《山西企業(yè)家商學院公開課》 2019.3.29編排 <h3> 山西首家《老板黃埔軍?！?、中小企業(yè)經(jīng)紀合作平臺</h3> <h3>《主講內(nèi)容》</h3><h3>《主題》</h3><h3> 山西中小型企業(yè)，如何抓住機遇做強作大？</h3><h3>《內(nèi)容》</h3><h3> 老板文化之信念的力量 老板成長智慧 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級模式</h3> <h3>《社會大環(huán)境》 </h3><h3> 我國經(jīng)濟巳經(jīng)進入一個新的轉(zhuǎn)折時期，實體經(jīng)濟面臨嚴竣的壓力和困難，尤其是中小企業(yè)由于“規(guī)模較小、體量薄弱、模式老化、產(chǎn)品落后、管理不規(guī)范、資金短缺”等問題，導(dǎo)致大部分企業(yè)陷入生存發(fā)展的困境。</h3><h3>《企業(yè)小環(huán)境》</h3><h3> 小企業(yè)看老板，大企業(yè)看團隊。有什么樣的老板，就有什么樣的企業(yè)。中小企業(yè)95%的命運，掌握在老板一個人手里。山西中小型企業(yè)老板，普遍存在“思想僵化保守、觀念落后、管理水平低、創(chuàng)新意識差”等現(xiàn)象。為助力中小型企業(yè)老板成長，促進山西整體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，由政府和社會機構(gòu)組建聯(lián)合平臺，通過“職業(yè)培訓+咨詢服務(wù)+經(jīng)濟合作”的模式，邦扶山西中小企業(yè)快速轉(zhuǎn)型脫困，做強作大。</h3> <h3>張杰</h3><h3> 中小型企業(yè)平臺模式創(chuàng)始人，高級職業(yè)經(jīng)理人，資深企業(yè)咨詢專家，高級經(jīng)濟分析師。</h3> <h3>《問題研究》</h3><h3> 1.為什么山西中小型企業(yè)做了十幾年，規(guī)模依然很??？</h3><h3> 2.為什么山西中小型企業(yè)對政策依賴性比較強？</h3><h3> 3.為什么山西中小型企業(yè)大部分還處在個體化經(jīng)營階段</h3><h3><span style="line-height: 1.8;"> 4.為什么山西中小型企業(yè)升級難度較大？</span></h3><h3> 5.為什么山西中小型企業(yè)從眾心理比較嚴重？</h3><h3> 6.為什么山西中小型企業(yè)老板創(chuàng)新意識比較淡??？</h3> <h3>《公開課目的》</h3><h3> 1.深度剖析山西中小型企業(yè)現(xiàn)狀，探討轉(zhuǎn)型升級發(fā)展出路。</h3><h3> 2.分析山西中小型企業(yè)老板自身問題，破解成長迷津。</h3><h3> 3.如何抓住機遇，做強作大？</h3> <h3>《要求》</h3><h3> 參會人員為實體經(jīng)濟公司的董事長和總經(jīng)理，各協(xié)會秘書長。</h3> <h3><br></h3><h3><span style="line-height: 1.8;"> 《山西企業(yè)家商學院公開課》</span><br></h3>