<p class="ql-block">工資主要構(gòu)成的解釋?zhuān)▊€(gè)人理解，不代表官方）：</p><p class="ql-block"> 1、崗位工資：?jiǎn)T級(jí)（十三檔）涉及到的人員不多，初職（分為十一檔，十二檔），中職（分為八擋，九檔，十檔），高職（分為五檔，六檔，七檔）是否進(jìn)檔，跟職稱(chēng)有關(guān)系，還跟學(xué)校有無(wú)空崗有關(guān)系（在每個(gè)崗位的最低檔滿(mǎn)三年，才能升至上一檔）。每年的暑假期間，中職與高職開(kāi)始評(píng)審，（初職是直接認(rèn)定），年底前出評(píng)審結(jié)果。然后第二年的五月份左右（填表的日期為一月份）按崗位履行聘任手續(xù)，崗位工資掛鉤一般會(huì)是從二月份執(zhí)行。</p><p class="ql-block">2、薪級(jí)工資：每年調(diào)高一級(jí)，最初確定薪級(jí)，與本人當(dāng)時(shí)的學(xué)歷、工齡、職稱(chēng)以及任職年限有關(guān)系，等級(jí)與教齡年份相接近。薪級(jí)工資會(huì)從每年的一月份調(diào)整。薪級(jí)越高，調(diào)整的數(shù)額會(huì)越來(lái)越大。</p><p class="ql-block">3、基礎(chǔ)績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效：跟崗位工資一起調(diào)整。不同職稱(chēng)，不同的崗位，每人的差距都不太大。</p><p class="ql-block">4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼：在編與人事代理的都有。分為四個(gè)等級(jí)，200（教齡五年以下），280（教齡六年至十五年），360（十五年到二十五年），440（二十五年以上）。注：這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)僅供參考，調(diào)整的時(shí)候會(huì)具體到月份，具體什么時(shí)間調(diào)整需要等通知。一般在暑假期間進(jìn)行。</p><p class="ql-block">5、教齡津貼：教齡滿(mǎn)五年，十年，十五年，二十年，分別對(duì)應(yīng)3元，5元，7元，10元，10元封頂。每年一月調(diào)整。</p><p class="ql-block">6、獨(dú)生子女費(fèi)：每月5元，子女滿(mǎn)18周歲后取消。每年一月調(diào)整。</p><p class="ql-block">7、女職工衛(wèi)生費(fèi)：每月30元。沒(méi)有政策不調(diào)整。</p><p class="ql-block">8、崗位工資和薪級(jí)工資，原則上每?jī)赡陼?huì)調(diào)整一次標(biāo)準(zhǔn)，自從2014年以來(lái)，每次每人平均調(diào)高300元左右，持續(xù)到2018年，2020年由于出現(xiàn)疫情，未做調(diào)整。2021年10月迎來(lái)了新的工資調(diào)整，調(diào)整的幅度與前幾次接近。</p><p class="ql-block">9.2021年1月開(kāi)始，增加了補(bǔ)充績(jī)效工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)金兩項(xiàng)，補(bǔ)充績(jī)效工資平均每月增加1000元左右，按月發(fā)放?？?jī)效考核獎(jiǎng)金每年大約5000元左右，年末發(fā)放。</p> <p class="ql-block">2006.7首次工資套改標(biāo)準(zhǔn)</p> <p class="ql-block">2014年10月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)</p> <p class="ql-block">2016年10月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)</p> <p class="ql-block">2018年10月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)</p> <p class="ql-block">2021年10月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)</p> <p class="ql-block">2021年1月開(kāi)始增加補(bǔ)充績(jī)效工資</p>