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重方法 巧溝通 創(chuàng)和諧家校關(guān)系

武漢市光谷實驗小學

<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 花開四月,陽光明媚!為進一步加強班主任隊伍建設,增進班主任工作經(jīng)驗的交流,充分發(fā)揮身邊優(yōu)秀班主任的引領(lǐng)、示范、輻射作用,4月25日下午,光谷一小西開展了“優(yōu)化人際關(guān)系 實現(xiàn)家校共建”為主題的班主任培訓活動。陳惠芳副校長,學成中心朱文榮主任、張晶副主任以及全體班主任齊聚一堂,開展了此次班主任工作經(jīng)驗交流座談。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 活動在主持人姚紫桂熱情洋溢的開場白中拉開了序幕。首先區(qū)百優(yōu)班主任涂建老師分享了她的教育秘笈《如何做好家校的有效溝通》。她認為把溝通建立在熱情、真誠的基礎上,是家校溝通的前提。以情動人,方可創(chuàng)造家校溝通的最佳橋梁。其次,要把家校溝通建立在公平公正的角度上,家校雙方保持尊重和平等。豐富的真實案例,機智的處理方法,引起了在座班主任的深刻反思。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 這場精彩的德育培訓引發(fā)了各班主任的積極回應。班主任們提出了自己在班級管理中遇到的一些困惑,領(lǐng)導和優(yōu)秀班主任們紛紛獻計獻策,形成了光谷一小西校區(qū)“立德樹人”的智囊團。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 在培訓的最后,陳校長對這次培訓活動進行了總結(jié)發(fā)言。她提到,優(yōu)秀班主任提供的金點子一定是具有實操性的,關(guān)注孩子一點一滴的成長,把學生當作自己的孩子來關(guān)愛,這不僅可以促進師生之間的關(guān)系,許多家校溝通的矛盾也迎刃而解。要做好班級管理,德育必須為先,家校溝通才能更好開展。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b><font color="#333333">妙招:巧排座位,閃耀管理智慧</font></b></h1><h5>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</h5><h5> 此外,光谷一小西校區(qū)為了提升年輕班主任的整體水平,還發(fā)放了《認同德育·班主任管理對策》。該對策呈現(xiàn)了一個個鮮活的案例,誘發(fā)班主任的思考,開拓班級創(chuàng)新管理思路,提升解決問題的能力。<span style="white-space: pre-wrap; font-family: PingFangSC-light;">此次發(fā)放的《認同德育·班主任管理對策》中講述了一個排座位的案例,班主任們紛紛獻計獻策,留下了一朵朵的智慧之花。咱們?nèi)タ纯垂夤纫恍∥餍^(qū)老師們的風采吧!</span></h5> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;肖傲竹老師認為給特殊座位冠以“進步座位”的稱號,有進步的孩子坐在這里,長此以往,孩子們也不會對后進生存在想法。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 向格老師遵循“男女搭配,一動一靜,優(yōu)帶后進”的原則,采用“每天換前后,每周換大組,兩周換座位”的方式編排座位,她認為只要公平且合理,便于實行,家長一般都能接受。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 李昀老師認為,無論是知識的傳遞,還是人文素養(yǎng)的培育,本義都是幫助學生認知,認同生命的價值,規(guī)范行為舉止,成為新時代有為青年。“坐哪里比較好”是缺乏集體意識,不認同集體的表現(xiàn),“認同與能力更重要”,應扭轉(zhuǎn)此種觀念,讓家長也有認同意識,才能更好地使學生健康成長。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 葉紫妍老師則認為,特殊情況時,應先給孩子時間自己處理,學會與同學相處,老師也會介入去開導、引導學生,若效果不佳,才會重新選擇適合同桌以保證教學效果與同學關(guān)系融洽。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;鐘晗老師認為,要和家長進行有效溝通,要引導學生學會處理同學間矛盾的方法,每個人都是獨一無二的個體,教會孩子做一個心胸豁達、寬容大度的個體,與人為善,花香自來。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 涂小明老師認為,眼睛近視應佩戴眼鏡,保護孩子們的視力,要為不適合成為同桌的學生量身定制座位。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 李佳倍老師認為,不能讓孩子邊緣化,要有一顆公平的心和平和的心態(tài),教育孩子無論坐在哪里,都應該好好學習,不能讓自己特殊化。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 胡靈燕老師認為,要創(chuàng)造一個和諧的班級氛圍,弱化小朋友們對座位、同桌這類事情的敏感度,要引導學生欣賞他人優(yōu)點,互相學習,共同進步。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;李欣老師認為,座位編排要遵循三大原則,一是“矮前高后和推移調(diào)換”,二是“大穩(wěn)定和小變動”,三是“公平和透明”。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 還有一些老師認為,環(huán)境比位置重要。家長對孩子座位的關(guān)注,主要是擔心老師關(guān)注不到自己的孩子,擔心孩子的學習效果。教師要打消家長顧慮,告訴家長,老師上課時會在室內(nèi)轉(zhuǎn)動,讓每個孩子都能聽到老師所講。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 瞧!這就是咱們光谷一?。ㄎ鳎┑睦蠋?!我們把一道道班級管理中的難題變?yōu)榭碱},將“單打獨斗”變成“大兵團作戰(zhàn)”。相信在認同教育的指引下,<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">我們的教育會走上一個新的臺階,我們學校的前景將會是一片光明!</span></h3> <p style="text-align: right;"><b>編輯:張晶 姚紫桂</b></h3><p style="text-align: right;"><b>審核:陳惠芳</b></h3>