<h3> 2019年，諸城市孔戈莊學校在市教體局和南湖學校的正確領導下，在社會各界的大力支持下，學校在黨建活動領航、硬件設施提升、平安校園建設、干部隊伍建設、業(yè)務能力提升、家校共育開展、教學質量提升、細化學校管理、德育活動開展、困難師生救助等方面均取得一定的成績，有力的助推了學校教育教學的發(fā)展。<br></h3> <h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308">黨建活動作領航 擔當作為強紀律</font></b></h1> <h3> 孔戈莊學校共有22名黨員，是南湖學校黨支部第二黨小組。黨小組成員積極參加南湖學校黨支部活動，設立黨員先鋒崗、黨員名師工作室。并完成調研報告、讀書筆記近20萬字。學校通過建章立制，所有教師堅持學習強國天天學習打卡制度。突出學習重點，通過黨員帶動所有教師，積極學習貫徹十九屆四中全會精神。2019年，學校新吸收5名入黨積極分子，1名預備黨員轉正，2名黨員被評為黨員先鋒模范，4名黨員被評為優(yōu)秀黨員。<br></h3> <h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308">硬件設施上臺階 引領教育新征程</font></b></h1> <h3> 學校建設高標準，不斷增添硬件設施。8月新進280套課桌，10月體育器材室完工，新上100塊體操墊和3副單杠，校園網(wǎng)維修改造完成，網(wǎng)速穩(wěn)定，滿足了師生工作和學習的需求。學校周邊社區(qū)共捐助多媒體、空調等近40萬元，新增6套多媒體設備。10月初中部化學實驗儀器從無到有，全部配齊。小學部托管床位全部安放在小學五樓，窗戶安裝了不銹鋼防墜落設施，新上4臺大功率空調。11月學校采用新的保潔措施，力保所有衛(wèi)生間衛(wèi)生清潔。12月新建國旗臺全部完工，正式啟用。</h3> <h3> 教師安居工程項目竣工，新改造6個標準間教師宿舍，廚房、洗澡間、衛(wèi)生間各1間。標準間內配備空調、電視機、席夢思、無線網(wǎng)等設施設備。12月學校榮譽殿堂裝飾完成，正式啟用，報告廳電子顯示屏也安裝完成。在社會各界的鼎力支持下，學校各方面均有了長足發(fā)展。</h3> <h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308">強化安全作保障 平安校園樹標桿</font></b></h1> <h3> 首先是硬件方面。9月10日，校園圍墻全部合攏，實現(xiàn)了校園全封閉管理。9月12日，校園南面的接送幼兒專用水泥路通道竣工通行，幼兒園啟用新大門。
<br></h3> <h3> 其次是制度方面。新學期開學后，在中心校的指導下，我校在師生安全機制方面做了如下工作，積極落實各項工作常規(guī)。落實安保經費，配足專職安保力量，實現(xiàn)校園監(jiān)控全覆蓋；加強安全培訓，強化應急疏散演練，治理校園欺凌問題；加強校車安全監(jiān)管，確保學生安全；建立每堂課點名制度，排查特異體質學生；每個班級建立和學習班級衛(wèi)生安全公約，書寫了衛(wèi)生安全保證書；落實1530制度，節(jié)假日之前召開安全主題班會和書寫安全責任書；建立實施定時定位定人值班制度；建立實施早讀午休看班制度；反復核查校方責任險上報名單，一個也不能落漏；規(guī)范食堂食品衛(wèi)生管理，責任到人；與中層和各班主任簽訂安全責任書。2019年，全年無安全事故發(fā)生，學校被山東省教育廳評為平安校園標桿學校。</h3> <h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308">管理團隊職責明 分工協(xié)作效率高</font></b></h1> <h3> 組建了學校管理團隊、級部管理團隊及各項業(yè)務發(fā)展團隊，分層制定了發(fā)展規(guī)劃和階段性目標。學校通過中層干部競選等方式，在廣大教師中篩選品德好、素質高、能力強的，納入學校中層，確定了孔戈莊學校校委會成員、初中部校委會成員以及小學部校委會成員，對校委會成員進行明確分工，工作責任到人，做到事事有人管，分工又協(xié)作。