省行營(yíng)業(yè)部舉辦2019年度青年員工綜合能力測(cè)試

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<h3>　　為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，激勵(lì)全轄青年員工不斷提升政治理論水平和綜合能力，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)黨委審議，省行營(yíng)業(yè)部于3月26日舉行2019年度青年員工綜合能力測(cè)試。</h3> <h3>　　本次測(cè)試面向轄內(nèi)40周歲以下、入行3年以上青年員工，共有29人參加測(cè)試，參與率達(dá)71%。測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均委托第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行具體操作。省行營(yíng)業(yè)部人力資源部高級(jí)主管張宏同志在筆試開(kāi)始前親切鼓勵(lì)青年員工們要注重平時(shí)積累，提高實(shí)踐能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。</h3> <h3>　　青年員工們正在認(rèn)真答題。</h3> <h3>　　面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試青年員工在平時(shí)工作中鍛煉出的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。</h3> <h3>　　本次測(cè)試自下午13:30正式開(kāi)始，持續(xù)進(jìn)行了9個(gè)多小時(shí)，于晚上22時(shí)落下帷幕。備考時(shí)間雖長(zhǎng)，但測(cè)試全程秩序井然，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)肅。員工們沒(méi)有絲毫的懈怠，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極應(yīng)試，展現(xiàn)了省行營(yíng)業(yè)部廣大青年員工良好的精神風(fēng)貌和較高的綜合素質(zhì)。</h3> <h3>　　本次測(cè)試旨在發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)省行營(yíng)業(yè)部青年后備干部，充實(shí)人才隊(duì)伍，是2019年省行營(yíng)業(yè)部?jī)?yōu)化干部結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化后備力量的重要舉措，也是踐行“人才興行”方針的創(chuàng)新之舉。以此為契機(jī)，省行營(yíng)業(yè)部將形成人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)行關(guān)于年輕干部培養(yǎng)的文件精神和要求，狠抓青年員工教育，助力青年員工又好又快成長(zhǎng)，為高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)蓄青年力量！</h3>