<p class="ql-block">5月14日下午，在“2021年河南省幼兒園園長任職資格培訓(xùn)示范班＂上，我有幸聆聽了汪志廣老師的《當(dāng)好一把手 帶出一個好班子》的報告，報告時長3小時，而我們在臺下感覺時間飛逝之迅速，100多位園長沉浸在汪老師幽默風(fēng)趣的談吐和卓越新穎的見識中，報告對于新入職的園長們來說真是“干貨滿滿＂，管理理念令人耳目一新，汪老師接地氣的管理智慧可以轉(zhuǎn)化為行之有效的管理辦法而落地生根，課堂上掌聲、笑聲此起彼伏。我的收獲很多，可以概括為以下兩方面：</p> <p class="ql-block">第一、園所觀，當(dāng)我們面對家長對幼兒時期的孩子無限高的期望值，甚至部分家長不科學(xué)的育兒理念影響到幼兒園的規(guī)范化發(fā)展時，我們要變“保姆式”的幼兒園為“引領(lǐng)孩子成長的樂園”，教師要學(xué)會提出有價值的問題，讓孩子學(xué)會思考，沒有思考活動的閱讀和學(xué)習(xí)是一種負(fù)擔(dān)，教師要主動讓科學(xué)規(guī)范的育兒思想占領(lǐng)家長的頭腦，讓課堂成為孩子們享受的場所。</p> <p class="ql-block">第二、管理觀，幼兒園的發(fā)展不是缺錢，而是缺思想，我們的管理只管事不管人，只管人不管心，管理就顯得蒼白無力，平淡無奇，汪老師課上金句迭出，雖樸實無華但非常有效，一把手要跳出工作圈子之外、之上，以旁觀者的視角來審視工作，才能看得清、看得遠(yuǎn)、看得準(zhǔn)。用行動帶領(lǐng)行動，謀事比做事要重要，一把手要經(jīng)常反思：別人跟我在一起工作舒服嗎？我好共事嗎？進(jìn)而補短板發(fā)揚長處，班子心齊氣順才會成大事，中層只畫龍不點睛，只搭舞臺不唱戲，領(lǐng)導(dǎo)就是培養(yǎng)人。句句實在、句句在理、句句經(jīng)典！</p> <p class="ql-block"> 管理是藝術(shù)是科學(xué)是學(xué)問，園長要不斷的學(xué)習(xí)和成長，才能引領(lǐng)園所走向高質(zhì)量發(fā)展的道路！</p>