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客艙部職工文化節(jié)——2019年客艙系統(tǒng)第十一期班組長基礎(chǔ)訓(xùn)培訓(xùn)班開班啦

股份客艙部工會

&nbsp; &nbsp; &nbsp; 為貫徹落實集團公司工會推進班組建設(shè)水平和管理效能提升,大力提高班組長的綜合素養(yǎng)和管理能力,客艙系統(tǒng)啟動《2019-2021年客艙系統(tǒng)500名班組長"雙創(chuàng)"三年培訓(xùn)規(guī)劃》。5月16-18日,客艙系統(tǒng)第十一期班組長基礎(chǔ)訓(xùn)培訓(xùn)班如期而至,44名班組長(分隊長)參加了培訓(xùn)。 <h1 style="text-align: center"><font color="#ed2308"><b>開班動員:寄予厚望</b></font></h1> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;股份客艙部工會主席劉利強參加培訓(xùn)并作開班動員,提到班組長作為"兵頭將尾",是管理人員隊伍的后備力量,是客艙未來發(fā)展的中堅力量,提出三點希望:<br>一、善學(xué)善思,拓思路、強技能,打造學(xué)習(xí)型知識型班組。<br>二、善合善和,講協(xié)作、構(gòu)和諧,打造有凝聚力戰(zhàn)斗力的班組。<br>三、善作善成,明大理、敢擔(dān)當(dāng),打造有創(chuàng)新有作為的班組。</p><p><br></p> <h1 style="text-align: center"><font color="#ed2308"><b>團隊拓展:精神飽滿</b></font></h1> <h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 四支隊伍“絕隊”、“海闊天空隊”、“飛凡隊”、“一路躺贏隊”通過團隊展示、鼓舞飛揚、動力圈、逃生電網(wǎng)等需要團隊合作的游戲來迅速破冰、凝心聚力,為接下來的課程蓄滿濃烈的熱情和充足的合力。</h3> <h1><h1 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>培訓(xùn)課程:積極踴躍</b></font></h1></h1> <h3></h3><p style="text-align: center;"><b><font color="#167efb">授課老師:吳立國</font></b></h3><p style="text-align: center;"></h3><div style="text-align: left;">國家二級心理咨詢師;</div><div style="text-align: left;">五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師; </div><div style="text-align: left;">《Genos EI 情感智能》認(rèn)證講師; </div><h3>《向曹操學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證版權(quán)講師。</h3><h3></h3> <h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp;吳立國老師用2天的課程從角色認(rèn)知、角色轉(zhuǎn)變、如何用人、情緒管理等四方面講解管理者角色認(rèn)知與管理技能提升。<br>  <b>一、角色認(rèn)知</b><br> 社會角色是指人們在社會生活中形成的、與人 們的某種社會地位、身份相一致的、社會所期望 的一整套權(quán)利、義務(wù)的規(guī)范與行為方式。它是人 們對具有特定身份的人的行為期望,它構(gòu)成了社 會群體或組織的基礎(chǔ)。<br> <b>二、角色轉(zhuǎn)變</b><br>1、專才——通才;<br>2、英雄——領(lǐng)袖;&nbsp;<br>3、依靠個人努力——依靠團隊建立工作網(wǎng)絡(luò),利用他人 的手去實現(xiàn)組織目標(biāo)。<br>4、善做具體業(yè)務(wù)工作——做管理、領(lǐng)導(dǎo)工作,反之花較 少的時間做具體業(yè)務(wù)工作。<br>5、對技術(shù)性強的職業(yè)——對管理職業(yè)有認(rèn)同感。&nbsp;<br>6、面對事——人與事的平衡。