春風化雨育桃李丹心熱血沃新花 ———云陽學校新教師暑期校本培訓

思無邪

為了進一步促進青年教師專業(yè)化發(fā)展，讓新調入的教師更好地了解學校的文化制度；提高業(yè)務水平和實施新課程的能力；提升其教育理念和教育能力，使新教師們能夠更快、更好地融入云陽學校這個大家庭，2021年8月23日，云陽學校特別組織了一次暑期新教師校本培訓。這次培訓會，校領導高度重視，認真安排，全程參與。兩天的培訓分別由初中部教科室副主任丁寧寧和小學部德育處副主任王麗萍主持。2020-2021年新進編的青年教師以及各校流動進我校的教師一共22人參加了培訓。培訓會于23日上午八點半在初中部階梯教室準時召開。 8月23日上午，孔麗芳副校長首先代表學校向所有新教師表示了最熱烈的歡迎。她說，學校的蓬勃發(fā)展需要有追求的優(yōu)秀教師加盟，期待大家在未來的工作生活中努力學習、不斷進步，為云陽學校帶來新的活力。接著，她在《丹心一片育桃李，內涵發(fā)展譜華章》的講座中重點為所有新教師介紹了云陽學校的“自然分材”、“家校共育”、“七彩德育”、“教體融合”這四張充分體現(xiàn)學校辦學特色的名片。孔校長精彩的講話提綱挈領，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀資深的教育工作者敏銳的思維、非凡的見解以及對學校濃濃的深情，令現(xiàn)場響起熱烈的掌聲。 <h3 style="text-align: center">李夢、王瑤、徐雨輝、鄧湘云老師在培訓過程中的現(xiàn)場互動</h3> 隨后，政教處趙宏主任《讓自己的職業(yè)生涯絢爛多彩》的講座不僅在微觀上為大家詳細解讀了教學五認真的相關要求，便于每位教師盡快吃透精神，爭取早日過關；而且在宏觀上也給每一位新教師的職業(yè)規(guī)劃指明了道路，并對所有新教師提出殷切的希望：新教師要兼顧教師自身的進步和學校的發(fā)展，榮辱與共，砥礪前行，人人爭當學術型教師。 23號下午由教科室主任馬凱華為大家詳細解讀了自然分材“161”課堂教學模式以及“三原則八要素”下《小組合作學習的課堂規(guī)范》。馬主任從自己進入云陽學校這十三年的經歷現(xiàn)身說法，告訴大家，要善于把握機會，勤學習、多實踐，善總結，通過自己的努力，實現(xiàn)自己的價值。接下來，趙宏主任再次就自然分材小組建設，新教師如何與人溝通，以及“新教師135考核”的要求這三方面給大家作了簡單介紹。趙主任曉之以理，動之以情地通過十幾個真實案例，告訴新教師如何處理好與學生、家長以及同事領導之間的關系?？芍^是字字在理，句句箴言，滿滿干貨。 24日上午8點，原班人馬再次準時齊集階梯教室，等待新一天的培訓拉開帷幕。在小學部德育處副主任王麗萍老師輕聲軟語，如習習春風撲面而來的親切主持下，德育處主任周云娥老師為所有新教師作了《立師德鑄師魂樹新風》的師德師風培訓，帶領大家學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關于進一步“雙減” 的意見》以及教育部啟動的專項整治活動這四個重要文件。通過這些文件的學習，不僅能夠引領大家做一個師德高尚，受人尊敬的好老師，更重要的是，它能讓大家知道作為教師在關鍵時候應該如何很好地約束自己的行為，懂得保護自我。之后，周主任還為大家介紹了小學部德育工作中的亮點——七彩德育系列活動。她精彩的介紹讓大家看到了許多奮戰(zhàn)在德育路上孜孜不倦的身影；聽到了那些走在德育路上無怨無悔的鏗鏘腳步聲。培訓的最后，云陽學校黨總支書記、校長王偉滿懷深情地為大家介紹了云陽學校的辦學歷史、獲得的喜人成績以及鮮明的辦學特色，王校長無比自豪地向所有新教師展示了云陽的文化?！皥F結協(xié)助、奮勇爭先、守正創(chuàng)新”，正是秉承了一代又一代云陽人的這種精神，現(xiàn)在的云陽才會如此精彩，如此引人矚目。與此同時，王校長還意味深長地對所有云陽的新教師提出了四點希望：1.轉變觀念，要把自己盡快融入到學校這個大集體中去；2.多讀一些理論書、專業(yè)書、甚至是一些雜書，讓自己多點思考，做一個有理論、有思想的老師；3.做好自己的個人規(guī)劃；4.做好教學研究，鉆研好自己的專業(yè)。整個培訓過程中，每一位老師都能至始至終地認真聽講、勤做筆記。我們欣喜于一張張充滿活力與生機的臉龐；感動于一雙雙閃耀靈動與渴求的目光；期待于一個個充滿無限可能的生命！兩天的時間雖短，但收獲頗豐，此次培訓為老師們提供了一個學習平臺，點燃了新教師思想的火花，指明了以后努力的方向。相信，有了這些年輕而又充滿活力的新教師的加入，云陽的明天會越來越精彩！