揚帆起航，未來可期 ——靖安縣舉行2022學年新入職教師崗前培訓暨師徒結(jié)對活動

合安

在這個充滿無限激情與希望的季節(jié)，靖安教育迎來了一批新入職的青年教師，一股新鮮的血夜注入了靖安教育團隊中。 　　為了全面提高新教師的綜合素質(zhì)，讓他們盡快熟悉教學要求、融入集體、明確教學常規(guī)、提高教育教學能力、促進專業(yè)成長，也為了新教師能順利起航，為將來在教海劈波斬浪、揚帆遠航打下堅實的基礎，靖安縣教體局于2022年9月19日，開啟為期一周的新教師入職崗前培訓及新老教師結(jié)對活動。 　　9月19日上午，靖安縣新教師崗前培訓暨新老教師結(jié)對活動啟動儀式在靖安二小舉行?？h教體局黨委委員、副局長彭永發(fā)出席儀式并講話，縣教研室全體干部、部分中小學分管教育副校長以及56位新入職教師參加此次活動。儀式由縣教研室主任陳發(fā)香主持。 “三字一話”打基礎 　　儀式上，首先由縣教研室副主任舒瓊瑩組織學習《靖安縣青年教師“三字一話”基本功訓練方案》，具體明確了訓練方案從練習到驗收的時間節(jié)點，以及對“三字一話”的具體要求和考核內(nèi)容；她還勉勵新教師要煉就好這些基本功，為自己的教壇出彩打下堅實的基礎。 教學常規(guī)助教學 　　儀式第二項是教研室副主任劉端陽組織學習《靖安縣中小學教師教學常規(guī)管理辦法》（2022修訂版）。他分別從教案書寫、上課及作業(yè)、課后服務規(guī)范、聽課要求等方面作了具體詮釋與要求；他寄語新教師：成長路上，做實教學常規(guī)就是夯實基礎。 教研寫作提質(zhì)量 　　儀式第三項是教研室主任陳發(fā)香組織學習《青年教師教研寫作方案》，引導新入職教師在平時注意養(yǎng)成記錄教學反思和教學經(jīng)驗的習慣，堅持這一習慣，可以適時調(diào)整教學策略，有效提高教學質(zhì)量；之后，就崗前培訓活動的完善她又進行了強調(diào)：培訓形式由一周集中跟崗與后期分散的互動實踐相結(jié)合；培訓時間延長為一學年，而且青年教師將分兩批以匯報課的形式匯報自己跟崗培訓與結(jié)對學習的效果。 師徒結(jié)對促成長 　　儀式第四項是新教師代表香田小學周烈毅老師發(fā)言。周老師首先感謝教體局與學校為新入職教師安排的培訓活動，表達了對師傅的敬意，更表達了作為新教師應有的擔當與責任、對未來的祝福與憧憬；最后鄭重承諾:未來教育教學路上，定不負領導和學校期望，將以“四有好老師”為標準，努力奮斗，早日成為一名優(yōu)秀教師，為靖安教育事業(yè)奉獻自己的青春！ 　　儀式第五項是靖安二小李燕老師作為師傅代表發(fā)言。她表示，定會言傳身教，全面做好指導工作，將自己的教學經(jīng)驗毫不保留地傳授給徒弟，在工作生活中給徒弟真誠關(guān)心與幫助。相信新、老教師定能通過傳、幫、帶活動建立真摯的友誼，相互信賴、相互幫助、共同進步！ 　　儀式最后，教體局黨委委員、副局長彭永發(fā)宣布新教師崗前培訓暨新老教師結(jié)對活動正式啟動；同時他要求，教研室要統(tǒng)籌活動開展，跟蹤問效；學校要搭建好成長平臺，為新教師服務；老教師要發(fā)揮好傳幫帶作用；新教師要學習新理念、新方法、新技能。最后他希望作為新教師要“保本色、長本領、守本分”，要爭做“四有好老師”；要虛心好學，積極向師傅、書本、實踐學習；要有刻苦鉆研的精神，努力提升自身政治素和業(yè)務能力；要努力提高教書育人的水平，把工作做實、做好、做優(yōu)。他相信，新老教師都動起來，靖安教育的明天就會好起來！ 　　隨后，新教師在培訓學校分管領導的帶領下，進入到各中小學校，正式開啟了愉快的師徒結(jié)對學習之旅。 靖安一小拜師儀式 靖安二小拜師儀式 清華小學拜師儀式 靖安三中拜師儀式 有一種傳承，叫師徒相授；有一種匠心，叫相互引領。有一種成長，叫揚帆起航；有一種憧憬，叫未來可期！