</h3> <h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308">青藍工程落實處 教師業(yè)務出實效</font></b></h1> <h3> 一是落實青藍工程。學校舉行了青藍同盛，攜手共進儀式，初中部和小學部共56位青年教師與32位師傅結成了對子，以指導幫助他們盡快地實現(xiàn)角色轉換，快速提高教學業(yè)務水平；學校開展青年教師賽課活動。我校初中部有10名教師，小學部7名教師參與了市青年教師賽課活動；2019年12月4日，市美術學科青年教師大賽在孔戈莊學校舉行；同月，學校有4名老師參加了市教學能手的評選，均取得優(yōu)異成績。</h3> <h3> 二是向專家請教。學校兩次派專人參加市教科院組織的教學評一致性實施策略研究體驗式培訓，并且組織了二次培訓。12月，初中部上報了11份項目研究立項書。100余人次參加了市級以上會議的業(yè)知培訓。<br></h3> <h3> 三是向教研聯(lián)合體學習。積極參與市教科院的“領雁計劃”，并成為全市首批試點學校，與文化路小學結對為幫扶學校；11月21日，五蓮縣第一中學、五蓮中學、五蓮縣高澤街道初級中學、諸城市南湖學校四校聯(lián)盟活動在我校舉行。11月29日，我校丁華卿校長和李境圣老師、王雪梅老師作為培訓教師參加了沂蒙中學“語文主題學習”實驗教師培訓研修活動。學校通過請進來走出去的方式，實現(xiàn)了交流共進的目的。<br></h3> <h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308">家校共育促發(fā)展 家長滿意添動力</font></b></h1> <h3> 一是三級家委會換屆選舉。學校召開第一屆家委會二次會議，完成級部和校級家委會換屆推選。</h3><h3> 二是家委會通過公益勞動、家長進課堂、參與監(jiān)考和其他學生用品等形式，積極參與學校管理，更好為學生健康發(fā)展服務。8月24日，家委會助力學校搬運課桌上樓。8月30日，新學期入學新生的桌面貼由家委會組織完成統(tǒng)一購買。</h3><h3> </h3> <h3> 三是家委會做好接送站學生安全工作?，F(xiàn)在每天上放學期間，兩個學部的家委會每個時段至少保證有2名家長在崗維持接送家長的秩序，效果良好。</h3> <h3> 四是百名教師訪千家。本學期，教師家訪1500人次，電話訪問達5000人次，規(guī)范地開設了兩次家長課程，11月17日，孔戈莊學校在諸城市家長滿意度測評中獲得100%的好成績。同時，孔戈莊學校被評為零投訴學校。<br></h3> <h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308">管理創(chuàng)新抓實效 教學質量穩(wěn)提升</font></b></h1> <h3> 落實五項常規(guī)措施。一是對質量監(jiān)測進行數(shù)據(jù)分析，讓學生和老師清楚地知道自己的坐標；二是分析雙上線人數(shù)，抓好A類和E類學生，有效扭轉偏科現(xiàn)象；三是通過教師統(tǒng)研小學、初中教材，提升教師自身業(yè)務水平；四是通過家委會和老師共同篩選，以自愿為前提，配備適量的課外復習資料供師生選用； 五是堅持堂堂清天天測。算好時間賬，把周歷貼到每個教室和每個辦公室。每堂課設計當堂檢測題，每天午練檢測，做到全批全改，及時反饋及時修訂。</h3> <h3> 突出抓好重點項目。抓好理化生實驗考試、體育中考、計算機中考三個重點項目。10月8日，校園網(wǎng)維修改造完成，網(wǎng)速穩(wěn)定，滿足信息技術中考要求。三次請兄弟學校的信息技術老師現(xiàn)場指導；初中部進行信息技術考試，過關率達99.73%；學?；瘜W實驗儀器從無到有，全部配齊，化學實驗室除通風設施外已安裝到位。體育訓練方面，除新進了體操墊子和單杠外，體育老師還專門畫出了帶刻度的立定跳遠場地，要求每天的體育作業(yè)上傳視頻，每天都在家打卡練習。小學部被市教體局確定為“領雁計劃試點學?！焙图彝ソ逃萄谢?。
