<h3>每年年末，單位都會有一些人事變動。今年一樣。風聲早早刮了過來，什么版本都有。說的人信誓旦旦，仿佛他是人事科科長，聽的人半信半疑，琢磨著下一步打算。不管什么風，就像一粒小小的石子落在了水里，漾起了層層漣漪久久不肯平靜。</h3><h3><br></h3><h3>年底各種工作總結(jié)，還有來年的工作計劃都要寫，今年似乎少了點。大家依然做著自己的本職工作，忙著手頭的事情。來簽工作量結(jié)算單的人倒是多了起來，多是外包公司的人，匆忙的找領(lǐng)導簽字，計算著一年的收入。</h3> <h3>婷和容兒回家休假，諾大的辦公室空了，只有來蓋章的人才會去打開。辦公室的桌面蒙著薄薄的一層灰，有種人去樓空的感覺。</h3><h3><br></h3><h3>不知什么時候起，大家似乎有了默契，不再提起那些傳言，給老大匯報完工作有不肯走的就開始坐下聊天，沒有了往日的那種拘謹，多了隨意和親切。</h3><h3><br></h3><h3>老大比以前精神了，理了發(fā)，短而精干，透著喜氣。早已習慣了給他匯報工作，然后是聽他的建議和明年的打算，今年似乎有點不對，老大只是聽，除了說些他的意見卻沒有了下文。</h3> <h3>單位是新成立的，從一無所有到規(guī)劃整齊的大樓還有各個組室的搭配運轉(zhuǎn)，老大看著一點點的建成。里面除了辛苦還有成就感。聊天的時候就多了不舍，笑著打趣，那就不走了，反正哪里都是干工作。老大沒接我的話，只是笑笑轉(zhuǎn)了別的話題。</h3><h3><br></h3><h3>老大以前在安全科工作，幾年前調(diào)到這里，自然對安全主抓的很緊。有些做法在極為挑剔的老大眼里想蒙混過關(guān)都不容易。老大非常注重員工培訓，對我的培訓工作除了大力支持就是肯定，也讓我跟著學了不少的安全知識。</h3> <h3>都說領(lǐng)導很難接近，太嚴肅。老大不說話的時候總是板著臉，一臉別人欠賬的感覺，看見了也就打個招呼，淡然的從身邊走過，他也當做沒看見，從來不計較。我的辦公室在他的對面，常能聽見大嗓門的聲音說著說著就有了哈哈的笑聲傳出來，笑得像個沒心機的大男孩在爭搶著什么，得意而任性。</h3><h3><br></h3><h3>老大最近不愛坐辦公室了，只是在宿舍安靜的待著。遠離了老大眼底的規(guī)章制度，這讓我們有了松口氣的時間，沒了壓力。有時路過他的門口或者去找他簽字，老大拿著手機不知在看還是在想，有些發(fā)呆。有時也站在窗戶邊，外面是籃球場地和活動室樓房，還有一些別的建筑，老大的眼光似乎看在很遠的地方。</h3> <h3>大辦公室的人都在休假，老大偶爾也坐在他的位置上，看見的時候有種恍惚感，忍不住對他說，你還不回宿舍嗎？快下班了啊。辦公室門都關(guān)了不太好，我等會。沖著老大揮揮手說，那你再盯會，我先下班了，老大點了點頭，行。轉(zhuǎn)身的一瞬間發(fā)現(xiàn)本末倒置了。</h3><h3><br></h3><h3>我是單位掛牌的那天來報到的，老大提前半年就帶了幾十個人開始了籌建。住的是簡易的房子，大鍋飯，和員工吃住一起，常聽那些同事說最熱鬧的時候要數(shù)吃飯時間，熱鬧和氣，像一個大的家庭聚餐。員工不多，大家卻齊心協(xié)力干勁十足。每個人都兼職著幾個不同的工作，忙的熱火朝天，甚至放棄了休假。這些畫面常在腦海里繪成一幅幅圖畫，生動充滿了激情，便毅然報名來了這里。</h3> <h3>老大是我們的經(jīng)理，領(lǐng)導多，大家很自然的私下叫他老大，好區(qū)分也順口，只是沒有當面叫過。</h3><h3><br></h3><h3>日子過得很快，從開始的一無所有到現(xiàn)在的正常運轉(zhuǎn)，仿佛還留在昨天的忙碌中。新調(diào)來的人很多，培訓過后便分配到各個站點投入到工作。對那些曾經(jīng)的過往卻是體會不到了。</h3><h3><br></h3><h3>鐵打的營盤流水的兵，不對，是流水的領(lǐng)導。單位兩三年就會對各個崗位的領(lǐng)導進行考核，然后做個調(diào)整。從上班開始，領(lǐng)導更換猶如走馬燈似的來來去去，每一次的調(diào)整又要重新開始熟悉。下面的員工亦如此。</h3> <h3>早上上班，老大的宿舍門大開著，早已人去屋空，沒有任何告別儀式，走的悄無聲息。大家面面相覷。成真的傳言，如一陣風般讓樓道和辦公室空曠起來。接到了通知，下午廠人事科來宣布領(lǐng)導的調(diào)離和調(diào)入，平靜的辦公室突然又開始了忙碌。</h3><h3><br></h3><h3>新來的領(lǐng)導，我們依然還會叫他老大，領(lǐng)著我們，會繼續(xù)繪制未完成的那一幅幅充滿生動激情的圖畫。</h3>