<br> <b>三、如何用人</b><br>用人之道<br>1、用人如器:人無完人,不可求全責(zé)備;&nbsp;<br>2、小人物也有春天——雞鳴狗盜;&nbsp;<br>3、用好仇人作用大。</h3><h3> <b>四、情緒管理</b><br></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; 人是感情動物,人的思維、處事常受感情的牽引。因此,如果 不能正確認(rèn)識到自己的情緒,并對情緒進行疏導(dǎo)、調(diào)節(jié)與控制,往 往會產(chǎn)生難以預(yù)料或不可挽回的惡劣后果。所以人們應(yīng)當(dāng)學(xué)會疏導(dǎo)、 調(diào)節(jié)與控制自己的情緒。</h3> <h1 style="text-align: center;"><b><font color="#ed2308">五小分享:頭腦風(fēng)暴</font></b></h1> <p style="text-align: center; font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><b><font color="#1564fa">第一組——“花兒朵朵”</font></b></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">小組成員:劉冰玉、王婷、王達、姜文超、蘭迪、李心然、姜楠、喬雅、劉中陽</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">成果主題:餐飲服務(wù)提示</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">一、方案背景</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;餐飲服務(wù)是客艙服務(wù)中重要的一個環(huán)節(jié),很多旅客習(xí)慣把航空公司的餐飲服務(wù),與航空公司的排名直接掛鉤起來,所以我們?yōu)槁每吞峁┝瞬煌N類的餐食選擇,不只是公務(wù)艙、頭等艙,很多國內(nèi)航班和國際航班的經(jīng)濟艙也會有多種餐食供旅客選擇。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">二、存在問題</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;會出現(xiàn)有旅客不知道餐食里面包含了什么食材,乘務(wù)員也沒有溝通到位的情況,可能會造成誤食過敏原或禁忌食材的情況。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">三、解決方案</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;對于一個半小時航程以上配有熱食選擇、且有客艙娛樂播放系統(tǒng)的機型,在平飛后對經(jīng)濟艙播放餐食介紹短片,由當(dāng)?shù)睾绞撑洳凸咎峁?,按照配餐?biāo)準(zhǔn)定期更新內(nèi)容,主要介紹餐食種類、原材料以及烹飪方法。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">四、方案優(yōu)點</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;一是可以提醒旅客即將開始提供餐飲服務(wù),二是可以讓旅客直觀了解當(dāng)天的餐食選擇,包括有無自己禁忌或過敏的食材,三是可以更好的幫助乘務(wù)員開展客艙服務(wù),四是提高旅客的乘機感受。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">五、可行性分析</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;由當(dāng)?shù)睾绞彻咎峁?,成本較低,視頻制作,VCC播放。內(nèi)容詳盡,旅客一目了然,可行性較高。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">六、經(jīng)濟效益</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;使旅客更清晰明了地了解所用餐食的用料和做法,感受南航的體貼周到,口口相傳,提升南航品牌知名度。