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秋意冷欲濃,研訓火正旺——城關中小研訓活動進行時

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<p>  “工欲善其事,必先利其器”。為不斷提升教師綜合素養(yǎng),進一步掌握教育教學規(guī)律、更新教育觀念、熟練教學技能,促進教師專業(yè)成長。9月21日,學校研訓團隊召開了工作會議。會議由張萬林校長親自主持,參會人員有分管副校長、各年級備課組長、研訓處全體成員,教研組活動已經全面鋪開。</p> 研訓會議篇 <p>  秋風蕭瑟,卻絲毫沒有吹散老師們的滿腔熱情,研訓會議正如火如荼地進行著。首先由各年級語數(shù)英教研組長及藝術組、體育組組長發(fā)言,他們匯報了本學期的研訓工作安排,學校研訓活動有序進行中。</p> <p>  接著由研訓處申小青主任安排布署本學期研訓工作,她希望每位老師能做到課前有期望、課中有創(chuàng)造、課后有反思,綻放課堂精彩,做學生健康成長的引路人。之后,主管研訓工作的龍敏華副校長指出教師常規(guī)工作要落實,讀書活動要重質量,教學比武要明目標、重過程、突主題。</p> <p>  何黎黎副校長認為各年級研訓工作要有側重點,思考研什么?怎么研?謝石松副校長則提出了以研訓來提高教學質量是目的。柏曼華副校長希望老師們能搞清計劃與實施的關系、課堂與質量的關系,每個年級要有自己的研訓主題。</p> <p>  最后由張萬林校長作重要講話,他用三句話總結了研訓工作的意義:一、研訓是教師成長之路。二、研訓是學校質量之本。三、研訓是學校發(fā)展之策。另外他還對全體研訓團隊成員提出了幾點希冀與要求:每次活動分管領導務必參加;每次活動每位教師務必認真;每次常規(guī)檢查務必客觀實在,層層抓實,事事落實。本次研訓會議在張校長飽含希望的話語中落下帷幕。我們相信,城關中小的研訓之路一定會走得堅定,做得細致,干得扎實,為孩子們美好的未來助力,辦人民滿意的教育,我們在行動。</p> 研訓活動篇 <p>  “三尺講堂育桃李芬芳,魅力課堂展幸福風采”,研訓的核心在于課堂實踐。我校在第四周就開始“和樂杯”初賽,先由語數(shù)老師分別以年級組為單位定好本年級主題進行初賽,再選出一名老師參加?!昂蜆繁睕Q賽。為真正落實好張萬林校長提出的“每次活動每位教師務必認真”的要求,課前,各位老師深度鉆研解讀教材,精心備課,精益求精。課堂上,每位老師的課堂設計既有章法,又有創(chuàng)新。教學活動異彩紛呈,大家都能根據(jù)上課內容進行創(chuàng)設情境,引導感悟,彰顯了課堂教學魅力的同時,也做到了“每次活動分管領導必須參加”的要求,正是因為領導們的重視和老師們的用心,不僅提高了教師們的專業(yè)素養(yǎng),學生學科素養(yǎng)也得到落實和培養(yǎng)。</p> <p>  課后,各年級學科組長組織本組老師進行了集體評課,在互動研討環(huán)節(jié)教師們進行了激烈的點評、智慧的火花發(fā)生了碰撞。評課中,老師們會把自己課堂中疑惑提出來,大家共同探討當面解決,全體聽課者圍繞課堂中的疑惑問題展開了討論,借鑒優(yōu)點的同時發(fā)現(xiàn)問題及時改進,為授課老師提出了很多寶貴的建議。</p> <p>  師者是教育孩子的先行者,自身的學識能力水平,決定了其思維方式和教育方法,也從中影響了孩子的思維習慣和行為習慣。每一次研訓活動其實就是不斷地滋養(yǎng)我們的思想,不斷給予自我提高的力量!我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教育教學的生命力所在!</p> <p>  新學期,新希望,教育路漫漫,讓我們攜手共行,踏上新的征途,盡管在這個天氣漸寒的時期,也相信這“研訓之火”勢必能為這蕭瑟之秋增添絲絲暖意!</p>

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