亚拍区欧拍区自拍区|日本强奸久久天堂色网站|午夜羞羞福利视频|你懂得福利影院|国产超级Avav无码成人|超碰免费人人成人色综合|欧美岛国一二三区|黄片欧美亚洲第一|人妻精品免费成人片在线|免费黄色片不日本

基于核心素養(yǎng)，促進(jìn)青年教師快速成長――明鏡小學(xué)“青年教師成長訓(xùn)練營”首次會議

李楚婷

<h3><font color="#ed2308"><b>　　牢固確立教師是學(xué)校的生命與發(fā)展源泉的觀念，瞄準(zhǔn)建設(shè)高素質(zhì)師資整體隊伍為目標(biāo),通過多種行之有效的手段，進(jìn)一步優(yōu)化教師管理，規(guī)范教師行為，提升師德形象，提高教師素質(zhì)，為學(xué)校全面工作的順利開展和質(zhì)量的全面提升提供扎實的基礎(chǔ)與后蓄的力量。</b></font><br></h3> <h3><font color="#ed2308"><b>　　青年教師是學(xué)校的希望、未來。因此加強(qiáng)青年教師的隊伍建設(shè),不斷提高青年教師教育教學(xué)水平,使青年教師成為學(xué)校發(fā)展的主力軍,有助于促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高。因此我校把青年教師的培養(yǎng)做為校本培訓(xùn)的工作重點。</b></font><br></h3> <h5 style="text-align: center;"><font color="#010101"><i><u>我校青年教師總計22人，本次自愿報名人數(shù)18人。</u></i></font></h5> <h3>　　活動第一項由“青年教師成長訓(xùn)練營”組織者張敏老師帶領(lǐng)大家開展“我只對你說”游戲，游戲內(nèi)容為一句繞口令，由張敏老師附耳對一位老師說，再由這位老師傳遞給下一位老師……最后由第18位老師說出自己聽到的內(nèi)容。游戲結(jié)束所有老師都忍不住笑了，因為傳達(dá)到最后一位老師的“繞口令”早已“變了味”。</h3><h3> 在嬉笑之余，張敏老師解釋在我們工作、生活中這樣的事情很常見，可見人言可畏。作為青年教師的優(yōu)勢是我們的知識水準(zhǔn)起點較高，接受新事物的能力強(qiáng)，熱情高，干勁十足，有上進(jìn)心。但同事青年教師也存在很多不足之處，青年教師來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，有著不同的學(xué)校文化痕跡，有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗，但同時又被這些經(jīng)驗和習(xí)慣所束縛。怎樣走出青年教師的發(fā)展瓶頸期呢？我們需要做的是踏實做事，做最真實的自己，不忘初心，努力提升自己的專業(yè)水平和教育教學(xué)能力。</h3><h3> </h3> <h5 style="text-align: center; "><u><i>張敏老師精心為青年教師準(zhǔn)備的繞口令</i></u></h5> <h3><b>青年教師們正在做“我只對你說”游戲：</b></h3> <h3><b><font color="#ed2308">　　活動第二項：由張敏老師解讀學(xué)校對于青年教師培養(yǎng)的目標(biāo)和培養(yǎng)措施：</font></b></h3><h3><br></h3> <h3><font color="#ed2308">（一）總目標(biāo):</font> 1、有重點地培養(yǎng)一批骨干教師候選人，形成梯隊式的教師培養(yǎng)層次。造就一支“勇立潮頭、敬業(yè)愛生、拼搏奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的青年教師隊伍。 2、創(chuàng)造條件,幫助青年教師盡快成長通過培養(yǎng)與鍛煉使青年教師能突穎而出成為學(xué)校的教育、教學(xué)骨干。</h3><h3><font color="#ed2308"><br></font></h3><h3><font color="#ed2308">（二）遠(yuǎn)景目標(biāo)</font> 1、要有積極高尚的思想品質(zhì)。 2、要有廣博扎實的專業(yè)知識。 3、要有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。</h3><h3><font color="#ed2308">（三）具體目標(biāo)</font> 1.良好的職業(yè)道德：熱愛本職工作,具有強(qiáng) 烈的責(zé)任心、進(jìn)取心，樹立勤奮、拼搏、奮斗精神。</h3><h3>2.較強(qiáng)的理解教材和駕馭教材的能力:能夠全面深入地鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn)。把握教材的重點難點。了解教材內(nèi)容前后聯(lián)系,做到融會貫通。</h3><h3>3、較強(qiáng)的組織教學(xué)能力：以學(xué)生為本，尊重學(xué)生、表揚(yáng)為主，能以富于情趣的語言吸引學(xué)生，用飽滿的熱情感染學(xué)生，利用多種形式調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，駕馭課堂能力強(qiáng)，具有隨機(jī)應(yīng)變的教育機(jī)智。</h3><h3>4、較強(qiáng)的教學(xué)能力:根據(jù)學(xué)科的特點及學(xué)生的實際情況，選擇和優(yōu)化課堂教學(xué)的方法，探索出適合本學(xué)科特點和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)模式。能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計和提出有價值的問題，靈活地運(yùn)用設(shè)疑方式，引發(fā)學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)求知欲。</h3><h3>5、較強(qiáng)的教學(xué)基本功:普通話準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、富有激情：現(xiàn)代教有技術(shù)運(yùn)用能力強(qiáng);練就一手好字，板書工整、規(guī)范、重點突出。 6、較強(qiáng)的班級管理能力。 </h3><h3><br></h3> <h3><font color="#ed2308">青年教師培養(yǎng)措施</font> 1、加強(qiáng)組織管理成立培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長:謝林海，副組長:鄭志順，成員:18位青年教師。 