<h3>新能源宣戰(zhàn)傳統(tǒng)燃油，三倍工資搶人！
汽車燃油工程師，從未像今天這般惶恐不安！
他們最怕的就是：特斯拉推動中國汽車廠商加速轉(zhuǎn)型新能源！
—01—
人才，是決定一個(gè)企業(yè)成敗的根本！
剛剛傳來大消息：特斯拉上海工廠已展開“瘋狂搶人大戰(zhàn)”，第一刀就“砍”向中國最大汽車上市公司——上汽集團(tuán)！<br></h3> <h3>特斯拉直接開出3倍工資，挖上汽員工。
目前，上汽的技術(shù)人員已經(jīng)走了一大批，還有的正在辦理離職手續(xù)。
過去都是上汽挖其他公司的員工，能在中國、能在上海本地挖走上汽員工的，特斯拉還是第一個(gè)。
而就在所有人都為上汽捏一把汗，為新能源宣戰(zhàn)傳統(tǒng)燃油而興奮吶喊時(shí)，這樣一群正領(lǐng)著天價(jià)高薪的人卻慌了！
他們是傳統(tǒng)汽車公司的命脈和靈魂——燃油系統(tǒng)工程師、發(fā)動機(jī)工程師！<br></h3> <h3>特斯拉的挖人名單中，從機(jī)械設(shè)計(jì)師到電氣工程師，從土木工程師到EPC工程總監(jiān)，唯獨(dú)沒有燃油系統(tǒng)的崗位。
只因?yàn)樘厮估羌冸妱榆嚻螅隙ú恍枰加桶l(fā)動機(jī)相關(guān)工程師。就是這“肯定”二字，讓他們徹底慌了。
因?yàn)樗麄冏钆碌木褪牵禾厮估苿又袊噺S商加速轉(zhuǎn)型新能源！
—02<br></h3> <h3>知道中國為什么這么多“油電混合”嗎？
因?yàn)橹袊拇罅科噺S商，根本不會放棄眼前的利益，真正轉(zhuǎn)型電動！
車體設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)、供應(yīng)鏈都要推倒重來，還要把大量資金投入研發(fā)，公司不愿意，燃油工程師們更不愿意。
正是這般冥頑不靈，阻礙著中國新能源的發(fā)展。國家大力鼓勵(lì)、瘋狂補(bǔ)貼，換來的卻是滿地的“油電混合”！
—03—<br></h3> <h3>特斯拉工廠
知道我們的電池技術(shù)與特斯拉有多大差距嗎？
某國產(chǎn)新能源汽車宣稱的500公里續(xù)航，實(shí)測下來只有200公里。
200公里什么概念？只能在市區(qū)跑跑，連高速都不敢上。
而特斯拉已經(jīng)逼近600公里，承諾8年不限公里質(zhì)保。
留給我們的時(shí)間不多了！
特斯拉上海的工廠已經(jīng)開建，目標(biāo)是年產(chǎn)50萬輛，售價(jià)只要三四十萬。
如果我們還不愿放棄眼前的利益，還想著如何騙國家補(bǔ)貼，還在用“油電混合”來蒙混過關(guān)，這一仗我們注定要慘?。?lt;br></h3> <h3>如果上汽不改變，接下來就是革上汽的命！
那些還以為自己資歷深、繼續(xù)吃老本、不愿意學(xué)習(xí)新東西的燃油工程師，將被歷史的車輪碾壓得粉身碎骨。
那些還認(rèn)為傳統(tǒng)燃油汽車才是出路、新能源純電動只是噱頭的企業(yè)，將被這一輪新能源大潮拍死在沙灘上。
在這個(gè)十倍速變化的時(shí)代，不敢斷臂、只求安逸，無論你過去多么成功，未來都只能茍延殘喘，直到被塵土掩埋！<br></h3><h3>還是那句話:不改變就會被改變</h3>