<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">雷寨支行貫徹落實省、市、縣2019年度</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">工作會議精神</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> </h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">4月28日晚，雷寨支行行長帶領(lǐng)全體員工在信貸大廳認真領(lǐng)學了2019年度省聯(lián)社、駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)以及縣行主要領(lǐng)導講話稿全文，并討論和制定行之有效的措施貫徹落實工作會議精神。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <h3>大家討論后一致認為，2019年工作會議精神內(nèi)涵豐富，政治站位高遠，是開展各項工作的有效遵循，完成各項任務目標的堅實保障。該支行職工充分體會到了省聯(lián)社、市行、縣行“提早謀劃大棋局，開啟標桿銀行創(chuàng)建新里程”“選人用人大視野，奠定改革發(fā)展新格局”“整村授信大引擎，書寫信貸發(fā)展新速度”“新時代大夢想，奮力追逐‘雙一流’銀行新未來”的會議精神內(nèi)涵。<br></h3><h3>會上，該支行根據(jù)縣行2019度經(jīng)營管理目標綜合考核辦法以及“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”活動方案具體做出以下三個方面部署：</h3><h3>一是明確各項考核指標責任人。為強化雷寨支行全體員工主人翁意識和培養(yǎng)集體榮譽感，該支行將縣行23項經(jīng)營管理考核指標分別確定聯(lián)系人，保證全員參與，負責按周或按月向支行長匯報經(jīng)營目標任務進展情況，并督促未完成任務指標的員工積極開展工作，及時鞭策后進。</h3><h3>二是細化目標任務到每個職工。該支行將可細化的目標任務分配到職工個人，保證人人頭上有指標，激發(fā)支行內(nèi)生動力，著力營造比學趕超氛圍。確立將上級獎懲文件作為員工評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一，鼓勵員工在管理指標中為支行多得分、少扣分，激發(fā)員工為支行爭先創(chuàng)優(yōu)的榮譽感。</h3><h3>三是創(chuàng)新監(jiān)督措施盯違規(guī)惡習。該支行探索實施了由全體員工自主管理公務支出以及小伙支出的財務管理制度，支行領(lǐng)導班子帶頭接受員工監(jiān)督，樹立榜樣，在開源節(jié)流、預防腐敗上起到了很好的效果，為凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好氛圍。</h3><h3>雷寨支行貫徹落實省、市、縣2019年度工作會議精神，細化具體工作措施，全體員工以高昂的斗志、飽滿的激情保證各項任務目標落到實處，著力在紀律作風轉(zhuǎn)變上有所作為，全力為縣行創(chuàng)建雙一流銀行提供業(yè)績支持，為筑夢新時代、建功農(nóng)商行貢獻力量。（雷寨支行 陶凌云）</h3>