【機關黨委】2020年度工作總結匯報

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前言 2020年，機關黨委在上級黨委和局黨委的正確領導下，充分發(fā)揮黨建引領作用。按照黨建工作總體部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞黨建中心工作，深入貫徹全面從嚴治黨的新部署，扎實開展“主題教育”回頭看和總局“違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治”，大力推進深化機關作風整頓，不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，為提升稅務稅務機關整體形象，提供了堅強政治的組織保障。 一、主要工作開展情況 （一）加強政治理論學習，筑牢理想信念宗旨根基 一年來，始終抓住學習貫徹黨的“十九大精神”和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞新時代黨的建設總要求，突出政治方向、問題導向和效果指向，不斷推動黨建工作與稅收工作的深度融合，全面加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，黨建工作取得明顯成效。 1.以支部為統(tǒng)領，帶動全員學習 年初制定年度學習計劃，促使領導帶頭學、黨員跟進學，確保“兩學一做”制度化、常態(tài)化；通過理論學習中心組、領導班子專題集中研討、支部書記講黨課等形式，精讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，通讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，逐段逐句學習黨章、《習近平談治國理政》第三卷等原文原著，跟進學習習近平總書記最新重要講話、十九屆四中及五中全會精神；做到“有收獲”“受洗禮”。在學思踐悟中不斷增強理論修養(yǎng)、提高政治覺悟。 2.依托平臺和時機，提煉學習精華 結合每月中心組（擴大）學習和林州市全民學習日，認真組織、精心準備，提煉學習精華，開展集中學習討論活動、并結合學習情況撰寫心得，止12月共組織開展集中學習17次，各支部每月自行開展集中學習不少于2次，同時利用“學習強國”APP，每季度開答題競賽，對優(yōu)勝者表彰，營造濃厚的學習氛圍，先后兩次組織人員參加安陽市“豫出彩”答題競賽，均取得了優(yōu)異成績。通過學習，進一步促使了黨員干部使命擔當、增強了黨性修養(yǎng)。 3.傳承弘揚紅旗渠精神 結合林州市委、政府傳承紅旗渠精神活動，邀請紅旗渠勞模張買江講述修渠經(jīng)歷，觀看林州市政府李蕾副市長講述林州歷史和修渠背景，裴局長以《弘揚紅旗渠精神，做新時代合格稅務人》為題，圍繞“弘揚紅旗渠精神，打好忠誠擔當?shù)牡咨?；弘揚紅旗渠精神，筑牢崇法守紀的底線；弘揚紅旗渠精神，彰顯興稅強國的底氣”，三個方面為全體黨員干部上黨課。 （二）不斷加強黨組織和黨員隊伍建設 一是加強黨組織建設。 認真制定并落實好年度工作計劃，在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，以思想政治工作為主導，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。 二是認真抓好黨員隊伍建設。 機關黨委結合日常工作實際，有計劃、有重點、有步驟地培養(yǎng)、吸收優(yōu)秀人員向黨組織靠攏。把黨員的發(fā)展重點向基層一線傾斜，把政治覺悟高、工作能力強的基層一線骨干人員發(fā)展為入黨積極分子，重點培養(yǎng)。今年以來，經(jīng)過嚴格的組織程序，5名基層一線同志被吸收為預備黨員。 三是認真做好黨費收繳工作。 按照黨費收繳相關要求，每月由專人負責，制作黨費收繳明細表，定期督促各支部完成黨費收繳、匯總上繳。 (三)開展特色活動，深入推進黨建創(chuàng)新 一是定期開展黨建工作匯報，做好對各支部規(guī)定動作提醒，落實“三會一課”制度，每月開展政治理論學習、黨員過政治生日、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點制度等一系列制度機制，以制度保障黨建責任落實。始終堅持黨建工作與監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。 二是圍繞“紅旗渠精神鑄稅魂”黨建品牌，開展豐富多彩、形式多樣的“主題黨日”、專題黨課活動，與疫情防控、雙創(chuàng)、尋訪修渠人、清潔家園、脫貧攻堅、志愿服務、文明交通等中心工作相結合。七一前夕，組織局志愿服務隊赴敬老院開展“送關愛·送溫暖”，徒步走紅旗渠積極參與全市“全民健步走”組織系統(tǒng)干部職工“義務獻血”等活動。 三是疫情期間，發(fā)揮黨建引領作用。30余名在職黨員聽從社區(qū)安排，主動投入疫情防控，積極參與社區(qū)疫情防控工作，始終讓黨旗在疫情防控斗爭第一線高高飄揚。郝萬昌、崔存峰被社區(qū)授予“最美抗疫家庭”，全系統(tǒng)干部職工通過各種渠道自發(fā)開展疫情捐款、防疫物品26361元。 （四）全面落實從嚴治黨政治責任 一是全面貫徹落實黨十九大精神習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”。按照總局黨委“七個持之以恒”和省局黨委“六個堅持不懈”的部署要求。 二是結合全面從嚴治黨工作部署和工作實際，制定了《林州市稅務局全面從嚴治黨主體責任實施方案》，年初與各支部書記簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。 三是將黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體部署。聚集中央八項規(guī)定，開展明查暗訪，嚴格工作紀律;緊盯重大節(jié)日，堅決防止“四風”反彈；開展廉政黨課講座和廉政談心談話活動。 （五）扎實開展主題教育“回頭看” 一是層層落實，按照“一崗雙責”要求，切實加強對所分管整改工作的指導把關，各科室各司其職，明確任務目標，落實責任，務求實效。 二是結合學習和工作實際，談思想談認識，將檢視研討貫穿始終，把問題點挖深挖透，做到有的放矢。三是認真研究解決問題的思路和措施，把調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和建議轉化為整改措施，在落實整改與解決實際問題中悟初心、守初心、敢擔當、踐使命。 四是按照總局、省市局要求，召開“違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治”工作動員部署會，建立健全長效機制。 （六）深入持續(xù)推進文明創(chuàng)建活動 一是擦亮“紅旗渠精神鑄稅魂”黨建品牌，開展“重走紅旗渠”“走訪修渠人”活動，先后走訪35名修渠人。7月份，承辦林州市基層工會規(guī)范化建設推進會、林州市市直黨建示范點帶動工作現(xiàn)場會。 二是深入開展“學禮儀、講文明、樹新風”活動，設置展板、開展文明禮儀知識講座，提升全系統(tǒng)文明水平和工作人員文明素質(zhì)。 三是開展“六文明”系列活動，在婦女節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)期間開展文明旅游宣傳，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的精神和文化內(nèi)涵。 四是踐行稅務精神，提升文化軟實力。以“職工書屋”建設為載體，開展全員閱讀·書香稅務等系列活動。7月15日，承辦安陽市職工書屋現(xiàn)場觀摩會。 五是加強干部職工四德建設，開展“文明股室”“文明職工”評選。組織“傳承好家風、好家訓”書畫作品展。裴社奇家庭榮獲安陽市“文明家庭”，郝萬昌家庭、楊文增家庭分別榮獲安陽市“最美家庭”和林州市“最美家庭”稱號。 六是持續(xù)開展志愿服務活動，組織干部職工74人次參與義務獻血，累計獻血29600ml。開展愛心助考、八一慰問、關愛孤寡老人和留守兒童、文明旅游、文明交通等志愿服務活動。