</h3> <p style="text-align: center; "><b><font color="#1564fa">第二組——“風(fēng)起隊”</font></b></h3><h3>小組成員:張海鵬、李璇、甘吉利、莫凡,許丹、朱春媛、袁媛、黃文華、周淼</h3><h3><span style="text-align: center;"><font color="#333333">成果主題:優(yōu)化新老員工思想行為差異的建議</font></span></h3><h3>一、項目介紹:</h3><h3> 團隊它是一個不可分割的整體,彼此的信任是它堅固的基石。這就要求我們每個員工都需要具有強烈的責(zé)任心、寬廣的胸懷、通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神。一個優(yōu)秀團隊要想成功,及時的完成既定目標(biāo),就離不開管理者的帶領(lǐng)和各成員的全力配合通力協(xié)作。</h3><h3>二、處理方式</h3><h3> 針對現(xiàn)在團隊成員普遍越來越年輕化,隨著時代的發(fā)展,更新老員工的固有思想,培養(yǎng)新員工的求教意識,共同創(chuàng)造新局面,優(yōu)化縮小新老員工的思想行為差異。<br></h3><h3>1、針對這種情況可以第一利用現(xiàn)有的資源客艙移動系統(tǒng)開展模塊匿名反饋,也可設(shè)置無成本app收集意見,也許會跟“皮帶”效應(yīng)一樣,出現(xiàn)天馬行空的各種答案,但我們還是可以從中提煉出有效可行的辦法;</h3><h3>2、也可用叮叮匿名功能和密聊;</h3><h3>3、以信箱投遞的方式提交意見想法;</h3><h3>4、同時可以開展同級別同崗位的組織交流,讓他們自行組織收集意見,或者將這些不同級別不同崗位的員工意見匯總交換分享;</h3><h3>5、也可以在每天航班中新員工寫出自己航班的總結(jié)和感想,或經(jīng)歷的事情,讓他們也可以有換位思考或者集思廣益的想法得到發(fā)揮。</h3><h3>6、開展插花、讀書、戶外運動等活動,在生活細節(jié)中去溝通交流,產(chǎn)生對一種興趣的喜好產(chǎn)生共鳴,才能相互敞開心扉的表達真實的感受,才能了解彼此的想法,有利于提升團隊凝聚力。</h3><h3>三、效益回饋</h3><h3> 以“小”創(chuàng)“新”,以“小”增“效”,通過不分身份的提出“小點子”催生出小到管理者,大到企業(yè)的“大智慧”。</h3><h3>1、這是傳統(tǒng)和創(chuàng)新的結(jié)合,使一些有想法但不敢言的人提供平臺,同時讓豐富的經(jīng)驗以更好的方式和平臺得到展現(xiàn)和分享。</h3><h3>2、增加了團隊的協(xié)調(diào)性,促進溝通效應(yīng),而且鍛煉彼此的信任度和默契度。</h3><h3>3、交流的同時去認(rèn)可對方,尊重差異化,提高團隊配合力和執(zhí)行力。4.使領(lǐng)導(dǎo)更加細微入職的了解員工,從生活開始關(guān)愛員工也更加認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)的分工。符合公司企業(yè)文化理念。</h3> <p style="text-align: center; "><font color="#1564fa"><b>第三組——“鳳凰</b></font><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><b><font color="#1564fa">涅槃</font></b></span><b><font color="#1564fa">隊”</font></b></h3><h3>小組成員:易凡、秦璐、閆東闊、湯曉玉、滕騰、楊丹樺、江玲、鐘哲慧</h3><h3><span style="text-align: center;"><font color="#333333">成果主題:優(yōu)化軟飲料回收方式</font></span><br></h3><h3>一、項目介紹</h3><h3> 當(dāng)天同一架飛機會執(zhí)行多個航班,兩個不同的航班會更換機供品。若上個航班飲料未使用完,會在單個航班結(jié)束后更換全新的飲料等機供品。若上個航班剛開啟未使用完的軟飲料會因為更換機供品而浪費掉。我們倡議使用“飲料封”貼紙來封口,在一定時間內(nèi),可留給后續(xù)航班繼續(xù)使用,減少飲料浪費。</h3><h3>二、具體實施</h3><h3> 上個航班在航班結(jié)束前,使用配備的“飲料封”對未使用完的飲料進行封口。