<h1 style="text-align: center; "><b>以問題為導向 把規(guī)矩挺在前面 將育人擺在首位</b></h1><h1 style="text-align: center; "><b>蹄疾步穩(wěn) 打造有質量的高中教育</b></h1> <h3> 2017年度，蔭營中學在區(qū)委、區(qū)政府、各級教育主管部門的正確領導下，扎實開展各方面工作，把各項責任目標的落實與“兩學一做”、“三基建設”、“維護核心見諸行動”緊密結合起來，特別是學習貫徹十九大精神，辦人民滿意的教育活動中，學校以問題為導向，把規(guī)矩挺在前面，將育人擺在首位，蹄疾步穩(wěn)，打造有質量的高中教育。</h3><div><br></div> <h3><br></h3><div><b> 一、有部署，有安排，不落空——圓滿完成各項任務</b></div><div><b> （一）規(guī)范辦學，形成良好育人氛圍</b></div><div> 學校堅持“為學生終身發(fā)展奠基、為學生多元選擇鋪路”的辦學理念，認真執(zhí)行國家和省市區(qū)教育法律法規(guī)及有關政策規(guī)定，嚴格落實省市下達的招生計劃辦學，建立完善相關工作機制和制度，做到了教師從教行為規(guī)范、招生和編班行為規(guī)范、收費行為規(guī)范、課程開設規(guī)范、作息時間規(guī)范“五個規(guī)范”。</div><div> 加強領導班子建設，由校長室牽頭，通過每周的工作安排會議 ，進一步明確工作職責。確定校委會的工作主旨為“不忘初心、實干興?！?，領導班子繼承團結合作、集思廣益、廉潔守紀、實干奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極參加和踐行“兩學一做”和“維護核心 、見諸行動”系列活動，樹立起勤勉踏實、務實求新的工作信念和開拓創(chuàng)新、不斷進取的改革新風，形成了積極向上、團結奮斗的良好局面。 </div><div> 加強教師隊伍建設，通過每月一次教職工大會制度，嚴格規(guī)范教師從教行為，積極倡導敬業(yè)精神，不斷完善教師《三評一量化》，要求全體教師嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，倡導教師形成“三種精神”（務實精神、敬業(yè)精神、奉獻精神），擁有“四個意識”（服從意識、服務意識、奉獻意識、主人意識），堅持“六多六少”工作原則，著力打造優(yōu)秀的育人團隊。</div> <h3><b> ?。ǘ┚o抓教學管理，提升教學質量</b></h3><div> 嚴格課程設置，強化教學常規(guī)細節(jié)管理。學校嚴格執(zhí)行相關規(guī)定和省市區(qū)教育部門的基本要求開展工作，開齊課程開足課時，教學常規(guī)工作規(guī)范有序，學籍管理檔案齊全規(guī)范。</div><div> 明確常規(guī)教學要求，從課堂教學入手，真正建立高效、有質量的課堂；從教學研究入手，以年級組、備課組為單位，每周開展集體備課、研究教學活動，解決同年級的教學問題；以學科組為單位，每月活動一次，解決同學科的教學問題，力求將學校教研活動落到實處；從課堂教學入手，舉行觀摩課、優(yōu)質課、示范課聽評課活動，通過交流解決課堂教法中存在的問題；從月考、周練入手，發(fā)現和解決學生在學法中的問題。</div><div> </div> <h3> 強化高三教學管理。校長親自指導高三年級常規(guī)管理和教學，在高三年級實行家校共管的自習管理制度，為教學工作奠定基礎；成立百人沖刺團，成功組織高考百日誓師大會，鼓舞師生信心，努力提升高三教學質量。</h3> <h3><b> （三）加強德育管理，打造教育特色</b></h3><div> 學校落實年級組管理，做細做實“有效值班管理”工作，抓好學生常規(guī)教育和養(yǎng)成教育。初步創(chuàng)建了“無手機校園”。大力宣講安全教育、社會主義核心價值觀，對學生進行了思想品德、理想前途教育。精心策劃主題班會，開展了以“校園安全”、“校規(guī)校紀”“無手機校園”“冬季防溺水”“網絡安全教育”“預防肺結核傳染病”等主題教育活動。同時，學校定期召開班主任會議，探討德育教育過程中好的做法及遇到的困難、困惑，開展問題學生培訓會，加強對問題學生的監(jiān)管和教育。每月依據班級考核細則進行量化考核，評選優(yōu)秀班集體，有效提高了班級管理的水平。</div> <h3> 學校加強德育陣地建設，以黨建帶團建，德育處、團委成功舉辦第5屆讀書節(jié)、第24屆校園文化藝術節(jié)、第38屆學生田徑運動會及科技節(jié)等大型活動。社團活動蓬勃開展，涌現出一大批優(yōu)秀社團，如國旗班、廣播組、科技社、器樂社、文學社、愛心社、舞蹈隊、足球隊等；各類專題教育、學生大講堂等系列活動，為學生搭起了較好的成長平臺，素質教育水平得到了全面提升。