<p> 根據學校長遠發(fā)展對師資隊伍建設的需求，為了發(fā)揮名師、骨干教師的示范引領作用，加速新進教師、青年教師的快速成長，構建一種積極向上、和諧發(fā)展的團隊文化，舞鋼市第一小學于9月9日上午舉行了青藍工程啟動儀式。</p> <p> 儀式上，孟校長首先宣讀了學校的青藍工程實施方案，強調了師徒之間的責任、任務、義務，接著宣布了十組師徒共23人結對名單。</p> <p> 崔校長、師傅、徒弟簽訂為期一年的結對協議。他們簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，也是對師徒共同成長的一份祝福。</p> <p> 師傅代表金清華老師發(fā)言：她從自己剛上班時跟著老教師學習談起，正是一代一代的傳承，自己不斷成長、成熟，現在成為師傅是一種榮譽，也是一種責任。一定會認真履行協議中師傅的責任和義務，言傳身教，為新進教師、青年教師的成長貢獻力量。</p> <p> 新進青年教師張卓亞代表徒弟發(fā)言，感謝學校為新進教師、青年教師開啟了一扇學習提升的大門。一定會做一名品德高尚有責任心的老師；做一名不斷學習、精益求精的老師；做一名務實堅守敬業(yè)奉獻的一小人。</p> <p> 崔校長最后講話。她語重心長地指出，務實堅守的傳幫帶一向是一小的優(yōu)良傳統。師徒是一個共同體，一種緣分，一筆財富。人人是老師，人人是徒弟。師徒幫扶中要“傳承”“互助”“共進”，一定會是一個收獲的過程，一個創(chuàng)品牌的過程。</p>