<h3> ??為了更好地支持到各大旗艦園，經(jīng)北京紅纓總部研究決定，2018年陜西區(qū)域培訓選在岐山縣文景幼兒園，對于本次區(qū)域培訓，總部特別委派由督導專家王淑菊老師和高級培訓師夏紅靜老師全力打造陜西區(qū)域培訓！</h3> <h3> ??9月15日早晨7：30，兩位老師就全身心投入到幼兒園的一日工作，帶領(lǐng)著陜西旗艦園的主管們從晨間接待到晨間體鍛、從區(qū)角到環(huán)創(chuàng)，從戶外活動安全到廚房，每一個環(huán)節(jié)兩位老師都在嚴格檢視和記錄。隨后入課堂進行教學觀摩，并對其中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。<br></h3> <h3> ??對于我們的晨檢工作，王老師給予充分肯定……</h3> <h3> ??早餐時間到……</h3> <h3> ??觀摩教學時間……</h3> <h3> ??午餐前準備活動……</h3> <h3> ??國學館參觀與指導……</h3> <h3> ??檢查食堂各個環(huán)節(jié)的流程與操作……</h3> <h3> ??針對觀摩課中存在問題給予指導，并提出課程實施的重難點……</h3> <h3> ??中午利用休息時間，夏老師與園委會一起整理分析存在問題，并幫助我們商討解決方案，再次加深了我們管理層的角色定位。<br></h3> <h3> ??我們是一個整體、一個團隊，但團隊建設(shè)需要方法。9月16日上午，夏老師又投入到團隊打造的培訓中，通過談話、游戲等方式，是我們深刻了解團隊精神，在一個團隊中，必須要學會聽話、照做，團隊建設(shè)必須每個人都認真參與，共同付出，學會感恩身邊的每個人，善待別人，當別人遇到困難，要想法設(shè)法幫助他解決問題，雪中送炭好過錦上添花，學會感受團隊帶來的幸福感。<br></h3> <h3> ??下午是王淑菊老師帶來的《一日活動實施策略》，王老師就幼兒在園一日生活中的各個環(huán)節(jié)給到我們最清晰明了的解析，我們要實際運用到工作中。在幼兒園中一日生活皆教育，要善于抓住每個教育點，讓家長一步步認可我們的工作。<br></h3> <h3> ??接下來是夏紅靜老師的《發(fā)現(xiàn)相似》，我們要把環(huán)創(chuàng)作為了解《發(fā)現(xiàn)相似》的重要途徑，還要學會與家長互動起來，真正達到家園合力。老師們能能夠?qū)⒘鞒袒慕虒W方式變成真正的優(yōu)質(zhì)課，讓孩子們真正受益，從而達到我們的目標。<br></h3> <h3> ?? 9月16日早上，王淑菊老師帶來了《任務數(shù)學》，數(shù)學在生活中無處不在，《任務數(shù)學》通過任務驅(qū)動法啟發(fā)孩子們的思維模式，并且能夠運用到生活中，從而能夠解決生活中的問題。老師們在課程實施過程中一定做到：課前有準備，課中有提示，課后有總結(jié)。這樣才能更好的完成課堂內(nèi)容。<br></h3> <h3> ??課程結(jié)束后，張園長上臺致詞，感謝紅纓督導老師的指導，感謝陜西旗艦姐妹園的配合，希望老師們能夠?qū)⒈敬闻嘤杻?nèi)容消化吸收，變?yōu)樽约旱臇|西，運用到實際工作，真正做到學以致用。</h3> <h3> ??三天的時間很快過去，王老師、夏老師孜孜不倦的紅纓精神感染著我們每個人，對于肯定的要堅持，對于指導性的建議我們采納，相信這次的視導、培訓將會調(diào)動老師的積極性，使老師們更積極的將熱情投入工作中，真正的做到快樂管理，快樂工作，快樂生活。<br></h3> <h3> ??岐山縣文景幼兒園一一讓岐山孩子享受跟北京孩子同步的幼兒教育 ！
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