</h3><div><br></div> <h3> 積極組織學生參加陽泉市中學生運動會、籃球聯賽、青少年科技創(chuàng)新大賽、創(chuàng)建衛(wèi)生城市書畫征文比賽；區(qū)“中華魂·輝煌與夢想”演講比賽等各項比賽，取得了優(yōu)異成績：廣播組李騰同學代表山西省參加在北京舉行的中華魂演講總決賽，榮獲青年組二等獎，參加全國“夏青杯”朗誦比賽榮獲優(yōu)秀獎，白艷峰等3位學生在全區(qū)“中華魂·輝煌與夢想”演講比賽中獲獎；體育組榮獲陽泉市中小學生田徑運動會高中組第二名；籃球隊榮獲中小學籃球聯賽高中組第二名；科技社榮獲陽泉市青少年科技創(chuàng)新大賽三等獎、郊區(qū)科技創(chuàng)新大賽實踐活動類一等獎；科技社竇玉芬在山西省第32屆青少年科技創(chuàng)新大賽中獲三等獎；謝子健、韓杰榮獲第十三屆山西省宋慶齡少年兒童發(fā)明獎；竇玉芬等4名學生在第32屆陽泉市青少年科技創(chuàng)新大賽中獲獎；美術社33名師生在陽泉市創(chuàng)建衛(wèi)生城市書畫征文比賽中獲獎。</h3><div><br></div> <h3><br></h3><div><b> （四）依法治校，創(chuàng)建平安校園</b></div><div> 學校成立校園安全領導組，建立安全工作領導責任制和責任追究制，對校園安全的檔案進行整理，制訂了各類安全工作預案和安全管理制度，完善各科室和校園的安全設施。堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過各類安全教育活動，增強學生的安全意識和自我防護能力。加強校園及周邊治安維穩(wěn)工作；重視餐廳運營及從業(yè)人員管理，確保食品安全衛(wèi)生；定期安排廣播組、板報組宣傳各類安全知識和技能；定期組織師生、工作人員參加安全演練、培訓；通過陽泉市安全教育網絡平臺，形成教師、學生、家長共同參與網絡安全教育的局面；給家長發(fā)放安全知識資料以及《致家長的一封信》，建立家校聯系，讓家長參與學生的安全教育活動，齊抓共管，從而增強師生、家長的安全意識，營造安全、文明、健康的育人環(huán)境，切實保障師生的人身和財產安全，維護學校正常的教育教學秩序。</div> <h3><b> (五)抓好后勤服務，完善保障工作</b></h3><div> 學校在管理中始終堅持“以人為本”的管理理念，領導干部努力為教職工多辦實事、好事，關心全校教職員工的身心健康。在注重制度層面的同時，當好師生員工的服務者，經常傾聽教職員工的心聲，努力幫助教職工克服工作中的困難和解決他們生活、工作中的后顧之憂。完成了教職工大病醫(yī)療互助辦理工作；創(chuàng)建了山西省五星級媽咪小屋、陽泉市十佳媽咪小屋；組織教職工參加區(qū)教育局組織的教師節(jié)書畫大賽；組織教職工參加區(qū)總工會舉辦的登山比賽、區(qū)教育系統(tǒng)廣播操比賽；組織退休職工參加山西省離退休職工“一人一個小故事”征文比賽；利用節(jié)日，組織教職工過好文化生活；組織人員入戶慰問退休黨員、困難職工，受到廣大教職工的好評。</div> <h3> <b>二、人氣旺，干勁足，有內涵——學校工作亮點多</b></h3><div><b> </b>盤點2017年，學校工作主要亮點：</div><div><b> （一）最具特色的三項工作</b></div><div><b> 1. 大講堂活動</b></div><div> 在踐行社會主義核心價值觀，深入貫徹落實黨的十九大精神活動中，學校黨總支、校團委在全校教職工和學生中開展了“蔭中大講堂”活動。本年度共開設各類講座12次。黨建工作始終圍繞學校教育教學工作，不走空；黨建工作延伸到學生成長教育中，有效果；黨建工作推動學校各項工作蓬勃開展，特色明。</div> <h3> <b>2.大討論活動</b><br></h3><div> 在全市開展的“學習借鑒晉城經驗，推動陽泉教育發(fā)展”活動中，學校開展了“蔭中有我，我為蔭中獻良策”大討論活動，85%的教職工提交書面建議，特別是在年級組管理、課堂教學改革、學生日常行為管理等方面，提出了很好的建議，提升了教職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。學校按照問題導向、清單管理、大膽探索、小步前進的原則，不斷改進工作方式，為提高教育教學質量不懈努力。</div><div> <b>3.大比拼活動</b></div><div> 在深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化以及弘揚“紅船精神·爭做先鋒模范”活動中，我校開展了“大比拼”活動。