<h5 style="text-align: center;">出鏡：恒康的英雄們<br>攝制/文字：大山<br>地點：恒康鋁業(yè)</h5><h3><br></h3><h3> 為戰(zhàn)酷暑，奮斗在恒康一線的兄弟們點贊！——這是恒康黨委書記副總經(jīng)理王世明在給一線員工“送清涼”行動中發(fā)起的倡議！</h3><h3> </h3> <h3> “紅棗姜湯綠豆茶，菊花梔子大西瓜。祛濕驅(qū)寒保健康，羊湯味美來度夏?！边@是職工兄弟們今年編的“送清涼”順口溜，也是恒康鋁業(yè)今年防暑度夏工作的真實寫照。</h3> <h5></h5><h5 style="text-align: center;"> 7月23日，王世明首先傳達了集團領導在炎熱的夏季對職工兄弟們身體健康的關懷問候，并告訴大家集團領導將為恒康的職工兄弟們送3000斤大西瓜進行“送清涼”慰問。王世明要求大家要鼓足干勁，用行動回報集團；并要求后勤部室對一線崗位“送清涼”行動，要采取多種方式、多種形式、全方位的做好防暑降溫工作，在悶熱的伏天，要把“清涼”傳送到每一位一線職工兄弟們的身邊。 </h5> <h5> 王世明指出我們只有保證了兄弟們的身體健康，他們精氣神才能更足，設備管理自然就跟上了，安全、環(huán)保及各項生產(chǎn)指標數(shù)據(jù)自然就好了。凡事要講究方式和方法進行引導，只要黨員干部走在前面做好示范，一切工作都不難！ </h5> <h5> 方奇敏對防暑降溫及生產(chǎn)工作的細節(jié)進行了具體安排。方奇敏指出在生產(chǎn)中堅決杜絕耀武揚威的進行粗暴式管理，職能部室在例行職責的同時，要做好服務一線工作，一切圍繞生產(chǎn)轉，沒有生產(chǎn)，就沒有一切！要做到人員度夏和設備度夏兩不誤。</h5> <h5> 從7月17日進入伏天至今，恒康鋁業(yè)發(fā)放羊肉2次、發(fā)放西瓜5次、組織職能部室送“紅棗姜湯”到每一個崗位每一位職工兄弟們手中8次，綠豆茶、菊花、梔子、檸檬茶天天有。</h5> <h5> 由于從集團層面到公司領導都對“伏天”防暑降溫工作重視，“送清涼”行動在職工間引起強烈反響，職工們在企業(yè)的存在感、自豪感、自信心、幸福感十足，工作勁頭更大！</h5> <h3></h3><h3 style="text-align: center;">恒康英雄漢，亮劍酷暑間。</h3> <h5> 而三伏天出現(xiàn)在小暑和立秋之間，是一年中氣溫最高，即潮濕又悶熱的時期。從“夏練三伏”中就能得知伏天的煎熬，說伏天煎熬，最主要的是指它在一年中對人身體健康指數(shù)影響最大的時節(jié)，這也是集團及公司領導及時為職工“送清涼”，關心職工身體健康的主要原因。</h5>