承前啟后放眼量，砥礪奮進再出發(fā)——記峽山學校召開本年度上學期總結(jié)表彰大會暨本學期工作布置會

Ashin

用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。2019年，對峽山學校全體師生來說，是忙碌、辛苦，而又幸福、快樂的一年；對學校來說是攻堅、克難，而又收獲、發(fā)展的一年。為了總結(jié)過去，展望未來，肯定成績，表彰先進，改進方法，安排工作，進一步促進優(yōu)良校風教風的形成，提高學校教育教學質(zhì)量，2020年6月13日上午8時，峽山學校2019-2020學年度第一學期總結(jié)表彰大會暨本學期工作布置會在多媒體教室召開。 　　胡金榮校長、王樂平副校長、吳肖副校長、齊外成副校長、章子端主席、趙善東主任出席會議，學校其他班子成員及完小校長與全體教職員工在這炎炎夏日歡聚一堂，回首過去展望未來。本次會議由趙善東主持，共有六項議程。 第一篇學校安全、人事工作 　　王樂平副校長對全鄉(xiāng)所有學校去年的安全檢查工作進行表揚與批評，在過去一年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生，并對以后安全工作開展進行設想。 堅持“不走形式”，分校制定相關(guān)安全制度并上交審核。支持安全工作創(chuàng)新，追求時效，班級課堂可開展多種形式安全教育與演練。 學校人事工作方面確定了教師績效考核方案，明確在較短的本學期時間內(nèi)提高學生成績的同時，也要讓學生注意各項安全問題，特別是防溺水安全教育。 第二篇德育、黨務、財務、招生 　　吳肖副校長在會議上就全體教師應如何體現(xiàn)教育情懷一問題進行探討。他從班主任工作計劃、班主任工作手冊、關(guān)愛留守兒童、小手拉大手主題活動、每周評比班級之星、德育養(yǎng)成教育、班級管理等七個方面進行深入討論。黨務工作方面在全體黨員教師的配合下積極開展黨建工作，每月進行主題活動。 第三篇教育教學 　　齊外成副校長對去年的教學工作發(fā)表了看法。對新入職教師進行肯定，對推廣曳步舞、元旦匯演、首屆田徑運動會圓滿完成進行肯定。分析了上學期各個小學的期末考試成績，肯定了上一屆中考取得的優(yōu)秀成績。也對部分教學問題提出批評，希望全體教師做得更好。 同時也對今后教育教學工作進行了規(guī)劃，全鄉(xiāng)學校舉行教師大比武、進行優(yōu)秀教案評比、進行教師基本功比賽、修改制定教學目標。明確教學質(zhì)量就是生命線，教學質(zhì)量就是教師值得驕傲的。 第四篇教育扶貧 　　趙善東主任在會上強調(diào)，2020年是脫貧攻堅最關(guān)鍵的一年，今年是余干縣脫貧摘帽的最后一年。全體教師不能馬虎走形式，務必提高政治站位，做好自己負責的扶貧事情，每個教師都應行動起來！在會上，趙主任對《余干縣教育體育局教育扶貧政策宣傳》進行解讀，讓每個人都熟悉政策，明白自己本身應該要做的一些教育扶貧事情。 第五篇表彰頒獎、代表發(fā)言 　　校領(lǐng)導對本年度上學期學?？己双@得優(yōu)秀教師及先進單位頒發(fā)榮譽證書與獎牌先進單位第一名：峽山學校初中部先進單位第二名：峽山學校小學部先進單位第三名：合港小學 全鄉(xiāng)優(yōu)秀教師15名 　　先進單位代表合港小學樂亞軍校長在會上匯報了自己的工作，分享了自己的體會。在學校里，年輕教師要向老教師們學習，使師資隊伍變得更優(yōu)秀。最近幾年的合港小學也在許多的幫助下經(jīng)歷了許多改建，他相信：種下梧桐樹，引入金鳳凰。只有這樣一步步走好了，我們的學校學生才會越來越多，越來越好。 　　初中部優(yōu)秀教師代表熊健林老師在會上與大家分享了自己與學生的相處方式，走進學生內(nèi)心世界原來真的可以改變一個學生。他說，在初中部的四年半里，身邊的榜樣不止一個，自己也將繼續(xù)努力進步。 　　小學部優(yōu)秀教師代表劉裕老師在會上發(fā)表了自己對老師這個職業(yè)的認識，以及作為老師每一天的充實與忙碌。也許老師的一生平凡，但老師們創(chuàng)造了生命的價值，托起了祖國的希望。 第六篇全面總結(jié) 　　最后，胡金榮校長對此次會議進行總結(jié)。他稱此次會議是一次主題鮮明、內(nèi)容充實的會議。 會上，他對學校去年的各方面成績進行回顧：教師隊伍建設不斷增強、校園文化不斷提升、教學硬件不斷升級、教育教學不斷開展深入、營養(yǎng)餐得到提升、財務管理不斷規(guī)范、各部門實施精細化管理等。同時，也對去年出現(xiàn)的一些需要改正的問題進行分析，并提出批評。 胡校長也對現(xiàn)狀提出了許多意見：進一步加強教師隊伍管理、創(chuàng)建文明和諧校園、不斷提高教育教學質(zhì)量、做好疫情防控以及教育扶貧工作、提高教育工作效率并完善方法等。 　　胡校長提出創(chuàng)新全新的校園文化，豐富學校內(nèi)涵，提升辦學品味，實施精細化管理，讓學校早日成為一所學生喜歡、家長滿意、教師向往、社會認可的農(nóng)村優(yōu)質(zhì)學校。 　　本次會議極大的激發(fā)了全體教職工的熱情，同時也為進一步提高教師工作能力，更好地開展學校工作，奠定了堅實的基礎。2020年，我們戒驕戒躁，砥礪前行，堅信在全體師生的共同努力下，峽山學校的明天會越來越好！