<h3> 為進(jìn)一步釋放網(wǎng)點(diǎn)潛能，優(yōu)化崗位組合，加強(qiáng)廳堂管理，提升網(wǎng)點(diǎn)綜合競爭力，2018年10月31日，樂都支行召開網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置和優(yōu)化勞動組合動員會。</h3> <h3> 會議由主管行長組織召開，運(yùn)管部負(fù)責(zé)人以及網(wǎng)點(diǎn)所有人員參加。</h3> <h3> 會上運(yùn)管部負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了總行《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置與勞動組合的相關(guān)規(guī)定》，要求網(wǎng)點(diǎn)從實(shí)際出發(fā)，以總行相關(guān)文件為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變工作思路，適應(yīng)工作要求，加快客服經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)柜員和客服經(jīng)理崗位整合，早日實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)提質(zhì)提效。</h3> 最后主管行長對整體工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，一是要高度重視此項(xiàng)工作。崗位設(shè)置和勞動組合優(yōu)化工作是釋放網(wǎng)點(diǎn)綜合效能，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)有力的抓手，全行所有員工務(wù)必要高度重視此項(xiàng)工作，明確崗位職責(zé)。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)崗位要求。勞動組合優(yōu)化是一項(xiàng)新挑戰(zhàn)，全行員工一定要加強(qiáng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡早適應(yīng)崗位要求。<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升適崗履職能力。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)人員實(shí)際業(yè)務(wù)技能和機(jī)動補(bǔ)位需要，采取集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)及輪崗實(shí)踐等措施。</span>三是<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)在崗人員崗位持證管理，對實(shí)際承擔(dān)工作職責(zé)但不具有相關(guān)資格的人員實(shí)施名單制管理，督促其加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)積極參加資格認(rèn)證考試，有效提升支行持證率水平及網(wǎng)點(diǎn)人員綜合素質(zhì)。四是</span>充分發(fā)揮主觀能動性。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)人員補(bǔ)位機(jī)制，合理安排勞動組合，撤減低效窗口，通過多種考核方式，優(yōu)化崗位排班，調(diào)動工作的積極性和主動性。