<p class="ql-block"> 為扎實推進教師隊伍建設，助力課題研究落地生根，2025年12月31日上午，竹溪縣思源集團學校在四樓會議室舉行課題集中開題報告暨2025-2026學年“青藍工程”師徒結對活動。本次活動凝聚校領導的殷切希望，匯集骨干教師的經(jīng)驗智慧，更承載著青年教師的成長夢想，為學校教育教學發(fā)展注入全新活力。</p> <p class="ql-block"> 根據(jù)學校方案，活動分為兩個階段，六項議程，各項議程依次進行。</p> 議程一 學習文件 <p class="ql-block"> 教務處副主任王正華領學“青藍工程”實施方案文件，明確師徒結對的要求、責任與使命。</p> 議程二? 結對儀式 <p class="ql-block"> 小教處主任萬雄組織開展“青藍工程”師徒結對儀式，師徒兩兩結對，師傅們肩負傳幫帶的責任，徒弟們則懷揣向學之心為師傅們敬茶。</p> 議程三 頒發(fā)聘書 <p class="ql-block"> 縣教師發(fā)展中心課題專家彭日華為“青藍工程”師傅們頒發(fā)聘書，一張張聘書不僅是榮譽，更是一份沉甸甸的責任。</p> 議程四 開題報告 <p class="ql-block"> 九位課題立項教師作開題匯報，匯報圍繞課題研究背景、研究目標、研究方法、實施步驟及預期成果等方面展開。</p> 議程五 專家點評 <p class="ql-block"> 縣教師發(fā)展中心課題專家彭日華對各課題開題情況現(xiàn)場點評，他既肯定了老師們在課題研究中的認真與創(chuàng)新，也針對存在的問題，從課題研究的標題選擇、范圍鎖定、思路梳理和方法優(yōu)化等方面提出了精準、實用的改進建議；他要求各課題要遵循理論學習、現(xiàn)狀分析、策略監(jiān)督、實踐驗證、反思改進和成果物化的研究歷程， 為課題的后續(xù)推進指明了方向。專業(yè)的指導讓在場教師深受啟發(fā)，也讓課題研究的路徑更加清晰。</p> 議程六? 領導寄語 <p class="ql-block"> 思源集團學校校長朱忠良對本次課題順利開題和“青藍工程”師徒結對成功舉行表示祝賀，同時也向全體參會教師提出期望：一是希望“青藍結對”的師傅們不吝賜教，履行好“傳、幫、帶”的職責，毫無保留地分享安全教育、家校溝通和教學技能等方面經(jīng)驗，助力青年教師快速成長；二是希望青年教師珍惜學習機會，多問、多思、多練，在實踐中積累經(jīng)驗，提升自身教學水平和管理水平，早日成為獨當一面的教學骨干；三是要求參與課題的教師們以課題研究為契機，將課題研究與教育教學緊密結合，基于真問題，開展真研究，總結真辦法，以研促教、以教興研，不斷提升學校教育教學質量。</p> <p class="ql-block"> 此次課題集中開題報告暨“青藍工程”師徒結對活動是學校教師隊伍建設與科研工作發(fā)展的重要舉措。青藍攜手，是經(jīng)驗與活力的碰撞；課題研思，是實踐與探索的融合。相信在“青藍工程”的助力下，青年教師定能快速成長，在課題研究的深耕中，學校的教育教學之路也必將越走越寬。</p>