<h3> 2018年我校迎來13位新入職的青年教師，為了幫助青年教師迅速成長，讓他們早日成為學校的中堅力量，在以韓校長為首的學校領導班子的積極倡導和大力支持下，學校認真貫徹實施青藍工程，全方位對青年教師開展系統(tǒng)培訓。</h3> <h3> 10月17日，在科技樓三樓會議室開展了主題為“做一名有教育情懷的教師”的師德師風培訓會。主講的領導有郭金良副校長、梁浩主任和劉大偉主任。</h3> <h3> 郭校長指明這次培訓的目的是使新教師盡快熟悉教學環(huán)境，轉變角色，遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立愛崗敬業(yè)愛生的觀念。</h3> <h3> 郭校長指出作為一名青年教師要有自己的遠大理想，敢想敢做就能成為業(yè)務骨干，只要心中有，便能處處有。</h3> <h3> 郭校長強調有理想信念，有道德情操，有扎實的學識和仁愛之心的“四有好教師”，是一名教師作為師德的標準，作為一名新入職的教師首先要喜歡自己的工作，一個教師只要在工作中多付出，便會深深的愛上所從事的事業(yè)。</h3> <h3> 郭校長為青年教師枚舉了很多真實的教育案例，深入淺出，通俗易懂，讓人受益匪淺。</h3> <h3> 梁浩主任講座的主題是“敬業(yè)為根，育人為本”,從言傳身教、精通業(yè)務、甘于奉獻、愛生如子、感恩成長五個方面對青年教師進行了引領。并根據結合工作實際，在如何培養(yǎng)個人道德情操、如何提高業(yè)務能力、如何理解愛生、怎樣對待領導壓的擔子以及以快速成長回報學校培養(yǎng)等方面對青年教師提出了具體的要求。</h3> <h3> 劉大偉主任做了總結講話，并對青年教師提出兩點殷切希望：堅守教育情懷，靜心教書，收獲快樂；傳承盧中精神，扎實肯干，收獲幸福。</h3> <h3> 職業(yè)道德培訓會的開展，為青年教師上好了職業(yè)生涯開始階段的重要一課，為他們的成長奠定了堅實的基礎。</h3>