<h3> 江雨霏霏江草齊,六朝如夢(mèng)鳥(niǎo)空啼。在最美的人間四月天,伴著明媚的春光,我們?cè)僖淮蝸?lái)到南京城跟崗學(xué)習(xí),深耕厚植,播種明天,</h3> <h3> 這次我跟崗的學(xué)校是鳳凰花園城小學(xué),步入校園就可以感受到綠意蔥蘢,這也彰顯了學(xué)校綠色教育為核心的辦學(xué)理念,在鳳小的六天里,我的收獲很多,主要有以下幾點(diǎn):</h3> <h3> 1、融合。綠色教育理念和學(xué)校各項(xiàng)工作做到了高度融合。</h3><h3> 2、教研活動(dòng)多,自上而下的重視教研。</h3><h3> 3、報(bào)團(tuán)發(fā)展,集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)。</h3><h3> 4、放手。讓學(xué)生、家長(zhǎng)參與到學(xué)校管理中。</h3><h3> 5、注重反饋、及時(shí)評(píng)價(jià)。多緯度的課堂評(píng)價(jià)模式,力促教師成長(zhǎng)。</h3><h3> 6、發(fā)揮評(píng)比激勵(lì)作用。</h3><h3> 7、教師工作高度自覺(jué),補(bǔ)位意識(shí)很強(qiáng)。</h3> <h3> 鳳凰花園城小學(xué)值得稱道、借鑒的地方的很多,就我個(gè)人觀察和體悟看,最為突出和難能可貴的就是持之以恒的深耕綠色教育土壤,做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)常規(guī)。</h3> 堅(jiān)持文化浸潤(rùn) <h3> 堅(jiān)持文化浸潤(rùn)。漫步校園學(xué)校辦校20年來(lái),一如既往的堅(jiān)持文化浸潤(rùn)各項(xiàng)工作,不斷擦亮綠色文化品牌,造就了今天這樣充滿人文氣息,和諧向上的綠色校園。漫步在校園,隨處都能感受到學(xué)校文化的視覺(jué)沖擊、校園風(fēng)景的育人無(wú)聲。教室鐘表、窗簾都是風(fēng)格統(tǒng)一的,印有學(xué)校校徽;校園吉祥物綠娃也是以靈動(dòng)的姿態(tài)出現(xiàn)在不同的場(chǎng)景。學(xué)校深挖綠色文化,大到課題研究,小到校園食堂文化,都圍繞綠色開(kāi)展。對(duì)于在學(xué)校文化建設(shè)起步階段的我們,我覺(jué)得非常有借鑒意義。</h3><h3><br></h3><h3><br></h3> 堅(jiān)持落實(shí)常規(guī) <h3> 堅(jiān)持落實(shí)常規(guī)。跟崗的這6天時(shí)間里,不斷學(xué)習(xí),不斷反思,也越發(fā)深刻的體會(huì)到,其實(shí)鳳凰小學(xué)做的很多工作也談不上多么有高度和新意,而為什么鳳小能夠出彩,吸引絡(luò)繹不絕的學(xué)習(xí)者呢?無(wú)非就是他持之以恒的堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)常規(guī),把每一項(xiàng)工作按照規(guī)定做實(shí)做細(xì),很多時(shí)候我們?nèi)狈Φ木褪沁@種精神。</h3> 堅(jiān)持常態(tài)教研 <h3> 鳳小的教研活動(dòng)十分密集,并且是人人參與,這就保障了課堂教學(xué)質(zhì)量;多維度的課堂教學(xué)評(píng)價(jià),360度無(wú)死角的幫助教師查找問(wèn)題,助力教師成長(zhǎng);突擊行政聽(tīng)課,增加教師壓力,倒逼教師上好每一堂課。<br></h3> 堅(jiān)持人文管理 <h3> 在鳳小的這幾天讓我感受頗深的還有每一位教師的步履匆匆,她們一路小跑,奔波在上課、批改作業(yè)、搞教研的路上。在和學(xué)校許校長(zhǎng)交流中我們得知,學(xué)校每一周都會(huì)把工作安排發(fā)到辦公QQ群里,無(wú)需提醒、并沒(méi)有推進(jìn)會(huì),老師們都會(huì)根據(jù)安排自動(dòng)完成任務(wù)。