<h1><b> 為扎實落實“三大戰(zhàn)略”，圍繞平臺化經(jīng)營、數(shù)字化驅(qū)動、長尾客戶拓展和精細化管理要求，積極通過G端連接與科技賦能，帶動B端、C端客戶拓展，近日，我行與人力資源和社會保障部簽署《聯(lián)合建設(shè)社銀融合大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用實驗室合作協(xié)議》，獨家與人社部創(chuàng)新共建大數(shù)據(jù)實驗室，共同開展數(shù)據(jù)合作，探索人社大數(shù)據(jù)的應(yīng)用以及“互聯(lián)網(wǎng)＋”領(lǐng)域的創(chuàng)新服務(wù)模式，充分發(fā)揮人社數(shù)據(jù)對全行業(yè)務(wù)的支撐作用。</b></h1> <h1></h1> <h1><h3></h3><h3></h3><h1><b> 一、數(shù)字驅(qū)動，創(chuàng)新共建實驗室 <br> 人社部目前擁有超10億參保人的大數(shù)據(jù)庫，包括社會保險庫、就業(yè)庫、社保卡庫和全民參保登記庫，匯集的主要信息包含戶籍、參保地、工資總額、繳費基數(shù)、繳費總額、繳費穩(wěn)定程度等，其數(shù)據(jù)規(guī)模無論是全面性和權(quán)威性都是其他行業(yè)數(shù)據(jù)庫無法比擬的。<br> 為合法合規(guī)開展人社數(shù)據(jù)應(yīng)用工作，打消數(shù)據(jù)管理部門顧慮，并發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，我行獨創(chuàng)共建數(shù)據(jù)實驗室模式，實驗室地點建在人社部，雙方聯(lián)合開發(fā)數(shù)據(jù)模型，運行后導出結(jié)果，通過數(shù)據(jù)專線實現(xiàn)總對總數(shù)據(jù)交互，進而實現(xiàn)人社數(shù)據(jù)“可用不可見”，滿足外部法規(guī)對于公民隱私和數(shù)據(jù)使用的要求。專線交互又進一步保證人社數(shù)據(jù)使用的常態(tài)化和持續(xù)性，相關(guān)業(yè)務(wù)部門均可通過總行專線調(diào)用人社數(shù)據(jù)，滿足全行實時、批量的大數(shù)據(jù)使用需求。<br> 二、G端連接，賦能B端、C端拓市場<br> 我行通過十余年的持續(xù)營銷以及推進社?？òl(fā)行與應(yīng)用工作，與人社部信息中心建立了緊密的合作關(guān)系。近年來我行高度重視金融科技和大數(shù)據(jù)應(yīng)用，重點發(fā)力，成功獨家引入人社大數(shù)據(jù)。通過實驗室的建立與合作機制的不斷完善，依托10億級人社大數(shù)據(jù)的挖掘，有效賦能B端和C端客戶的服務(wù)場景打造、客戶識別挖掘、市場機會拓展。在前期數(shù)據(jù)測試與驗證階段，人社大數(shù)據(jù)已經(jīng)在我行客戶準入、風險管控、反欺詐等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域展示出強有力的支撐效能，對B端、C端獲客產(chǎn)生直接效益。</b></h1><h3></h3><h3></h3></h1> <h1></h1> <h1></h1><h1><b> 三、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)開展場景建設(shè)挖掘數(shù)據(jù)價值<br> 協(xié)議簽署后，我行將與人社部全面開展人社大數(shù)據(jù)的挖掘工作，發(fā)動全行智慧，通過多種形勢，開展創(chuàng)新馬拉松競賽，探索人社數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域，挖掘應(yīng)用價值，建設(shè)應(yīng)用場景，發(fā)揮金融科技與大數(shù)據(jù)在支持普惠金融戰(zhàn)略、住房租賃戰(zhàn)略以及C端突圍等領(lǐng)域的價值，進一步推動人社大數(shù)據(jù)在防范和化解金融風險方面發(fā)揮作用。</b></h1>