2、繼續(xù)做好青年教師“師徒結(jié)對”工作，修訂“師徒結(jié)對”計劃，讓青年教師在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，言傳身教健康成長。</h3><h3>3、積極為青年教師的成長提供條件，搭好“舞臺”，創(chuàng)造機(jī)會讓他們在校、市各級教研活動中唱主角、經(jīng)受鍛煉。</h3><h3>4、組織青年教師外出學(xué)習(xí)、聽課、聽講座，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來校講學(xué)，給青年教師提供各種教學(xué)信息，推薦優(yōu)秀文章在各類刊物上發(fā)表。 5、組織開展系列性專題培訓(xùn)，使他們掌握教育教學(xué)常規(guī)，了解教育教學(xué)規(guī)律。每兩周至少學(xué)習(xí)一篇教育教學(xué)文章，觀看堂優(yōu)質(zhì)課視頻，并分別寫好感觸最深的體會。 6、抓教學(xué)基本功和教育常規(guī)。 7、充分發(fā)揮黨支部、工會作用組織開展適合青年特點的活動,促進(jìn)他們的全面成長。</h3><h3>8、學(xué)校將不斷完善一系列有利于教師成長的規(guī)至制度，努力體現(xiàn)人文管理的思想。<br></h3> <h3><u><b><font color="#ed2308">青年教師培養(yǎng)的具體安排 </font></b></u>1、組織發(fā)動、提出要求。 2、培訓(xùn)一:繼續(xù)學(xué)習(xí)課改理念、促使青年教師理論水平的提升</h3><h3>3、培訓(xùn)二:有效組織教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。</h3><h3>4、青年教師制定個人發(fā)展計劃。 5、青年教師師徒結(jié)對。</h3><h3>6、培訓(xùn)三:主題:如何駕馭課堂，提高調(diào)控應(yīng)變能力，組織觀看優(yōu)質(zhì)課視頻，結(jié)合視頻研究討論。</h3><h3>7、部分青年教師上研究課。 8、粉筆字比賽。 9、青年教師成長交流會。 10、教學(xué)論文撰寫和參與課題研究。 </h3><h3><br></h3> <h3>　　<font color="#ed2308">對于我們青年教師感觸最深的是張老師的三句話：</font></h3><h3> 1.我們很愿意幫助青年教師快速成長，幫助你們成長是我們的功德。</h3><h3> 2.如果你是一塊美玉，那就努力讓自己發(fā)光發(fā)亮。 </h3><h3> 3.青年教師=“三有”教師：他們有需要，有志向，有興趣。</h3> <h3><font color="#ed2308">活動第三項：鄭志順副校長寄語</font></h3><h3><font color="#ed2308"> </font><font color="#010101"> 1.夯實理論基礎(chǔ)，提升教師理論素養(yǎng)。</font></h3><h3> 2. 關(guān)心前沿教育，多看前沿雜志和核心期刊。</h3><h3> 3.營造科研氛圍，提高青年教師科研能力。教師大體可以分為三類：事務(wù)型、業(yè)余型、研究型。努力讓自己成為研究型教師。</h3><h3> 4.<span style="line-height: 30.6px;">名師帶徒，互助</span><span style="line-height: 30.6px;">互</span><span style="line-height: 30.6px;">學(xué)</span><span style="line-height: 30.6px;">，</span><span style="line-height: 30.6px;"></span><span style="line-height: 30.6px;">促進(jìn)青年教師快速成長。</span></h3><span style="font-size: 17px; line-height: 30.6px;"></span><h3> 5.要從小事做起，誰也不是天生的能人，努力讓自己從一個青年教師慢慢變成合格的教師，再成為優(yōu)秀的教師。 </h3><h3><span style="line-height: 1.8;"> 2.作為青年教師要善于總結(jié)和反思，肯定自己的成長，也要經(jīng)常反思，包括教育教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)能力等等。</span></h3><h3><span style="line-height: 1.8;"> 3.一個好老師首先要上好課，管好班，考“好分”，考“好分”不僅要抓優(yōu)生，還要抓后進(jìn)生，對學(xué)生永遠(yuǎn)不拋棄不放棄。</span></h3><h3><span style="line-height: 1.8;"> 4.青年教師要多聽課、多學(xué)習(xí)，不僅要立足本校，也要“走出去”、“請進(jìn)來”。</span><span style="line-height: 1.8;">努力抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會，提升自己的業(yè)余能力</span><span style="line-height: 1.8;">。</span></h3><h3><span style="line-height: 1.8;"></span></h3> <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bolder;"><font><i style="color: rgb(0, 174, 255);">　　</i><i style="color: rgb(0, 174, 255);"> </i><font color="#ed2308"> 青年教師的培養(yǎng)，是夯實教師隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是著眼教師可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，我校開學(xué)伊始就高度重視此項工作，群策群力，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，扎實推進(jìn)青年教師培養(yǎng)工作再上新臺階，相信每一位青年老師都能以此為契機(jī)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)行！</font></font></span></h3>