<p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 22px; color: rgb(237, 35, 8);">人生有幾個(gè)45年??</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px; color: rgb(237, 35, 8);">一一從貴州以省為單位組織烈屬掃墓說起</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">45周年的紀(jì)念與往年好像有點(diǎn)不一樣。就說今年的清明,很多地方政府部門組織老兵和烈屬去掃墓,有的還是地方父母官親自帶隊(duì),且儀式感滿滿。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">如3月20日,廣東揭陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局組織烈士家屬去廣西、云南祭掃揭陽(yáng)籍烈士,當(dāng)?shù)毓倜桨l(fā)視頻、站臺(tái)送行、打出“揭陽(yáng)市烈士親屬赴廣西、云南祭掃烈士歡送儀式”橫幅;</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"><span class="ql-cursor">?</span></b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">激動(dòng)之情還沒平息,又見“3月26日至28日,貴州省退役軍人事務(wù)廳黨組成員、副廳長(zhǎng)王建忠?guī)ьI(lǐng)全省烈屬代表60余人,來到云南省麻栗坡、南溪、金平烈士陵園祭奠為國(guó)捐軀的貴州籍烈士,表達(dá)對(duì)烈士的崇敬與緬懷之情”的新聞、視頻撲面而來;</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">這樣有組織的掃墓活動(dòng),在烈屬群里每天都有人發(fā)上來,他們有的是轉(zhuǎn)發(fā),有的是親身經(jīng)歷,有的是在烈士陵園所見所拍。我在掃墓時(shí)就看到紀(jì)念碑下有不少地方部門敬獻(xiàn)的花籃、花圈,3月29日那天,還在廣西憑祥市匠止烈士陵園偶遇了退役軍人事務(wù)部副部長(zhǎng)常正國(guó)為英烈掃墓。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">貴州省退役軍人事務(wù)廳以省為單位組織烈屬到南疆掃墓,不知道是不是45年來第一次、第一個(gè),總之這種高規(guī)格,讓人感慨萬千:</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">感慨一:對(duì)很多地方來說,都是45年第一次組織,這讓人欣慰之余又不禁傷感:人生有幾個(gè)45年?</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">感慨二:貴州省帶了個(gè)好頭,愿全國(guó)其他地方能以貴州省為榜樣,開啟組織烈屬異地掃墓新篇章!尤其是那些從未組織去的地方,要抓緊時(shí)間,老兵、烈士的兄弟姐妹也都老了,快走不動(dòng)了。要知道政府組織陪同烈屬去掃墓,代表著一級(jí)政府的態(tài)度,傳遞著國(guó)家的溫度,是一種無聲的力量,讓“褒揚(yáng)、尊崇”這一“精神桂冠”能得到可視化的存在,是致敬英雄、宣傳英雄的最好方式,是在告訴世人,烈士屬于祖國(guó)、屬于人民,而不僅僅屬于他們的親人、他們的戰(zhàn)友。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">感慨三:貴州能以省為單位組織烈屬掃墓,并且在官網(wǎng)上發(fā)公眾號(hào)、發(fā)視頻,說明并非能不能的問題,而是愿不愿為的問題。不愿作為的,總有100個(gè)理由等著你。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 22px;">感慨四:“南疆一抔土,沙場(chǎng)十萬兵”,烈士陵園的精神效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于經(jīng)濟(jì)效益,烈士陵園的神圣地位遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于官員頭上的烏紗帽!</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">感慨五:優(yōu)撫工作就像一張考卷,或者像一面鏡子,能考出一個(gè)官員的執(zhí)政能力和執(zhí)政智慧,能照出一個(gè)官員的良心、愛心、覺悟、品行,等等。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">有能力和智慧的官員,懂得“疏”永遠(yuǎn)勝于“堵”,懂得從根源上疏通矛盾,才能徹底解決問題。沒有良心、愛心、覺悟、品行的官員,把烏紗帽看得高于一切,為了這頂烏紗帽,他們可以罔顧一切,這種人做官的唯一目的就是撈取個(gè)人利益。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">感慨六:做優(yōu)撫工作的人,我覺得首先得有資格證,必須良心、愛心、品行、敬畏心、覺悟考試過關(guān)的人,才有資格做優(yōu)撫工作,甚至必須為他們專設(shè)一個(gè)良心、愛心、品行、敬畏心、覺悟考核指數(shù),年年考核,別說麻木不仁、缺乏良心和愛心,哪怕是怠慢一點(diǎn)都是失職,都應(yīng)該回家賣紅薯去!</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">這點(diǎn)非常重要,沒有上述那張資格證的官員,動(dòng)不動(dòng)就拿政策來壓人,對(duì)老兵、烈屬?zèng)]有感情,不知道對(duì)這個(gè)群體,政策之外還要講點(diǎn)人情味,還要有點(diǎn)體恤之情。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 其實(shí),有時(shí)候政策本身就有彈性的,比如有關(guān)老兵、烈屬優(yōu)撫政策中的“平均生活水平”,它是個(gè)不能量化的指標(biāo),它不像“平均收入”,可以量化,可以在統(tǒng)計(jì)局查到數(shù)字。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> </b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 為什么優(yōu)撫政策中要用“平均生活水平”這個(gè)不能量化的指標(biāo),而不用“平均收入”這個(gè)可以計(jì)算出來的指標(biāo),如果直接用“平均收入”,有關(guān)部門操作起來豈不更簡(jiǎn)單、更明了、更省事?其實(shí)這是給了有關(guān)部門彈性處理的空間,對(duì)于那些雖然工資收入達(dá)到或略超過“平均收入”的優(yōu)撫對(duì)象,但由于種種原因(如生病、年老或家庭變故),造成可支配的工資收入,實(shí)際上低于“平均收入”,即實(shí)際生活水平下降,也就沒有達(dá)到“平均生活水平”,這時(shí)就需要靈活運(yùn)用政策,“彈性”天平向他們傾斜。</b></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">(大家生活不易,千萬不要花錢買花送花(這個(gè)設(shè)置我取消不了),如果喜歡,可轉(zhuǎn)發(fā),點(diǎn)贊,或留言即可,謝謝!)</b></p>