<h1></h1><h1 style="text-align: center;"><b>青藍接力傳幫帶，薪火相傳助成長 </b></h1><h3 style="text-align: center;">--黑石中學(xué)校“青藍工程”活動綜述</h3> 提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，優(yōu)質(zhì)的教師隊伍是基本保障。為形成“以老帶新、以新促老，優(yōu)勢互補、共同成長”的教師隊伍專業(yè)發(fā)展樣態(tài)，在周德禎校長的倡導(dǎo)下，我校堅持實施著“青藍工程”。磐石市教育科學(xué)研究所的《“青藍工程”實施方案》給了我校“青藍工程”實施以規(guī)范、具體的指導(dǎo)。 以教科所《“青藍工程”實施方案》為指導(dǎo)，結(jié)合本校實際制定“青藍工程”實施方案，明確活動目標，規(guī)范活動內(nèi)容，完善具體措施，保障了各項活動有目的、有計劃、有組織地開展。 師傅與徒弟簽訂《師徒結(jié)對協(xié)議書》，建立師徒結(jié)對互助關(guān)系，明確各自的工作任務(wù)和具體的活動要求；師徒合作填寫《師徒結(jié)對表》，梳理徒弟亟待解決的問題與困惑，明確努力方向與工作重點。 堅持每周一次的師徒互聽常規(guī)課活動，師徒互相說課，師傅評課，共同研討課堂教學(xué)改革措施；師傅在備課、輔導(dǎo)、批改、命題、質(zhì)量分析、學(xué)生學(xué)習(xí)管理、班級管理等方面給徒弟以經(jīng)常性地指導(dǎo)。 師徒參與讀書分享活動，展示讀書成果，促進閱讀的“二次信息轉(zhuǎn)換”，提升教育教學(xué)理論水平。 徒弟堅持每月一次教學(xué)反思，可敘寫一月來得意的教學(xué)案例然后談?wù)勈斋@和體會，可講講一月中某一節(jié)不滿意的課堂教學(xué)進而總結(jié)幾點經(jīng)驗，亦可寫寫自己一月來的讀書心得……總結(jié)一個月的學(xué)習(xí)收獲，同時梳理存在的問題，明確下一月的改進重點。 組織開展“青年教師匯報課暨新星課教師評選”活動，評選參加學(xué)區(qū)“新星課”教師，檢驗學(xué)期“青藍工程”活動效果，為青年教師展示成長提供平臺。 “青藍工程”的實施，讓我們的青年教師在師傅的帶動下正靜靜地成長，“積跬步可致千里，積小流可成江海”，堅持每天進步一點點，就會一點點進步。青年教師的成長也在促動中老年教師的提升，“愛生、敬業(yè)、樂教、善研”的教學(xué)風(fēng)氣正在逐步形成。<br> “教師是立教之本、興教之源，承擔(dān)著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任?！苯ㄔO(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍是我們一如既往的追求！<br>