打好“實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”組合拳銅川公安巡特警春訓(xùn)練兵提質(zhì)增效

銅荀平安

春訓(xùn)以來(lái)，銅川公安巡特警主動(dòng)對(duì)標(biāo)新時(shí)代巡防處突工作新形勢(shì)、新要求，聚焦“平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候沖得出來(lái)，危難時(shí)候豁得出來(lái)”這一目標(biāo)，緊貼實(shí)戰(zhàn)實(shí)用，堅(jiān)持科學(xué)組訓(xùn)，強(qiáng)化精準(zhǔn)施訓(xùn)，全力推動(dòng)春訓(xùn)練兵工作提質(zhì)增效。 　　一、緊貼實(shí)戰(zhàn)實(shí)用，突出一個(gè)“實(shí)”字。 支隊(duì)特警大隊(duì)精研課程 　　一是夯實(shí)基礎(chǔ)練體能。根據(jù)警種職能需求，以體能訓(xùn)練為基礎(chǔ)，突出提升和超越，從傳統(tǒng)單一的耐力、爆發(fā)力科目轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合體能科目，將短跑、翻輪胎等科目融為一體，不斷挑戰(zhàn)隊(duì)員極限。春訓(xùn)以來(lái)，參訓(xùn)隊(duì)員體能訓(xùn)練考核優(yōu)秀率達(dá)到82%。二是強(qiáng)化專(zhuān)訓(xùn)提能力。貼近實(shí)戰(zhàn)，正視差距，結(jié)合近3年拉動(dòng)演練和比武競(jìng)賽情況，轉(zhuǎn)變訓(xùn)練思路，做實(shí)無(wú)人機(jī)反制、查緝堵截等專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練。宜君特警聚焦品牌課目打造，認(rèn)真設(shè)計(jì)方案腳本，精心挑選人員骨干，專(zhuān)題攻堅(jiān)突破。三是探討鉆研精業(yè)務(wù)。支隊(duì)特警大隊(duì)針對(duì)反恐防暴、應(yīng)急處突的實(shí)戰(zhàn)需求，組建課題攻關(guān)小組，落實(shí)骨干民警為責(zé)任人，建立課程制作、試講、評(píng)選制度，總結(jié)提煉好的戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法，及時(shí)推廣到一線實(shí)戰(zhàn)單元。 　　二、堅(jiān)持科學(xué)組訓(xùn)，突出一個(gè)“細(xì)”字。 支隊(duì)巡邏大隊(duì)集中強(qiáng)訓(xùn) 　　一是科學(xué)統(tǒng)籌，按綱施訓(xùn)提素質(zhì)。各級(jí)公安巡特警部門(mén)按照春訓(xùn)練兵和日常勤務(wù)安排，堅(jiān)持輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一，區(qū)分不同年齡、不同崗位，因地制宜地開(kāi)展“小群組”、“老帶新”、“強(qiáng)扶弱”訓(xùn)練，靶向提高單兵素質(zhì)。二是分類(lèi)組訓(xùn)，因人施教補(bǔ)短板。支隊(duì)巡邏大隊(duì)針對(duì)隊(duì)員訓(xùn)練基礎(chǔ)差異，設(shè)置“快慢班”，分批施教，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶訓(xùn)跟訓(xùn)，每周考評(píng)公示。并根據(jù)考核結(jié)果，逐課目開(kāi)展“清零行動(dòng)”，對(duì)不達(dá)標(biāo)隊(duì)員進(jìn)行集中強(qiáng)訓(xùn)，抓重點(diǎn)、找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，有效提高隊(duì)員警務(wù)技能水平。三是拓展思路，創(chuàng)新方法促成效。印臺(tái)巡特警大隊(duì)組織戰(zhàn)后復(fù)盤(pán)，通過(guò)回放訓(xùn)練視頻、互相點(diǎn)評(píng)，查找問(wèn)題不足，舉一反三，彌補(bǔ)漏洞。新區(qū)陽(yáng)光廣場(chǎng)動(dòng)中備勤點(diǎn)實(shí)行“隊(duì)員每日一練、警組每周一訓(xùn)”，圍繞常見(jiàn)警情處置，每天錯(cuò)峰訓(xùn)練，每周開(kāi)展“最小作戰(zhàn)單元”訓(xùn)練，不斷提升快速反應(yīng)、精準(zhǔn)打擊的實(shí)戰(zhàn)能力。 　　三、強(qiáng)化精準(zhǔn)施訓(xùn)，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。 印臺(tái)巡特警大隊(duì)?wèi)?zhàn)后復(fù)盤(pán) 　　一方面聚焦教官培養(yǎng)，注重骨干培育。巡特警支隊(duì)精心籌劃開(kāi)展兼職教官評(píng)審聘任工作，周密設(shè)置評(píng)審環(huán)節(jié)，努力打造精研業(yè)務(wù)、精熟法律、精通實(shí)戰(zhàn)的高素質(zhì)教官隊(duì)伍。各級(jí)公安巡特警部門(mén)在訓(xùn)練中積極培養(yǎng)素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)精的骨干，并將骨干平均分布在小組中，開(kāi)拓“標(biāo)兵影響圈”，以“小圈帶大圈”的模式提升隊(duì)伍整體訓(xùn)練水平。另一方面細(xì)化專(zhuān)項(xiàng)科目，提升教學(xué)能力。支隊(duì)特警大隊(duì)將最小作戰(zhàn)單元現(xiàn)場(chǎng)處置、無(wú)人機(jī)反制等科目作為重點(diǎn)，針對(duì)處置流程不夠規(guī)范、戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法運(yùn)用不夠靈活等問(wèn)題，精心編制教案，仔細(xì)打磨課程，把最急需的技能、最管用的招數(shù)、最薄弱的環(huán)節(jié)、最常見(jiàn)的問(wèn)題融入課堂、送到一線。