,大家對(duì)王教授的中肯點(diǎn)評(píng)虛心接受。</h3> <h3>肖廣軍院長(zhǎng)對(duì)部分專家頒發(fā)聘書</h3> <h3>肖院長(zhǎng)組織學(xué)員開展世界咖啡研修活動(dòng),讓大家參與其中,享受體驗(yàn)培訓(xùn)的樂趣。</h3> <h3>肖院長(zhǎng)擊鼓助威</h3> <h3>  美女教授劉安娜給大家?guī)淼摹敖處熉殬I(yè)禮儀”課程,在培訓(xùn)即將結(jié)束之際讓大家以最好的姿態(tài)回鄉(xiāng)傳道授業(yè)。</h3> <h3>  結(jié)業(yè)聯(lián)歡讓大家從緊張的學(xué)習(xí)中徹底放松下來,班委積極準(zhǔn)備,各組靜心籌劃。節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起。</h3> <h3>學(xué)員們才藝高超,吹拉彈唱樣樣精通</h3> <h3>合唱,朗誦,三句半,節(jié)目娛樂十足又高雅富有內(nèi)涵。</h3> <h3>四方豫師聚一室,求真解惑增學(xué)識(shí)。</h3><h3>師大平臺(tái)欲提升,知行合一遇真知<br></h3> <h3>  人生路上就是一邊遇見,一邊再見。感謝遇見師大!感謝全老師和三位美女班主任細(xì)致入微的服務(wù)!感謝授課專家的傳道授業(yè)!感謝師大領(lǐng)導(dǎo)靜心組織!大家?guī)е撔?,帶著問題踏上求學(xué)路,二十天的培訓(xùn),在十六日?qǐng)A滿畫上了句號(hào),大家輕裝上陣返崗實(shí)踐,用最好的業(yè)績(jī)回報(bào)師大。</h3> <h3> 茫茫人海里,誰會(huì)遇見誰, 大千世界中,誰在誰身邊, 無論是遇見還是擦肩, 皆是上天的安排。 如果能遇見,便是緣, 好好珍惜,用心善待。 緣來緣去,不遂人意, 緣深緣淺,有聚有散, 一個(gè)“緣”字, 包含了多少情感, 也代表了多少祝愿。 人生路上, 就是一邊遇見,一邊再見, 但是很多再見,從此再也不見, 很多遇見,從此再?zèng)]出現(xiàn)。 一次遇見,一生遇見, 驀然回首,再也看不見身影, 從此,遇見成了懷念, 余生,再見成了永遠(yuǎn)!<br></h3>

培訓(xùn)

大家

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教師

問題

課程

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