<p class="ql-block"> 為持續(xù)深入推進合規(guī)文化建設(shè)，深植合規(guī)文化核心理念，夯實內(nèi)控合規(guī)基礎(chǔ)，并提高對《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》的學(xué)習(xí)執(zhí)行效率，在4月27日班后，工行龍巖分行內(nèi)控部副經(jīng)理廖汝春一行至新羅支行送教上門，開展對《規(guī)定》的集中宣講。</p> <p class="ql-block"> 會上，內(nèi)控部相關(guān)人員帶領(lǐng)支行員工學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》對典型案例進行學(xué)習(xí)分析，讓員工充分學(xué)懂弄通底線紅線，并結(jié)合工作實際與典型案例相結(jié)合，使格長了解并掌握自身崗位履職內(nèi)容，規(guī)范內(nèi)控案防履職管理。</p> <p class="ql-block"> 最后，龍巖新羅支行副行長進行總結(jié)，首先感謝市行內(nèi)控部一行對新羅支行送教上門，帶領(lǐng)支行員工學(xué)習(xí)典型案例及履職要點，使基層員工更加深入了解內(nèi)控案防工作要點及履職，明白違規(guī)違紀(jì)對個人及支行造成不良影響。同時，對支行下一步案防工作提出要求，要求各崗位員工抓好案防文件學(xué)習(xí)，提升履職水平，學(xué)習(xí)本崗位案防職責(zé)，提升履職能力，對于工作中存在的問題加大整改力度，做到立行立改。</p>