<p class="ql-block"> 為深化銀川市第六期幼兒園園長任職資格培訓(xùn)實(shí)效，提升園長在園所管理中的實(shí)踐能力與應(yīng)急處理水平。銀川市師資培訓(xùn)中心于6月27日，組織開展“模擬情景展示”活動(dòng)。通過還原家長溝通、團(tuán)隊(duì)管理等真實(shí)場(chǎng)景，幫助新任園長們將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)學(xué)前教育管理人才隊(duì)伍建設(shè)。</p> <p class="ql-block"> 活動(dòng)前期采用線上抽簽的方式，參培園長以小組為單位隨機(jī)抽取模擬管理場(chǎng)景話題，明確各小組需展示的內(nèi)容。</p> <p class="ql-block"> 在本次“模擬情景展示”活動(dòng)的沉浸式情景實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)中，六大核心場(chǎng)景直擊幼兒園管理痛點(diǎn)。面對(duì)活動(dòng)安全突發(fā)狀況，園長們迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，模擬疏散流程與傷員處置，展現(xiàn)出高效的危機(jī)管理能力；針對(duì)家長干預(yù)教師教育方法，通過耐心傾聽訴求、專業(yè)講解教育理念，搭建起家園溝通橋梁；針對(duì)教學(xué)方法陳舊引發(fā)的幼兒學(xué)習(xí)興趣不足問題，創(chuàng)新提出游戲化、生活化教學(xué)方案；在師德師風(fēng)情景中，園長們模擬開展師德培訓(xùn)與個(gè)別談話，強(qiáng)化教師職業(yè)操守；處理意外傷害時(shí)，從現(xiàn)場(chǎng)急救到責(zé)任溝通全流程模擬，彰顯專業(yè)素養(yǎng)；面對(duì)教育方式不當(dāng)遭家長投訴，園長們以誠懇態(tài)度做出適當(dāng)回應(yīng)，結(jié)合調(diào)查整改方案，妥善化解矛盾。各場(chǎng)景演練緊密貼合園所實(shí)際，有效提升了園長們應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的綜合能力。</p> <p class="ql-block"> 進(jìn)入第二環(huán)節(jié)“繪制思維導(dǎo)圖”，主持人高宇格開場(chǎng)介紹：“本環(huán)節(jié)將聚焦活動(dòng)全程內(nèi)容，通過繪制思維導(dǎo)圖的方式，梳理總結(jié)模擬情景展示與互評(píng)環(huán)節(jié)的精華。</p> <p class="ql-block"> 互評(píng)環(huán)節(jié)中，園長們秉持開放心態(tài)，從專業(yè)視角坦誠交流，深度探討管理策略的優(yōu)化路徑，形成了互學(xué)互鑒的濃厚氛圍。</p> <p class="ql-block"> 鈴響幕落意未休，思維星火永長留。這場(chǎng)“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的沉浸式演練，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的單向灌輸壁壘，將園所管理的真實(shí)挑戰(zhàn)化作思維碰撞的擂臺(tái)。參與者既是直面難題的“實(shí)戰(zhàn)選手”，也是彼此經(jīng)驗(yàn)共享的“成長伙伴”，在角色互換與觀點(diǎn)交鋒中，完成了一場(chǎng)學(xué)前教育管理智慧的薪火接力。</p>