<h3> 新年伊始，全段繼續(xù)深入落實集團公司工作會議精神，鞏固成果，深化主題，以“兩條主線、一個載體”為牽動，全力推進車間標準化建設，以扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，組織現(xiàn)場保證冬春運安全。</h3><h3> 為全面抓好各項工作落實，1月9日、10日，段長賈恩閣、黨委書記紀振洪組織安全科和勞人科對雙遼、太平川、四平和公主嶺信號車間進行了檢查和調研，與工長以上人員進行了座談，同時結合“12.24”事故教訓，對當前全段面臨的安全形勢進行了宣講，指導車間干部落實集團公司“二三四”安全管理理念，穩(wěn)步推進各項工作。</h3><h3><br></h3> <h1 style="text-align: left;"><b style=""><font color="#010101"> </font><font color="#ff8a00">一、調研過程</font></b></h1><h1> <b><font color="#167efb">（一）與車間干部對話</font></b></h1><h3> <b>與雙遼信號車間干部對話</b></h3> <p style="text-align: left;"><b style=""><font color="#010101"> 與太平川信號車間干部對話</font></b></h3> <p style="text-align: left;"><b><font color="#010101"> 與四平信號車間干部對話</font></b></h3> <p style="text-align: left;"><font color="#010101"><b> 與公主嶺信號車間干部對話</b></font></h3> <h1 style="text-align: left;"><b style=""><font color="#167efb"> (二）檢查指導車間及工區(qū)管理</font></b></h1> <h1><font color="#167efb"><b> (三）檢查班組作業(yè)情況</b></font></h1> <h3 style="text-align: left;"><b style="font-size: 20px;"><font color="#ff8a00"> 二、調研結果</font></b></h3><h3> <b style="color: rgb(22, 126, 251);">(一) 一些好的做法值得借鑒。</b><font color="#010101">尤其是雙遼信號車間，較好的做法突出在以下幾個方面：</font></h3><h1></h1><h3><font color="#010101"> <b> 1.車間標準化建設工作推進扎實有序。</b>雙</font>遼信號車間標準化建設基本達標，而且具有一定的高度，另外，星級管理取得了很好的實效，激發(fā)了職工工作熱情，在關鍵設備維護方面職工們“能干、會干、想干”。</h3><h1><b></b></h1> <h1 style="text-align: left;"><font color="#010101"><b style=""> 2.</b><b style="font-size: 17px;">車間作業(yè)用車細則內容詳實。</b></font></h1> <h3><b> 3.車間通知簡報記名式傳達到位。</b></h3> <h3><b> 4.車間與出租車簽訂《租車協(xié)議》。</b></h3> <h3><b> 5.車間打車賬目筆筆清晰。</b></h3> <h3><b> <font color="#167efb">(</font><font color="#167efb">二）一些安全</font><font color="#167efb">問題不容忽視</font><font color="#167efb">。</font><font color="#010101">一是</font></b>在七防、紅線問題沒有量化到人；<b>二是</b>學技練功沒有掀起熱潮 ；<b>三是</b>在工作落實上還存在差距，沒有按照“四可”的要求落實。</h3><h3> <font color="#167efb"><b> (三）結合調研情況提出具體要求。</b></font></h3><h3> <b>1.優(yōu)化作業(yè)組織，提升作業(yè)質量。一是</b>將一勞永逸的工作（如上防盜卡、導接線等作業(yè)）要多安排人力，爭取一次整治到位；<b>二是</b>機動性的工作要通過“三分一包”機制提高職工學技練功的熱情。</h3><h3> <b>2.全段要嚴格實施“四個零容忍”。一是</b>涉及高鐵、旅客列車安全的零容忍；<b>二是</b>干部作風問題零容忍；<b>三是</b>黨風廉政建設容忍；<b>四是</b>觸碰“紅線”問題零容忍。</h3><h3> <b> </b><b>3</b><b>.推進黨建</b><b>工作</b><b>建立</b><b>標</b><b>準</b><b>化</b><b>黨</b><b>支</b><b>部</b><b>。</b>弘揚“小東精神”，豎立“安全第一”的理念，黨建工作要穩(wěn)中求進，同時加強人才隊伍的提升。</h3> <h3> 這次檢查調研，對現(xiàn)場車間既是一次思想上的鼓舞，也是一次行動上的支持，更是直擊問題立行立改的整治活動，同時也是向全段鄭重提出要求必須緊盯問題不放，嚴抓落實不松，堅守規(guī)矩不破，以飽滿的工作熱情保證生產安全。</h3>