適應(yīng)變革 做更好的自己 <p class="ql-block">俗話說的好：“讀萬卷書不如行萬里路”，工作了十一年的我，很榮幸代表新鋼集團招標中心，成為中國寶武一線員工 2023年第六期武漢片區(qū)《職業(yè)素養(yǎng)班》的一名學員。走出工作崗位來到熱干面故鄉(xiāng)—武漢，通過12天的培訓，使我感受到了武漢人的熱情、包容。武漢城是一個充滿活力和創(chuàng)新精神的城市，武漢的經(jīng)濟發(fā)展迅速，是中國經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎之一。來自寶武旗下89名各鋼鐵基地不同崗位的一線員工，培訓期間學員們同吃、同住、同活動、同學習，相互交流、借鑒交流工作經(jīng)驗、拓展思路方法，留下了職業(yè)生涯路程中一段美好歷程。非常感謝老師們的辛苦付出，給我們安排緊湊實用的課程，通過本次的培訓，我最大的收獲是：自信、大方、做好融合后的自我提升。此次培訓我有以下幾個方面的心得，分享給大家：</p> <p class="ql-block">一、凝心聚力 多元化授課增強企業(yè)認同感</p><p class="ql-block">乘風破浪寶武人 “凝心聚力”拓展訓練活動，是一個為學員們提供互動相識的活動。通過協(xié)作互動、設(shè)計十六字團隊文案、隊形展示、學員們的思維發(fā)生碰撞，自身潛能得到發(fā)揮。我所在的第三、四組合并稱“輝煌隊”，18名隊員齊心協(xié)力，以最優(yōu)最快的速度完成了教導員布置的各項拓展訓練。拓展訓練推舉產(chǎn)生各組隊長，班組委員會成員，團隊之間的關(guān)系突破冰點界線，隊員之間相互加為微信好友，相融相通，熔煉團隊意識效果非常明顯。課堂上對寶武發(fā)展歷史的梳理，參訪武鋼之旅、讓我對寶武現(xiàn)有的“彎弓搭箭”、“一基五元”、“三高兩化”等寶武發(fā)展戰(zhàn)略有了橫向認識，身為寶武人，自豪感由然而升。為今后的職業(yè)規(guī)劃指明道路，我將立足本職，團結(jié)奮勇，為寶武這座鋼鐵航母貢獻力量。</p> <p class="ql-block">特邀及外聘老師的生動授課加上企業(yè)現(xiàn)場參訪相結(jié)合，引領(lǐng)組員們直觀了解鋼鐵企業(yè)發(fā)展歷史，對寶武現(xiàn)有“彎弓搭箭”，“一基五元”、“三高兩化”等戰(zhàn)略運作有了深刻認識。使“同一個身份，同一個理念、同一個方向”內(nèi)化于心、外化于形，努力為打造“同一個寶武”而共同奮斗。</p> <p class="ql-block">二、素質(zhì)提升 專業(yè)化打造職業(yè)生涯認知感</p><p class="ql-block">別讓壓力帶走快樂，黃萍老師給我們上了一堂快樂的心理課。有學員說武鋼職工技校的老師好高配，充分肯定了寶武集團對基層輪訓的重視。新鋼集團作為一級子公司，剛剛并入寶武大家庭，經(jīng)歷八輪改革，機關(guān)處室的合并、重組；員工崗位的競聘，輪訓；加劇大家的心理壓力。第一次聽說三不傷害升級為四不傷害“心理傷害”。正常的壓力是人生的需要；適當?shù)膲毫κ侨松膭恿?；關(guān)鍵是學會怎樣管理壓力。黃萍老師用自己的親生經(jīng)歷給學員們分析壓力的來源，及如何解壓、轉(zhuǎn)換為快樂工作。她說的一句：“崗位上需要你是什么，你就是什么?！弊屛矣∠笊羁?。在職場中祥林嫂式的人物不可取，同樣一個問題換一看法，心情就會隨之而改變。</p><p class="ql-block">如何管理時間、高效溝通的55387定律、創(chuàng)新思維培養(yǎng)等一系列課程給我今后的工作指點迷津，填補了我知識上的空缺。我記得最深的是老師上的高效溝通課程，開課老師讓學員回答生活中你的認為的溝通是怎樣的？討論溝通中是多說好，還是多聽呢？ 學員們回答不一，老師很簡單的從人體構(gòu)造就解讀了這個問題。他說：“人們長耳朵兩只，嘴巴卻只有一張”。溝通中先從傾聽，尊重他人，為起步點，進而產(chǎn)生溝通的信任。PAC溝通模式：P父母心理狀態(tài)、A成人心理狀態(tài)、C孩子心理狀態(tài)；通過觀看電視劇“亮劍”的片段，充分展示了三種心理的交叉互補應(yīng)用。同理應(yīng)用與職場?？偨Y(jié)職場溝通口訣：向上溝通要有“膽”、平行溝通要有“肺”、向下溝通要有“心”。這一系列的職場應(yīng)對知識講授，給我?guī)硪粓鲂撵`上的洗禮，增強了我的自信心。</p> <p class="ql-block">三、 相聚相識 天南地北滿是幸福感</p><p class="ql-block">相聚的快樂時光總是過的飛快，轉(zhuǎn)眼結(jié)業(yè)已經(jīng)一周了學員們都回到了各自工作崗位上。我們小組微信群不時的分享各組員的工作場景照片，及談?wù)摳髯凿搹S的最新消息，大家通培訓時各自都留下了深厚的友誼。回望這短短的12天，我感受最深的12個字是：珍惜機會、突破自我、感恩他人。珍惜公司提供的每一個學習培訓的機會，每一個挑戰(zhàn)自我的機會。我們應(yīng)當從等待機會的人變成尋找機會的人。我們要勇敢地走出舒適圈，古語云：“入井觀天，不過圓蓋；登峰眺目，極于煙際”。人不自我設(shè)限，則無人能限之。一個人敢于跳出自己的舒適圈，人生便擁有無限可能。這世上肯定會有困難的事且數(shù)不勝數(shù)，我們不可能因為困難就放棄它，而是要更加努力去學、去練，從而攻破這個困難，突破自我。成為對企業(yè)發(fā)展起到重要作用的高層次、高技能人才，這應(yīng)該是每個員工最高的職業(yè)理想。立足崗位，成長成才，把自己塑造成為高端人才，不僅是實現(xiàn)個人價值、提升職業(yè)競爭力的需要，也是促進提高企業(yè)核心競爭力的需要。在學習培訓的同時，我們不光要感謝給我們上課的老師、為我們提供良好吃住條件的服務(wù)人員，也要感謝我們后方的領(lǐng)導、同事和家人。他們以各自不同的方式讓我們能全心全意地參加培訓，提升自我。</p>