為了解本部離退休老干部的生活和健康狀況,掌握實際需求并聽取意見建議,同時落實行領導對進一步做好離退休工作的指示精神,從10月底開始,總行離退休人員管理部王書仁總經(jīng)理率領部門工作人員對本部離退休老行長、高管、離休干部、80歲以上老主任以及近期罹患重病的老同志等57人進行了重點走訪和慰問。<br> <br> <p> 到離退休部上任伊始,王書仁總經(jīng)理即著手籌劃和組織開展離退休各項服務管理工作,按照行領導的要求,走訪慰問老干部成為首要工作任務。</p> <p><br></p> <p> 從梳理確定走訪名單,到制定詳細方案、采買慰問品,再到預約看望老干部,王總帶領工作人員到老同志家中登門拜訪、促膝談心,到醫(yī)院病房探望生病的老同志,到福利院和養(yǎng)老院調研并與入住的老同志座談,通過熱情的問候、耐心的聽取、細致的溝通,了解老干部們的實際情況和需求建議,同時給他們送去組織的溫暖和總行黨委的關心關愛。</p> <p> 王總在近期系統(tǒng)業(yè)務培訓班及本部工作中強調,離退休老干部是建設銀行的寶貴財富,沒有他們的辛勤付出就沒有建行現(xiàn)在的輝煌成就,我們要尊敬和關心關愛老干部,把離退休服務工作做得更細更扎實。</p><p> 走訪慰問過程中收集整理的相關情況、意見建議等為進一步改進和提高離退休服務管理工作提供了重要參考和依據(jù)。<br><br></p><p><br></p>