<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 2018年以來，雁塔區(qū)人社局認真貫徹黨的十九大精神，全面落實“行政效能革命”，不斷深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，提前實現(xiàn)了人社部關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革三項指標性任務在雁塔區(qū)的落地，形成了“雁塔做法”，為全市此項改革提供借鑒，助力全省改革順利推進。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3><h5><i> <span style="color: rgb(57, 181, 74); -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"><b>三大指標任務：</b></span><font style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);" color="#333333">實現(xiàn)應保盡保、應收盡收；<br></font></i><font color="#333333"><font style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"><i> “中人”按照新老辦法對比計發(fā)待遇；<br></i></font><font style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"><i> 退休人員待遇全部納入新系統(tǒng)發(fā)放。</i></font></font></h5> 砥礪奮進 攻堅克難 <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 在改革過程中，雁塔區(qū)人社局始終按照“統(tǒng)籌協(xié)調、穩(wěn)步推進、先易后難、平穩(wěn)有序”的原則不斷推進改革，做到了“<font color="#ed2308"><b>一個平穩(wěn)，三個率先，一個規(guī)范，一個加強</b></font>”。</h3> 平穩(wěn)銜接保參保 <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 順利解決試點遺留問題，實現(xiàn)了試點政策和改革的平穩(wěn)對接，實現(xiàn)了<font color="#ed2308"><b>應保盡保</b></font>。目前，全區(qū)參保單位369家，參保人員11748名。</h3> 奮力爭先保進度 <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><font color="#ed2308"><b><u>*率先啟動系統(tǒng)征繳</u></b></font></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 率先在全市完成了試點與改革過渡期間的基金清算，啟動了系統(tǒng)征繳，基金征繳做到了<font color="#ed2308"><b>應收盡收</b></font>。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><font color="#ed2308"><b>*率先完成“中人”按照新老辦法對比計發(fā)待遇</b></font></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 從2018年1月起全面啟動了退休人員養(yǎng)老保險待遇系統(tǒng)發(fā)放，退休人員的待遇調整和待遇補發(fā)實現(xiàn)了全流程系統(tǒng)內操作，特別是在2月27日，<font color="#ed2308"><b>在全市首家完成了</b></font>改革期間“中人”按照新老辦法對比計發(fā)待遇的核算和補發(fā)工作；7月23日，實現(xiàn)了2018年退休人員基本養(yǎng)老金調整工作，全區(qū)的養(yǎng)老金發(fā)放做到了<font color="#ed2308"><b>應發(fā)盡發(fā)</b></font>。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><font color="#ed2308"><b>*率先實現(xiàn)業(yè)務經辦全流程系統(tǒng)操作</b></font></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 率先在全市實現(xiàn)業(yè)務辦理全流程系統(tǒng)內操作，尤其是在<font color="#ed2308"><b>全市第一家</b></font>啟用“電子票據(jù)”業(yè)務，正常繳費實現(xiàn)了參保單位經辦人員從“<font color="#ed2308"><b>只跑一次”到“零跑路”的跨越</b></font>。</h3> 賬戶規(guī)范保安全 <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 根據(jù)人社部有關職業(yè)年金基金歸集賬戶開設的相關規(guī)范，我區(qū)啟動政府采購招標程序，確定了職業(yè)年金基金歸集賬戶的托管銀行，歸集賬戶利率達到了人民銀行三個月存款掛牌利率<font color="#ed2308"><b>上浮49%高水平</b></font>，有效地保障了職業(yè)年金基金的安全。</h3> 加強培訓夯基礎 <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 通過現(xiàn)場和QQ、微信遠程多個手段在做好參保單位經辦人員日常指導的同時，強化了集中培訓。“2018年雁塔區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務培訓班”的成功舉辦，使全區(qū)369家參保單位的近200余名經辦人員的政策水平和業(yè)務能力均有了相應的提升，為下一步全區(qū)此項改革深入夯實了基礎。</h3> 加強交流 協(xié)同共進 <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> “一支獨放不是春，百花齊放春滿園”，雁塔區(qū)人社局始終堅定一盤棋的思想，在做好改革各項落地工作的同時，強化了學習交流，主動將改革中形成的“雁塔做法”與全市各區(qū)縣進行分享，助力全市改革深入。</h3> 分享經驗，助力改革 <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> 8月24日，在召開的全市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革推進會上，雁塔區(qū)作為<font color="#ed2308"><b>唯一一個區(qū)縣</b></font>在大會上進行了經驗交流發(fā)言。</span><br></h3> 加強交流，攜手共進 <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 2018年以來，先后有新城區(qū)、蓮湖區(qū)、長安區(qū)、碑林區(qū)、臨潼區(qū)、藍田縣、周至縣、高新區(qū)、經開區(qū)等區(qū)縣和開發(fā)區(qū)的經辦機構到我區(qū)學習交流有關機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作。通過交流學習，提升了各區(qū)縣的經辦水平，助推了我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的順利開展。</h3>