將封口的飲料放在固定的儲物柜或不撤換的餐車?yán)铮ㄓ袟l件可打開冷風(fēng)機),供下個航班使用。上個航班乘務(wù)員需在“飲料封”上填寫具體的開啟時間和封口時間,需具體到幾時幾分。后續(xù)航班乘務(wù)員需上機后查看“飲料封”是否完好無破損,飲料保存是否正常,是否在飲料開啟后飲用保質(zhì)期內(nèi)(正常開啟后24小時內(nèi)飲用完畢)。</h3><h3> 如果剩余飲料保存正常,后續(xù)航班則優(yōu)先使用該飲料。</h3><h3>三、經(jīng)濟效益</h3><h3> 該舉措既可以控制成本,使可用資源最優(yōu)化,而且可以減少不必要的浪費,減少垃圾的產(chǎn)生,從而達到低碳和保護環(huán)境的目的。符合當(dāng)前公司倡導(dǎo)的“綠色飛行,低碳排放”的飛行理念。</h3> <h3 style="text-align: center; "><b><font color="#1564fa">第四組——“熊貓隊”</font></b></h3><h3>小組成員:熊璋、馬智超、陳縱譜、鄭薇、廖靖、馬鑫、周林江、匡夢怡、黃殿斌<br></h3><h3>成果主題:改變瓶蓋應(yīng)對鋰電池著火</h3><h3>一、項目介紹</h3><h3> 隨著民航運輸業(yè)的飛速發(fā)展,在客流量穩(wěn)步增長的同時,飛機上的安全隱患也逐漸顯露,鋰電池著火便是其中之一。對于飛機上鋰電池著火,乘務(wù)員有著專業(yè)且迅速的處置辦法。在處置過程中,有一點特別重要,就是用水或不可燃液體進行冷卻降溫。</h3><h3>二、存在問題</h3><h3>1、空客機型沒有水滅火瓶。</h3><h3>2、如果行李架上確定是充電寶鋰電池著火,化學(xué)滅火瓶滅掉明火之后,可能用水降溫冷卻不方便。</h3><h3>三、建議</h3><h3> 將大瓶礦泉水瓶的蓋子,改為噴嘴型,在緊急情況下,可直接用來降溫行李架上的包裹。</h3> <h3 style="text-align: center; "><b><font color="#1564fa">第五組——“和慧隊”</font></b></h3><h3>小組成員:陳金勇 黃嘉茵 邵雪吟 孫韶陽 高慧玉 張麗霏 劉世超 邵奇 于佳</h3><h3 style="text-align: left;"><font color="#333333">成果主題:便攜酒單卡</font></h3><h3>一、創(chuàng)新背景</h3><h3> 針對客艙日常工作中最重要的安全與服務(wù),大家輪流發(fā)表自己在工作中希望改變的點子,想到我們組比較多地面成員,本著地面服務(wù)空中,空中服務(wù)旅客,做好空地銜接,為實現(xiàn)一流航空公司夯實服務(wù)根基??紤]可行性的程度,我們綜合各方意見,最后選擇了本方案。</h3><h3>二、創(chuàng)新方案</h3><h3> 1、制作壓縮版酒單,將兩艙提供的各款酒的內(nèi)容(如名字、年份、產(chǎn)地、品種、口感等關(guān)鍵信息)印制在酒單上,規(guī)格如示范品。將便攜酒單配置在資料袋里面。</h3><h3> 2、向旅客介紹時可以通過便攜酒單卡進行關(guān)鍵詞提醒,便于準(zhǔn)確推薦“空中酒窖”中的酒品。</h3><h3>三、創(chuàng)新理由</h3><h3> 酒的品種數(shù)量多且更新較快,而實際信息更新不及時,很多酒不認(rèn)識,不清楚其特點,無法正確介紹給旅客,即使全部背下來,但在上酒時立即反應(yīng)過來比較困難。</h3><h3>四、創(chuàng)新效益</h3><h3> 方便乘務(wù)員在空中為旅客服務(wù)時更換的為旅客推薦使用酒品,更好的落實“空中酒窖”品牌實施,有利于更好的落實“美麗客艙建設(shè)年”。</h3> <h3>  最后,股份客艙部工會主席劉利強為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)證書及獎品,<span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">希望參加此次培訓(xùn)的班組長(分隊長)能不忘初心、牢記使命,再接再厲,加強班組建設(shè),帶領(lǐng)組員繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,為客艙系統(tǒng)打造國際一流空中服務(wù)品牌,建設(shè)美好南航而不懈奮斗。</span></h3>

客艙

航班

旅客

飲料

班組長

餐食

團隊

乘務(wù)員

員工

服務(wù)