<h3> 普洱市消防支隊(duì)始終堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，不斷豐富組訓(xùn)方式，以練為戰(zhàn)加速隊(duì)伍戰(zhàn)斗力生成，強(qiáng)力推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練工作提質(zhì)增效。</h3><h3> 頂層引領(lǐng)，全員參與訓(xùn)練。嚴(yán)格落實(shí)黨委研訓(xùn)議訓(xùn)制度，支隊(duì)黨委定期議訓(xùn)，研究解決訓(xùn)練中的重大問(wèn)題，黨委成員每月深入基層指導(dǎo)訓(xùn)練工作時(shí)間不少于3天，及時(shí)幫助基礎(chǔ)分析和解決訓(xùn)練中的疑難問(wèn)題。支隊(duì)每周召開行政例會(huì)，聽取司令部上周訓(xùn)練工作匯報(bào)，研究部署本周訓(xùn)練工作；每月通過(guò)訓(xùn)練形勢(shì)分析會(huì)、專題調(diào)研、日常督導(dǎo)等形式，推動(dòng)基層落實(shí)訓(xùn)練工作。并堅(jiān)持機(jī)關(guān)帶頭做表率，落實(shí)機(jī)關(guān)周訓(xùn)練制度，規(guī)定在每周二、四統(tǒng)一組織開展體技能訓(xùn)練，機(jī)關(guān)全體指戰(zhàn)員參加，司令部負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查考評(píng)，通過(guò)機(jī)關(guān)訓(xùn)練當(dāng)排頭、站前列，帶動(dòng)全市隊(duì)伍落實(shí)全員參訓(xùn)要求。 </h3> <h3> 聚焦實(shí)戰(zhàn)，提升攻堅(jiān)能力。對(duì)標(biāo)“主力軍”和“國(guó)家隊(duì)”的職能定位，立足轄區(qū)災(zāi)害事故特點(diǎn)，重點(diǎn)開展地震、交通隧道、山岳、水域、高層建筑、易燃易爆、大型綜合體等8類典型事故滅火救援訓(xùn)練，有針對(duì)性地開展內(nèi)攻近戰(zhàn)、高層供水、搜索定位、水域救援、百米障礙救助、車輛事故救援、山岳救助、排煙降毒等專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，模擬最不利因素認(rèn)真開展實(shí)戰(zhàn)熟悉演練30余次，多形式消防救援力量合成演練12次，進(jìn)一步提升指戰(zhàn)員實(shí)戰(zhàn)水平和協(xié)同作戰(zhàn)能力。并組織精兵骨干開展崗位輪訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、經(jīng)驗(yàn)傳授等靈活方式，切實(shí)增強(qiáng)滅火救援攻堅(jiān)組人員和基層指揮員的業(yè)務(wù)能力和攻堅(jiān)技巧，全面消除基層訓(xùn)練“死角”和“短板”，以點(diǎn)帶面有效提高全體指戰(zhàn)員整體作戰(zhàn)水平。</h3> <h3> 科學(xué)施訓(xùn)，嚴(yán)防安全事故。支隊(duì)邀請(qǐng)普洱學(xué)院專業(yè)體育教師，為指戰(zhàn)員傳授基礎(chǔ)健身知識(shí)，普及科學(xué)健身方法，重點(diǎn)就隊(duì)員們?cè)谌粘Ｓ?xùn)練鍛煉中如何避免受傷、疲勞鍛煉、鍛煉恢復(fù)等方面知識(shí)做了詳細(xì)講解，并示范講解了多種當(dāng)下流行的健身方法，使體能訓(xùn)練更加安全合理、科學(xué)有效。同時(shí)，強(qiáng)化執(zhí)勤訓(xùn)練及滅火救援安全工作，中隊(duì)干部堅(jiān)持跟班作業(yè)制度，嚴(yán)格按照有關(guān)訓(xùn)練、操作規(guī)程，訓(xùn)練中保持正規(guī)的訓(xùn)練秩序，做到操課前有安全檢查，操課中有安全保護(hù)，操課后有安全講評(píng)，嚴(yán)格遵守作戰(zhàn)規(guī)程，堅(jiān)持正規(guī)作戰(zhàn)和訓(xùn)練程序，認(rèn)真落實(shí)安全防范措施，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。 </h3> <h3> 明確獎(jiǎng)懲，全面提質(zhì)增效。制定出臺(tái)《普洱市消防支隊(duì)2019年訓(xùn)練獎(jiǎng)懲措施》，實(shí)行“每周兩測(cè)試、半月一考核”的模式，基層全體指戰(zhàn)員參與，每半月評(píng)選出3名訓(xùn)練標(biāo)兵，并在支隊(duì)主業(yè)予以公示。在支隊(duì)組織的比武考核中取得前3名的單位，在支隊(duì)年終績(jī)效考核中予以加分，排名后3名的單位予以扣分，對(duì)連續(xù)兩次在比武中排名末位的單位采取一票否決。同時(shí)，強(qiáng)化訓(xùn)練保障，凡擅自改變年度訓(xùn)練工作任務(wù)，隨意減免訓(xùn)練人員、內(nèi)容、時(shí)間及降低訓(xùn)練質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，或組織領(lǐng)導(dǎo)不力、失職瀆職，不及時(shí)配備訓(xùn)練必須裝備器材，嚴(yán)重影響訓(xùn)練工作的單位，責(zé)成向支隊(duì)黨委作出書面檢討，個(gè)人誡勉談話并取消人評(píng)優(yōu)評(píng)先；因玩忽職守或者違反規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成訓(xùn)練事故和違紀(jì)違法案件的，單位年終績(jī)效考核采取一票否決，個(gè)人取消評(píng)優(yōu)評(píng)先、年內(nèi)不得提拔任用，并追究相關(guān)人員責(zé)任。 </h3>