我想這背后除了教師高尚的職業(yè)操守外,還有很重要的一點(diǎn)是學(xué)校的人文化管理,學(xué)校沒(méi)有考勤制度;上下級(jí)關(guān)系很平等,領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)起來(lái),以身作則,自己能做的事絕不讓別人幫忙;以人為本,科學(xué)合理的調(diào)配工作量,因公代課有補(bǔ)償。正是在學(xué)校人文管理的大背景下,衍生了教師對(duì)學(xué)校文化的高度認(rèn)同,造就了和諧向上的局面。</h3> <h3> 結(jié)合自身工作,我覺(jué)得鳳小對(duì)我來(lái)說(shuō)最有借鑒意義的就是,少先隊(duì)的管理模式。在鳳小,少先隊(duì)大隊(duì)委在大隊(duì)輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的升旗儀式,校園廣播、值周班的監(jiān)督和管理,以及一些具體活動(dòng)的開(kāi)展。為了保證公平,大隊(duì)委每學(xué)期輪流競(jìng)選上崗,并且弱化大隊(duì)長(zhǎng)的概念,大隊(duì)長(zhǎng)和大隊(duì)委員承擔(dān)相同的責(zé)任和工作,充分發(fā)揮了少先隊(duì)引領(lǐng)青少年成長(zhǎng)的陣地作用。對(duì)標(biāo)先進(jìn),我要從以下幾個(gè)方面改進(jìn)工作</h3> <h3>1、抓好常規(guī)活動(dòng),規(guī)范管理。目前,全縣小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍已經(jīng)健全,但很多學(xué)校少先隊(duì)工作還是形同虛設(shè),工作機(jī)制不健全很多學(xué)校沒(méi)有少先隊(duì)大隊(duì)。下一步,我們要完善大隊(duì)制度,真正建起來(lái),用起來(lái),活起來(lái),規(guī)范化;推廣學(xué)校建立少工委,隊(duì)組織的凝聚力。</h3> <h3> 2、加強(qiáng)陣地建設(shè)、明確輔導(dǎo)員職責(zé)。充分利用校園廣播、升國(guó)旗、黑板報(bào)、校園櫥窗等<font color="#167efb">宣傳陣地</font>;充分利用入隊(duì)儀式、六一、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)等<font color="#167efb">活動(dòng)陣地</font>;充分利用隊(duì)會(huì)、主題隊(duì)日等<font color="#167efb">思想陣地</font>,切實(shí)發(fā)揮好少先隊(duì)引領(lǐng)青少年成長(zhǎng)的作用。制約少先隊(duì)工作發(fā)展的一個(gè)很重要的原因在于輔導(dǎo)員職責(zé)不明晰,少先隊(duì)工作沒(méi)有模式可循,下一步我們將著手打造示范校,結(jié)合在鳳小學(xué)習(xí)的少先隊(duì)管理模式,在示范校試驗(yàn)、打磨、推廣。</h3> <h3> 3、常態(tài)化開(kāi)展少先隊(duì)風(fēng)采展示活動(dòng)。定期開(kāi)展少先隊(duì)輔導(dǎo)員風(fēng)采展示,少先隊(duì)工作展示及少先隊(duì)員風(fēng)采展示等活動(dòng),把對(duì)工作曬出來(lái)、亮出來(lái)增強(qiáng)隊(duì)干部,少先隊(duì)員的存在感、光榮感、自豪感。</h3> <h3> 千里始足下,高山起微塵。做一件事不難,難的是堅(jiān)持,堅(jiān)持一下也不難,難的是堅(jiān)持二十年。用最初的心,做永遠(yuǎn)的事,用永遠(yuǎn)的心,做最初的事。在綠色教育,細(xì)抓常規(guī)上鳳小已經(jīng)做了二十年。追尋先進(jìn),奮力前行。今后我也要立足崗位,深耕細(xì)作,相信在不久的將來(lái)我的工作也能繁花似錦,蝴蝶紛至沓來(lái)。<br></h3>