<p> <span style="color: rgb(0, 0, 0);">正值新學(xué)期開學(xué)之際,為促進(jìn)青年教師的盡快成長,壽光一中2019級部周一晚在五號報告廳為參教兩年以內(nèi)的教師召開了專題會議,一位校長和五位主任分別作了講話。</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 張玉富校長強(qiáng)調(diào)了參加此次會議的重要性,要求所有參會的新教師認(rèn)真聆聽五位主任的講話,并對所有新老師提出了守時的要求。</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 首先發(fā)言的是李清蘭主任,她對班主任的日常工作做了詳盡而系統(tǒng)的闡述和要求,包括早讀、上課、跑操、就餐、放學(xué)等方面需要注意的事項(xiàng),這些良好的建議一定會給與青年班主任極大的幫助。</span></p> <p> <span style="color: rgb(0, 0, 0);">劉長春主任對青年班主任如何對待學(xué)生和家長發(fā)表了自己的看法。他認(rèn)為,在于班級學(xué)生的相處過程中,相較于老教師,青年班主任有著更明顯的優(yōu)勢,他們與學(xué)生的年齡差異小,更容易與學(xué)生打成一片。但是青年教師一定要樹立起自己的威嚴(yán),使學(xué)生對老師有敬畏之心,關(guān)心學(xué)生,多與學(xué)生交流。在于家長的相處過程中,則要做到熱心溝通、有禮有節(jié)、保持距離。青年班主任往往缺乏經(jīng)驗(yàn),感到迷惘和忐忑,劉主任的分享無疑青年班主任開展工作注入了一針強(qiáng)心劑。</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 作為青年教師,處理好與同事、學(xué)生、家長的關(guān)系十分重要,有利于營造良好的工作氛圍,順利開展工作。郭魁元主任為青年教師分享了年輕老師如何處理好與同事、家長、學(xué)生的關(guān)系。對待同事,應(yīng)該謙虛有禮,克服畏懼心,積極主動溝通交流;對待家長,應(yīng)該樹立服務(wù)意識,耐心地與家長溝通交流;對待學(xué)生,應(yīng)該把握好與學(xué)生交流的度,有責(zé)任心,公平公正地對待每一位學(xué)生。這些良好的建議對青年教師處理人際關(guān)系、適應(yīng)工作環(huán)境十分有幫助。</span></p> <p> <span style="color: rgb(0, 0, 0);">作為一名老師,課堂就是我們的戰(zhàn)場,也是最能體現(xiàn)我們自身價值的地方。劉興軍主任與參會的青年教師分享了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),重申了魏華中校長到壽光一中后提出的教學(xué)理念——“教學(xué)第一,質(zhì)量至上”,這體現(xiàn)了對于成績的重視,對于課堂高效的要求。劉主任在教學(xué)方面分享了五點(diǎn)看法:樹立科學(xué)理念、引導(dǎo)學(xué)生思考;新教師在備課的過程中除了備教材還要備學(xué)生,要盡快熟悉學(xué)生,了解學(xué)生;樹立問題意識,每節(jié)課都要給學(xué)生設(shè)計一到兩個高質(zhì)量問題,引導(dǎo)學(xué)生思考,加強(qiáng)對課堂節(jié)奏的把控和課堂任務(wù)管理的精細(xì)化;教學(xué)要做到三分教、七分管,給學(xué)生留下反思空間。</span></p> <p> <span style="color: rgb(0, 0, 0);">會議的最后,張偉主任做了總結(jié)發(fā)言。首先,張偉感動于主任們對于青年老師的愛護(hù)和傾囊相授,并迫切希望看到青年教師的快速成長,早日成長為一中的中流砥柱。對青年教師提出了“四有”、“三嚴(yán)”等要求,明確表達(dá)了對青年老師的期盼。</span></p><p> <span style="color: rgb(0, 0, 0);">通過這次會議,我們從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)了太多寶貴的經(jīng)驗(yàn),這將是我們以后的教學(xué)生涯上的指明燈,也是我們一筆巨大的財富。只要我們永遠(yuǎn)向上,不要抱怨,做一個有正能量的人,善于學(xué)習(xí),關(guān)愛學(xué)生,我們就一定可以在壽光一中這個大舞臺上實(shí)現(xiàn)自身價值,成為一名優(yōu)秀的人民教師!</span></p>