<h3> 百舸爭流，狹路相逢勇者勝！近日，為培養(yǎng)及儲備后備干部管理人才，加強干部隊伍建設(shè)，強化支撐服務(wù)中心基礎(chǔ)管理，激活班組整體自營能力，更好的完成2018年各項經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)公司的規(guī)模效益發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，漳州分公司采取了公開競聘的方式，招聘各區(qū)縣支撐服務(wù)中心業(yè)務(wù)經(jīng)理及分中心區(qū)域經(jīng)理。競聘分為兩個環(huán)節(jié)，理論考試和競職演講。</h3> <h3 style="text-align: left;"> 為保證競聘工作的順利進行，分公司黨支部書記饒大軍做出了重要指示，保證競聘公開、公平、公正，同時成立競聘工作領(lǐng)導小組。</h3> <h3> 開考之前，漳州分公司副總經(jīng)理兼組長喬云龍指出，公開公平競聘是選拔人才的一個有效的方式，也是給予大家一次歷練的機會。希望競聘的員工在漳州鐵通的競聘臺上談想法，說發(fā)展，展示形象，推銷自己。</h3> <h3> 此次考試采取了新的監(jiān)考模式，現(xiàn)場監(jiān)考和視訊監(jiān)考?，F(xiàn)場有4名黨員作為監(jiān)考老師，紀檢人員在主會場監(jiān)督。同時改變了傳統(tǒng)的考試方法，系統(tǒng)隨機出題，每個應聘者題目各不一樣。各分考場視訊連接到主考場，現(xiàn)場情況一目了然。</h3> <h3> 第二場競聘演講評委由漳州分公司兩位副總經(jīng)理方洪濤和喬云龍等擔任。</h3> <h3> 競聘演講采取抽簽方式，現(xiàn)場精彩連連，各選手盡展風采，在短短的八分鐘內(nèi)，回顧自身工作經(jīng)歷，工作感悟，以及圍繞競聘的崗位提出各自的一系列想法。每一次演講均獲得了熱烈的掌聲。</h3> <h3> 競聘者們或年輕，臉上洋溢著自信從容的笑容，或帶點書生氣，讓你如沐春風，又或者更像是一位長者，當然還有我們的巾幗不讓須眉……</h3> <h3> 演講競聘會在熱烈的掌聲中落下了帷幕。此次競聘共吸引了53名員工踴躍參加，并產(chǎn)生了22名優(yōu)秀的基層管理者。</h3><h3> 水不激不活，人不激不奮，漳州分公司打造這樣一個機遇，是人才施展才能的舞臺，是凝聚人心、激勵前行的舞臺，是促進鐵通轉(zhuǎn)型發(fā)展的舞臺。</h3><h3> </h3><h3><br /></h3>