<h3><br></h3><h3>圖片：來(lái)自網(wǎng)絡(luò) </h3><h3>文字：坐看云起<br></h3> <h3> 這兩天小琪很是郁悶，在瑜伽館做了一個(gè)月的教練，到開錢的時(shí)候了，老板原來(lái)說(shuō)好的底薪兩千變成了一千五，理由是沒(méi)有發(fā)展新會(huì)員，當(dāng)初老板沒(méi)說(shuō)要她去搞銷售；原定是四十元一節(jié)的課時(shí)費(fèi)，現(xiàn)在又說(shuō)她課上的不好，不開了。小琪郁悶極了，當(dāng)初上課的時(shí)候老板就應(yīng)該說(shuō)啊，上的不好就不上了唄，干嘛人家盡心盡力地上了一個(gè)月的課，發(fā)錢的時(shí)候說(shuō)這個(gè)？這還不算，工資拖拖拉拉到現(xiàn)在一個(gè)月過(guò)去了好幾天了，還沒(méi)給。小琪說(shuō)，開了工資就不干了，到哪里都一樣賺錢，這樣說(shuō)話不算話的老板干著憋氣。 </h3><h3> 老板的瑜伽店開了兩年了，每年都有新會(huì)員，卻沒(méi)有堅(jiān)持兩年的會(huì)員。原來(lái)老板的硬性規(guī)定是必須夠八個(gè)人才給上課，可是當(dāng)初辦會(huì)員卡的時(shí)候是沒(méi)有這樣告知會(huì)員的，會(huì)員交了錢，課上得卻很是憋屈，因?yàn)楦饔懈鞯墓ぷ?，怎么可能都在同一時(shí)間來(lái)鍛煉呢？老板說(shuō)這些會(huì)員都是一次性的，用不著給她們服務(wù)太周到。這是小琪最不理解的地方。瑜伽鍛煉是可以年年練的，可以年年辦卡的，為什么不珍惜老會(huì)員呢？這不是自掘墳?zāi)箚幔?lt;/h3> <h3> 聽著小琪的訴說(shuō)，我不禁想起幾年前我去的一個(gè)熟人開的鞋店，因?yàn)楫?dāng)時(shí)比較忙，就說(shuō)找一雙合腳的運(yùn)動(dòng)鞋就行，店員就給我推薦了一雙綠色的運(yùn)動(dòng)鞋，我說(shuō)這個(gè)顏色我穿不合適，換個(gè)顏色吧，可那個(gè)店員偏說(shuō)這個(gè)好看，因?yàn)橹弊撸唾I了，到家以后怎么看也不喜歡，又沒(méi)有時(shí)間去調(diào)換，于是這雙鞋就送了人，從此再?zèng)]去過(guò)那家店。那個(gè)店員可能以為她把一雙賣不出去的鞋賣給了熟人是一種成功，可是她卻忘了這是她賣給我的最后一雙鞋。別說(shuō)顧客是你的熟人，就算是陌生人，人家穿著不好看的也不能極力攛掇人家買，穿出去不好看，顧客認(rèn)識(shí)的人也不會(huì)來(lái)你家買了。 <br></h3> <h3> 所謂口碑，口口相傳，一個(gè)人的誠(chéng)信，商品的質(zhì)量，直接影響著銷售。別人相信你的時(shí)候，一定要珍惜，別把別人的信任不當(dāng)回事。因?yàn)樾湃我坏┍淮蛩榱?，就很難再?gòu)?fù)原。不論是做人還是做事，你可以很精明，但是千萬(wàn)別把別人當(dāng)傻子，因?yàn)檎l(shuí)都不傻。你占了一時(shí)的便宜，往往會(huì)丟了一世的誠(chéng)信。開店也好，做企業(yè)也罷，如果沒(méi)有誠(chéng)信，注定會(huì)把路越走越窄，直至沒(méi)有出路，豈不可惜？<br></h3>