<h3> 為貫徹落實《中共永嘉縣委辦公室、永嘉縣人民政府辦公室關于印發(fā)（永嘉縣推進教師“縣管校聘”管理改革試點工作實施方案）的通知》（永委辦發(fā)[2017]112號），《永嘉縣推進教師“縣管校聘”管理改革競聘上崗工作實施方案》（永教發(fā)[2018]17號）等文件精神，本學期伊始，學校就組織召開教職工大會，認真學習相關文件精神，確保政策知曉率達到100%。</h3> <h3> 結合我校實際，學校制定了《永嘉縣甌北第三小學教職工競聘上崗工作實施方案》。學校成立了教師“縣管校聘”改革試點工作領導小組、“崗位競聘”方案制定小組、崗位競聘第一實施工作小組、崗位競聘第二實施小組、崗位競聘調解小組和競聘工作后勤保障小組。學校根據(jù)2018年度教育教學工作實際，在核定的編制數(shù)和崗位數(shù)范圍內公布崗位，核定落聘人員，由教師個人提出申請。</h3> <h3> 6月15日，由全體教職工對競聘對象進行民主測評打分。根據(jù)師德、工作態(tài)度、工作業(yè)績，分A、B、C三檔進行測評。在測評時，學校按中層干部、教研組長、語文、數(shù)學、英科音體美等不同類別和學科組別，按照A檔人數(shù)占30-35%、B檔人數(shù)占60%，C檔人數(shù)占5-10%等要求，分別設定A檔、B檔、C檔投票可控數(shù)。</h3> <h3> 學校核定24位教師為直聘人員，66位老師參加競聘。根據(jù)教育局中層干部聘任意見有關規(guī)定，我校設中層正職崗位6個，中層副職崗位3個，由崗位競聘第一實施工作小組負責考評。</h3> <h3> 學校公布教研組長崗位，語文（大組2人每年級組1人）、數(shù)學 （大組2人每年級1人）、英語科學（大組1人英語科學各1人）、音樂體育美術（大組1人音體美各1人），由崗位競聘第二實施工作小組負責考評。</h3> <h3><br></h3> <h3> 根據(jù)學校設置的教師崗位總數(shù)，減去直聘人員、中層干部、教研組長等所對應的學科崗位，公布實際學科教師競聘崗位數(shù)，由崗位競聘第二實施工作小組負責考評。</h3> <h3> 經競聘人員現(xiàn)場演講考評組評分、全體教職工民主測評、績效考核三方面，最終競聘上崗64位，其中中層干部9位，教研組長22位（含6位直聘）、學科教師39位；落聘2人轉入待崗。至此，學校順利完成教師“縣管校聘”試點工作。</h3>