做好人民廣場“學雷鋒志愿服務站”執(zhí)勤工作。 七是積極開展“創(chuàng)文明城市做文明市民”活動。抽調(diào)20名人員成立專業(yè)雙創(chuàng)隊伍，嚴格按照“241”工作要求，和“1566”工作法，對分包社區(qū)、家屬院等進行常態(tài)化清潔家園活動。 （七）全力以赴做好脫貧攻堅工作 一是堅持每周五召開扶貧周例會，并及時召開脫貧攻堅專題會議，傳達林州市市委、脫貧攻堅指揮部工作指示及工作要求，對幫扶隊員開展政策培訓，為落實各項扶貧政策、鞏固提高扶貧成效打下堅實基礎。 二是集中精銳力量入戶面對面開展政策宣傳解讀活動，讓貧困戶充分了解惠民政策，實實在在地享受政策，圍繞“扶貧先扶智”，轉變貧困戶“等、靠、要”的思想，樹立“靠自己”、“我要富”的觀念。 三是通過發(fā)動愛心人士、企業(yè)家和社會各界，先后協(xié)調(diào)籌集資金50余萬元，為馬安山、茶飯莊修建文化廣場，為合澗村、西良村硬化村內(nèi)主道，為木纂村安裝路燈等為群眾解決實際困難。逢年過節(jié)，通過不同方式開展慰問活動。 四是積極響應“以購代捐”活動號召，購買貧困戶農(nóng)產(chǎn)品，如：小米、蜂蜜、李子、豆腐等等，拓寬貧困戶農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，助力農(nóng)民脫貧致富。 五是通過開展結對幫扶“六個一”系列活動,幫扶隊員與幫扶對象進一步拉近感情，心連心共話發(fā)展,實現(xiàn)了針對脫貧攻堅工作需求的精準對接。 （八）工青婦等群團組織方面 開展文明家庭評選活動，王淑芳家庭、郝萬昌家庭被評為安陽市文明家庭；李瑞鋒家庭被評為林州市抗疫最美家庭；加強職工書屋建設，開展讀書活動；完善勞模工作室手續(xù)管理建設；開展三八系列活動，建成“婦女之家”、“女職工之家”我局第一分局榮獲“巾幗文明崗”集體榮譽等；我局榮獲“歌唱”組織獎和個人一等獎。 成立文藝協(xié)會、體育協(xié)會等十二個興趣組，主辦“春節(jié)聯(lián)歡會”；開展“中國夢，勞動美”五一系列活動。通過一系列活動的開展，增強了隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，提升了職工的獲得感、歸屬感、榮譽感！是新稅務機構從人合、事合到心合、力合的進一步深化。為林州稅務的繼續(xù)前進，從政治上、思想上、能力上提供保障！ 其他工作方面 加強與市委、市政府相關部門溝通，開展各項活動，做到常規(guī)動作規(guī)范、自選動作出彩，展示稅務形象、傳播稅務正能量，為各項工作達到上級局以及市委市政府的認可，最大限度的取得相關部門的理解和支持，為下一步林州局工作爭取更大的主動權！2020年度向林州融媒體發(fā)稿市直單位前20名。 二、存在的不足 一是抓理論學習還需再增壓，學思踐悟有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習存在不深入，理解不透徹，把握不全面，不善于從政治和全局的角度觀察、分析、解決問題，學用結合不密切。 二是抓黨建推進不平衡，特色亮點比較少。主要表現(xiàn)在抓黨建工作和業(yè)務工作不平衡、黨支部工作推進不平衡，黨建工作特色不突出、成效不明顯。 三是抓黨建思路不開闊，推動力度還不足。開展黨建工作的抓手和載體較為貧乏，黨建工作的吸引力和活力還不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠，對個別工作沒有做到全程跟蹤，缺乏持之以恒、一抓到底的精神。 三、2021年工作打算 一是圍繞上級黨委中心工作，結合稅收，高標準制定黨建工作計劃。 二是進一步落實基層黨建教育工作。 三是進一步出臺黨建工作新舉措。 四是聚集主業(yè)，進一步推進“以黨建促稅收”、“以黨建促隊伍活力”。 五是按照“四不摘”要求，持續(xù)做好扶貧幫扶工作。 六是進一步落實黨風廉政建設工作。 七是圍繞建黨“一百年”，開展“一支部一特色”活動。 八是開展好落實好其他中心工作。 林州市稅務局機關黨委 2021年1月