<h3> 11月6日，全市保障農(nóng)民工工資支付暨"金華無欠薪"建設(shè)工作會召開，市防欠薪辦部分成員單位負責(zé)人、各縣（市、區(qū)）人力社保局分管局長（防欠薪辦主任）、勞監(jiān)大隊隊長，金華開發(fā)區(qū)、金義都市新區(qū)、金華山旅游經(jīng)濟區(qū)人力社保分管領(lǐng)導(dǎo)參會。</h3> <h3> 會議聽取了婺城、蘭溪、義烏等6個"無欠薪"創(chuàng)建縣（市、區(qū)）工作情況匯報，梳理分析存在的問題短板，貫徹學(xué)習(xí)省防欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，就高標(biāo)準(zhǔn)落實保障農(nóng)民工工資支付長效機制、扎實推進"金華無欠薪"建設(shè)工作進行再部署。</h3> <h3> 今年以來，我市認真貫徹"浙江無欠薪"行動決策部署，扎實開展"金華無欠薪""543"行動，堅持問題導(dǎo)向，補短板強弱項，會議要求：</h3><h3> 一、高標(biāo)準(zhǔn)落實各項工作，提高"三個率"</h3><h3> 一是提高"無欠薪"建設(shè)工作的知曉率。要充分利用各種渠道加大"無欠薪"建設(shè)宣傳工作，所有在建工程項目施工現(xiàn)場要在墻體醒目位置或維權(quán)公示牌打出"無欠薪"建設(shè)的內(nèi)容。</h3> <h3> 二是提高欠薪積案的化解率。開展欠薪積案大化解行動，落實屬地責(zé)任，實行清單式管理、銷號式化解。</h3> <h3> 三是提高浙江省建設(shè)領(lǐng)域簡易勞動合同簽訂率。所有建設(shè)工程項目新進人員必須使用省防欠薪辦制定的《浙江省建設(shè)領(lǐng)域簡易勞動合同（示范文本）》,對12月31日前不離場的現(xiàn)有職工更新為新版勞動合同。</h3> <h3> 二、高標(biāo)準(zhǔn)落實實名制管理，實現(xiàn)"三不代簽"</h3><h3> 針對企業(yè)勞動合同、考勤表、工資發(fā)放表農(nóng)民工簽字由他人代簽現(xiàn)象，各地要加強檢查指導(dǎo)，做到勞動合同、考勤表、工資表"三個"不代簽，確保內(nèi)容真實性。</h3> <h3> 三、高標(biāo)準(zhǔn)落實按月足額支付工資，做到"三不漏"</h3><h3> 嚴(yán)格按照省防欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組會提出樹立"浙江標(biāo)桿"要求，做到每月必須支付一次、按合同約定的時間和金額支付，確保不漏一人、不漏一天，不漏一元。</h3> <h3> 四、高標(biāo)準(zhǔn)落實臺賬資料整理規(guī)范化，做到"兩分類"</h3><h3> 針對在建工程項目臺賬資料散亂問題，各地要加大指導(dǎo)規(guī)范力度，做到固定資料（施工合同、工資保證金繳納憑證、三方協(xié)議、專戶開設(shè)證明）歸類成冊，動態(tài)資料（花名冊、考勤、勞動合同、工資表）按月成冊。</h3>