暑期培訓促起航，勤學善研共成長——臨湘市長安中心小學2022年暑期教師培訓紀實

長安中心小學

云天收夏色，木葉動秋聲。在這樣一個處處萌發(fā)著美麗與收獲的季節(jié)里，我們帶著滿腔的熱情，我們懷著共同的期待，共赴長安中心小學2022年暑期教師培訓，參與這場學習與成長的饕餮盛宴。 “我是光榮的人民教師，忠誠黨的教育事業(yè)，履行教師神圣職責。愛國守法，為人師表；愛崗敬業(yè)，勤勉治學；愛校如家，樂于奉獻……” 培訓開始前，辦公室彭美霞主任帶領全體教師宣誓。響亮的聲音、錚錚的誓言，代表了全體教師堅守“立德樹人”的決心，更彰顯了教書育人、關愛學生、誨人不倦的風采。 接著，長安中心小學黨支部書記、校長馬麗華在開班儀式上提到兩個方面：分析和總結、希望和要求。馬校長對學校以往的成績表示認可，肯定了一批業(yè)務素質過硬、經(jīng)驗豐富的教師，也剖析了目前教師群體不平衡的現(xiàn)實問題，并對老師們提出了殷切希望。馬校長指出：教師要學而常思，注重“蓄電”，通過學習補足精神之“鈣”、筑牢精神之“魂”，做到常學常新、常學常進，讓自己一直保持不斷前行的充足“電量”。 為了進一步加強自身教學管理能力，規(guī)范教師教學行為，全面提高教學質量，教務處李美麗主任給全體教師解讀《臨湘市中小學教學工作常規(guī)》。李主任表示：教育教學常規(guī)是全面提升教育教學質量的基礎性工程，沒有這個基礎，可持續(xù)性發(fā)展上就會受到影響，教學常規(guī)是教師教育過程中最核心、最重要的工作，我們抓教學常規(guī)，目的就是強基固本。 學校的發(fā)展關鍵在教師，教師的成長是教育發(fā)展的核心，建設高素質的教師隊伍，是教育的根本保證。長安中心小學本次邀請到臨湘市一完小姚小英校長給教師們做專題講座。姚校長幫助教師們解讀了2022年版義務教育課程方案和課程標準的重要理念是“讓學生創(chuàng)造著長大”，即把知識創(chuàng)造轉變?yōu)閷W生的學習方式和教師的教學方式，并在講座中提到教師教學常規(guī)的基本內(nèi)容，指出在教學中把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實，才能成就教學中的奇跡。 姚校長的精彩講座內(nèi)容豐富，案例生動，老師們時而凝神聆聽，時而奮筆記錄，大家都十分珍惜這次學習機會。 百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。8月27日下午，鄧明亮主任表彰長安中心小學的一大批優(yōu)秀教師。 優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師優(yōu)秀教育工作者教育質量先進個人 今年，長安中心小學行政班子也涌現(xiàn)了新的力量——張迪老師、彭美霞老師、丁佳寧老師。她們在工作中積極進取不斷探索的精神值得我們學習。三位老師表示：在今后的工作中，她們將立足崗位，緊緊圍繞全校中心工作，履行職責，為學校工作的發(fā)展貢獻力量。 接著，校先進教師——胡葉、李韻老師結合自己的教學實踐，分享了如何帶好一個班級、如何提高教學質量等切身經(jīng)驗，老師們聽后受益匪淺。 張迪老師就暑期學習分享了自己的感悟，為老師們解惑：“雙減”政策下如何有效進行作業(yè)改革？結合政策和我校實際情況，張迪老師提到可以通過三種途徑來減輕學生過重的課業(yè)負擔： ①是通過提高作業(yè)質量來減負，在提高學校教學質量上下功夫。 ②是通過優(yōu)化講解課程來減負。 ③是通過科學評價來減負。 陳楊軍校長就教育教學工作表達了四個方面：回顧今年上學期的主要工作、分析了上期期末的教學質量、談到了下學期工作思路以及強調開學工作有關事項。陳校長談到：今年上學期教學工作的廣度和深度從縱向來比，是有明顯進步的。望全體老師可以繼續(xù)踏實腳步，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到新學期的工作中。 李燦良校長就學校開學前疫情防控工作的重點工作進一步強調，要求領導班子熟悉工作流程，制定工作目錄，分解任務，逐項疏理，責任到人，保障開學工作安全、有序、平穩(wěn)開展。 會議最后，馬校長帶領全體教師領會市委書記王文華、市長劉琦在全市行政班子集中培訓班開班式上的講話精神，呼吁全體教師提高認識、堅定步伐，全身心投入到新學期的開學工作中。 “最美不過八月天，教師培訓不等閑?！遍_學的鈴聲未響起，教師暑期培訓已經(jīng)如火如荼的進行著。踏上新的征程，我們將不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，繼續(xù)以先進為榜樣，用愛心、真心、恒心溫暖學生、感化學生，做學生錘煉品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創(chuàng)新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人！ 編輯：馮紫璇審核：馬麗華