<h3> 根據(jù)局黨委關(guān)于開(kāi)展“講紀(jì)律、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提績(jī)效”專(zhuān)題組織生活會(huì)的通知，警務(wù)保障部黨支部高度重視，認(rèn)真組織，于2017年12月27日下午17時(shí)，在警務(wù)保障部會(huì)議室組織召開(kāi)了以“立足本職重落實(shí)，不忘初心求提升”為主題的民主生活會(huì)。</h3> <h3> 會(huì)議由孫岳主任主持。首先，孫主任帶領(lǐng)警務(wù)保障部全體同志共同學(xué)習(xí)了局黨委下發(fā)的文件，并指出本次會(huì)議要針對(duì)本部門(mén)存在的工作不深入、不細(xì)致、效率低、執(zhí)行不到位、作風(fēng)“慵懶散、紀(jì)律觀念不強(qiáng)”等突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，并結(jié)合個(gè)人全年工作開(kāi)展情況、省廳績(jī)效考評(píng)等方面，從“思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔”等方面展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)。</h3> <h3> 孫岳同志首先進(jìn)行了自我剖析：一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，有懶惰思想；二抓工作粗，不細(xì)致，對(duì)黨委布置的工作沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)；三作風(fēng)存在松懈現(xiàn)象；四存在“老好人”思想；五對(duì)同志們要求不嚴(yán)格，隊(duì)伍管理力度不夠等現(xiàn)象。對(duì)孫岳同志存在的問(wèn)題，其他同志對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)，如工作布置的多，落實(shí)的少；安排任務(wù)不科學(xué)不合理，抓工作不細(xì)不實(shí)。孫岳同志虛心接受了大家的批評(píng)，并制訂出下一階段的整改措施。</h3><div><br></div><div><br></div> <h3> 接著，何行平、賀利平、李社超、姚寶珠、李均平、董萬(wàn)超、姚超及其他同志一一發(fā)言，氣氛嚴(yán)肅，談話(huà)深刻，把平時(shí)礙于面子不好意思說(shuō)得問(wèn)題都當(dāng)面指了出來(lái)，真正使有些同志紅了臉，出了汗。</h3> <h3> 財(cái)務(wù)報(bào)賬中心何行平同志對(duì)自己工作方法簡(jiǎn)單、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作思路不寬不活、缺乏開(kāi)拓精神、服務(wù)基層意識(shí)單薄、對(duì)基層了解不深缺乏溝通、業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位等問(wèn)題進(jìn)行了自我批評(píng)。</h3> <h3> 李社超對(duì)自身存在:一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，只停留在了解認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上。二是工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取精神。三是紀(jì)律松馳，上班有遲到早退現(xiàn)象。</h3> <h3> 機(jī)關(guān)服務(wù)中心姚超同志發(fā)言，一是思想政治學(xué)習(xí)不夠深入，浮在上面，流于形式。二是業(yè)務(wù)工作務(wù)實(shí)不夠，工作不細(xì)致，粗技大葉，標(biāo)準(zhǔn)不高，落實(shí)不到位。三是服務(wù)意識(shí)不夠，沒(méi)有主動(dòng)了解民警需求。四是有"老好人"思想，管理不大膽。</h3> <h3> 通過(guò)這次民主生活會(huì)， 大家提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，形式上的敲鑼打鼓和花拳繡腿只會(huì)使工作浮于表面，每一個(gè)同志都應(yīng)立足本職，真抓實(shí)干。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章，強(qiáng)化紀(jì)律約束，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從思想上引起高度重視，從而改變工作方法，提高工作執(zhí)行力，把工作抓細(xì)、做實(shí)。</h3> <h3> 最后，警務(wù)保障部全體同志紛紛表態(tài)：以此會(huì)議為契機(jī)，本著對(duì)自己、對(duì)工作、對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，“不忘初心、牢記使命”，敢于擔(dān)當(dāng)，動(dòng)真碰硬，鼓足干勁，真抓落實(shí)，大膽創(chuàng)新，切實(shí)改變作風(fēng)。</h3>