小學部和初中部各項監(jiān)測成績均在全市前列。<br></h3> <h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308">學校管理精致化 榮譽殿堂展新貌</font></b></h1> <h3> 一是提出并努力達成發(fā)展愿景?？赘昵f學校教育每一名學生要做更好的自己，建設安全規(guī)范+三優(yōu)的學校，即：讓我們的學校成為校園更安全、管理更規(guī)范、環(huán)境更優(yōu)美、質量更優(yōu)質、師生更優(yōu)秀的學校。各班級精心設計班名、班主任寄語等方面積聚積極向上的精神力量，集體討論形成班規(guī)，學校共進行了二次締造完美教室的評比活動。12月16日，學校榮譽殿堂裝飾完成，正式啟用。該室陳列著學校和師生從建校以來取得各項榮譽，它將作為學校的精神家園而存在。</h3><h3> </h3> <h3> 二是修訂教師績效考核辦法。是依據(jù)小動大不動原則，將市教科院的增值評價方案落實到教師考核辦法之中。同時將學習強國、師德承諾等納入績效考核之中。</h3> <h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308">德育工作不放松 師生素養(yǎng)同提升</font></b></h1> <h3> 學校制訂完善學生各項行為規(guī)范和班規(guī)，學生會和少先隊紅領巾監(jiān)督崗參與學生管理，把學生的綜合素質評價落到實處。9月舉行新學期開學典禮；10月師生共同慶祝共和國成立70周年；同月，校長有約活動啟動，中旬舉行了期中表彰大會并舉辦了擁抱青春期教育講座；12月中旬，學校榮譽殿堂正式啟用。下旬，小學部和初中部分別舉辦新華杯征文頒獎大會，為在新華杯征文中獲獎的師生頒獎。</h3> <h3> 經過師生的共同努力，學校在各級活動中均取得了優(yōu)異的成績。初中部36名師生、小學部47名師生在諸城市第七屆新華杯征文獲獎；有12名教師在學科素養(yǎng)指導、自制教具評比、說課比賽等活動中等獲將；1名教師在全國語文主題學習年會上作了典型發(fā)言；2人獲得濰坊市教書育人楷模和優(yōu)秀裁判員稱號；10人獲得諸城市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀教師媽媽、優(yōu)秀鄉(xiāng)村青年教師等榮譽稱號；1人在濰坊市第八屆小學生硬筆書法大賽中獲獎；1人在第五屆諸城市中小學“書香之家”評選活動中獲獎;6人在“愛家”系列作品中獲獎；學校在諸城市籃球比賽、田徑運動會中獲得三等獎，在第一屆中小學生健身操比賽中初中組獲體育道德風尚獎。1人獲全國新教育實驗先進個人，所任班級被評為“新教育十佳完美教室”，我校被評為全國新教育優(yōu)秀學校。<br></h3> <h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308">熱心救助解困難 教育扶貧出實效</font></b></h1> <h3> 我校嚴格落實各類教育扶貧政策，積極開展控輟保學“清零行動”，不讓一個孩子因家庭經濟困難而失學，確保貧困學生“上得起學，上得好學”。在招生政策、招生計劃方面，嚴格遵守規(guī)定，做到招生公開、公平、公正；采用“陽光分班”，家校共參與、齊監(jiān)督，最大限度地保障了貧困學生的受教育權利。</h3><h3> 一年以來，學校共救助學生54人次，其中建檔立卡學生18人，發(fā)放救助資金23937.5元。學校還通過教育工會救助困難教師、困難黨員等渠道，看望傷病教師、救助生活困難教師9人次。力所能及地給處于窘迫狀態(tài)中的困難師生解決了一些實際困難，讓他們有信心渡過眼前的難關，真正將教育扶貧落到了實處。</h3> <h3> 以夢為馬，不忘初心育桃李；以志為韁，勵精圖治追幸福。2019年“我們都在奔跑，我們都是追夢人?！?020年我們將只爭朝夕，不負韶華，滿懷憧憬，步履堅定，以昂揚的身姿在新時代改革開放新的征程上高掛云帆、破浪前行！</h3>