<h3> 再見了天鐵</h3><h3> 天鐵是一個由周總理親自批示,始建于1969年的大型國企,在其即將迎來50歲生日的時候,轟轟烈烈的落下了帷幕。我曾記得在以往的年底職代會上,領導總是說,我們過去的決策是英明的,領導是卓越的,前途是光明的。說好了我們要在新的形勢下再創(chuàng)輝煌的,可為什么走著走著,我們一個社會主義國企就走向了‘’私人的懷抱‘’。假如總理在天有靈,我們有何面目去見他老人家？</h3><h3> 我們國企的領導大多是名牌大學畢業(yè)高學歷的,我們的工人是聰敏睿智、吃苦耐勞的,也就是說我們的人力資源是優(yōu)于周邊私企的。政策對于國企的支持也是優(yōu)于私企的,可為什么在市場經濟的競爭中,我們卻倒在了私企的腳下。在形勢好的時候,我們的職工長期三班倒,每個月出勤30個,工資待遇也處于中等水平,到底是誰掏空了我們的企業(yè)?工人通過辛苦的勞動就會產生剩余價值,我們的剩余價值哪去了?每年開會的時候，不都是說，雖然當年的經營環(huán)境是艱苦的，但是領導的決策是英明的，結果我們的效益是喜人的?？蔀槭裁?，我們會走到今天的地步？只不過私企通過層層把關最后把利潤體現在了老板的賬上,而我們在利潤體現到公司賬上之前就以各種形式分配掉了。但是，每年年底我們都不忘為自己過去的作為粉飾一番，自己為自己歌功頌德。</h3><h3> 我們這些國企的相關監(jiān)管部門對我們每年的經營狀況心里沒有一點數嗎？以至于虧損這么多。在經營狀況出現不良情況的時候，我們都采取了那些措施？有沒有對我們的主要負責人進行問責？或者給予什么處罰。我們都視而不見！直到這個企業(yè)再也挪不動的這一天！我們只是看到,每一個倒下的國企,背后都有一群肥頭大耳的領導以及一大批茁壯成長的個體戶和二道商販。</h3><h3> 企業(yè)倒下了,領導依然可以過著優(yōu)渥的生活,或者憑其多年的人脈關系,依然可以找到待遇優(yōu)厚的工作,或者干脆自己單干。他們是沒有生活顧慮的,只是苦了我們職工。形勢好的時候沒有享受過好的待遇。領導說要細水長流。到了今天這細水你倒是流??？等待我們職工的將是分流、下崗、提前退體、或者降低待遇。我們職工就好像亡國奴一樣，被被人反綁了雙手，任憑驅趕，走哪算哪。其實,我們職工的想法很單純,不管是為國企工作，還是被私企管理，只是想著能夠正常的工作,正常的享受待遇。我們不奢求,只是不想成為社會主義制度下的“包身工”！難到這就是張養(yǎng)浩所謂的‘’興百姓苦,亡百姓苦‘’?我不是這樣認為的,但愿這次重組是我們的重生。</h3><h3> 我依稀記得老師在講解包身工這篇課文的時候,老師心情是激動的,情緒是慷慨的,我們在老師的講解與引領下痛斥著資產階級的壓迫與剝削,同時為我們生活在社會主義制度里感到無比的幸福與自豪。誰知道在我在國企工作十多年之后,我將不能夠在為我親愛的國家做貢獻,將要面臨‘’資本家的壓迫與剝削‘’。</h3><h3> 當然個別領導受到了相關的處罰，只是贓款取之于廠,歸之于國庫,最后責之于職工。受苦的不是那些造成今日局面的決策者,經營者，背鍋的卻是這些無辜的勞動者。職工何辜?這些贓款能否取之于廠而后還之于廠,讓廠重新活起來?國家最后把這個爛包企業(yè)和這些可憐的職工打包給了私企。大家是輕松了，可將來這些無產階級工人的合理訴求，應有待遇誰來保障？對了！忘了我們還有工會！這么多年工會除了收繳一下會費組織一些文藝活動，也沒見的為職工的利益發(fā)過什么聲音。誰在代表職工發(fā)聲？職工的利益誰來保障？</h3><h3> 冰凍三尺，非一日之寒！造成今天局面的那些人是不是應該站出來負點責任？是不是應該給大家一個說法？最起碼，給個道歉行不？</h3><h3> 我們常說社會主義是資本主義的掘墓人,我也曾記得入黨誓詞上說，我們的終極目標是實現共產主義,但愿這是在向共產主義前進道路上一個必要的回頭浪吧?</h3><h3><br></h3>