政教處組織班級之間開展“文明班級”比拼，年級組在學生間開展“尖子生、進步生”比拼，定期通報表揚，并張貼宣傳海報。在教職工中開展課堂大比拼，促進了教師之間的學術交流。大比拼活動，振奮了師生精神，凝聚了人心，提升了校園文化氛圍，為十九大報告提出的“辦有質量”的教育奠定了堅實基礎。</div> <h3><b> ?。ǘ┳罹呷藲獾亩椈顒?lt;/b></h3><div><b> 1.教職工廣播操比賽</b></div><div> 2017年10月，區(qū)教育系統(tǒng)組織廣播操比賽，全體教職工克服困難，自學自練，短短三個下午，6個小時的集中訓練，取得了較好的成果。10月14日，在《揚帆起航》的校歌中，160名教職工以昂揚的姿態(tài)，參加了這次比賽，陣容強大，氣勢磅礴，從容不迫，展現了蔭中人的精神風貌，最后騰飛的造型，象征著蔭中人重鑄輝煌的決心。</div> <h3> <b>2.元旦師生聯歡活動</b></h3><div> 學校一年一度的聯歡活動已成為學生期盼的大事，但由于種種原因，學校停辦三年。2017年，學校下決心克服一切困難，全校37個班級開展了迎新聯歡會，受到學生、家長的好評。小小的聯歡會，讓學生的身心在緊張學習中得以緩解，喚起了學生的激情，為學生提供了展示才華的舞臺。</div> <h3> <b>（三）最具影響的惠民工程</b></h3><div><b> 1.貧困生幫扶工程</b></div><div> 學校積極宣傳國家教育扶貧政策，做好建檔立卡及貧困學生的免學費和助學金發(fā)放工作，深入調查學生情況，做到了準確無誤。本年度免學費學生共204人，接受助學金共917人。開展了“手拉手送溫暖，扶貧關愛共發(fā)展”幫扶活動，36名學生完成結對任務，為貧困學生捐贈了圖書、文具等物品。食堂為2名貧困學生提供免費餐飲。</div> <h3> <b>2.精準扶貧工程</b></h3><div> 學校按照區(qū)委扶貧工作的要求，扎實推進與西南舁村貧困戶的結對幫扶工作。本年度，黨員共捐款6000余元，為西南舁村53戶貧困戶購置樹苗，實行產業(yè)扶貧；先后5次入戶宣傳黨的政策，落實“扶貧先扶志，扶貧必扶智”的精神，為貧困農戶發(fā)放資料600份，各類刊物500本；入戶送溫暖2次，累計送至5升食用油53桶、白面53袋、大米106袋。</div><div><br></div> <h3> <b>3.教育扶貧工程</b></h3><div> 按照省教育廳的要求，在國家深度貧困縣靜樂一中的教育幫扶工作中，兩校互訪兩次，開展校際交流、教學研討、聯考各一次，學校領導送管理講座及青年教師講座一次，有效地幫助靜樂一中提高了管理水平、教育教學質量，實現了教育優(yōu)質資源的共享。</div> <h3> <b>（四）最受師生歡迎的二件事</b></h3><div><b> 1.學生食堂、教工食堂改進</b></div><div> 學校狠抓食堂管理，每周召開一次食堂工作人員會議，統(tǒng)一進貨渠道，嚴格把控衛(wèi)生、質量、價格等要求，認真履行食品安全法，定期檢查，隨時向學生和家長問卷，飯菜質量大大提高。食堂對我校兩名貧困學生進行資助，免費為他們提供餐飲。無論是管理水平、飯菜質量還是服務態(tài)度都得到了學生、家長的認可，也獲得了省市區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督局的好評。</div><div> <b> 2.教室安裝飲水系統(tǒng)</b></div><div>為了解決學生飲水問題，學校在每個教室安裝了飲水機，讓2000多名學生喝上了凈化過的的優(yōu)質水。</div> <h3> <b>三、找問題，干實事，勇擔當——學校教育出成果</b></h3><div> 本學年，學校辦學目標明確，管理規(guī)范科學，工作務實進取，辦學條件得到改善。先后被相關部門授予全國素質教育示范校、陽泉市心理健康教育先進單位、市文明單位、第33屆陽泉市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎、市“中華魂”主題教育活動20周年先進集體、區(qū)黨報黨刊發(fā)行工作先進單位、區(qū)教職工廣播操比賽二等獎、區(qū)教師節(jié)教職工書畫展優(yōu)秀組織獎、區(qū)“中華魂”主題教育活動集體優(yōu)勝獎；校團委榮獲郊區(qū)“五四紅旗團委”。</div> <h3> 以上是2017年的工作情況，在今后工作中，我們全體教職工圍繞食堂管理、宿舍管理，提高服務育人的標準；圍繞教與學，提高教育質量；圍繞校規(guī)校紀，提升管理育人。努力堅持四個不動搖：堅持務本求真追求卓越的精神不動搖，堅持課堂改革轉變教與學的方式不動搖，堅持引導學生自主學習、自主管理、自主發(fā)展不動搖，堅持常規(guī)為基，安全第一、質量至上不動搖，蹄疾步穩(wěn)，全力打造有質量的高中教育！ </h3>