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讓自己有錢，不如讓自己值錢！

初音未來

<h3>　　很多人一輩子有兩個(gè)追求：一個(gè)是有錢，一個(gè)是值錢。<br></h3><h3>　　值錢是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，比如你去找一份工作，人家給你開出百萬年薪，那就表明你很值錢；如果人家每個(gè)月只給你開一千元工資，那就表明你還不夠值錢。</h3><h3>　　有錢和值錢是兩個(gè)概念。有錢的人不一定值錢，但值錢的人早晚會(huì)有錢，因?yàn)橹靛X的人都有足可夸耀的某種能力，憑借這種能力，他不僅可以安身立命，還能積累財(cái)富，這樣的人甚至連存錢都不需要。</h3><h3>　　所以人們常說，不要把自己變成“儲(chǔ)錢罐”，因?yàn)闆]有人能夠靠?jī)?chǔ)錢變富；但一定要把自己變成“印鈔機(jī)”，需要錢的時(shí)候可以隨時(shí)靠能力去取。</h3> <h3>　　一個(gè)人與其有錢，不如讓自己變得值錢。值錢的人才能體會(huì)到什么叫成就感。對(duì)于一個(gè)追求有意義人生的人來說，成就感至關(guān)重要。</h3><h3>　　成就感從哪兒來呢？來自于自己付出努力之后得到的某種收獲。收獲越大，成就感就越大。</h3><h3>　　如果一個(gè)人的錢是伸手向父母要來的，那無論有多少錢他都不會(huì)有成就感。如果一個(gè)人的錢是靠自己賺來的，那不管賺多少他都會(huì)有成就感，而且只要來路正，錢越多，成就感會(huì)越大。</h3> <h3>有句話是這樣說的：把思想放入一個(gè)人的腦袋之中，就像把錢從別人的口袋里掏出來一樣困難。<br></h3><h3>　　說到底，賺錢是一件不容易的事。</h3><h3>　　如果一個(gè)人最初身無分文，經(jīng)過自己的奮斗，最后功成名就，那么他的成就感就會(huì)油然而生。</h3><h3>　　成就感是幸福的重要基石之一，從某種程度上說，一個(gè)人如果沒有體會(huì)過奮斗所帶來的成就感，那么他的人生幸福值也必定要打個(gè)折扣。</h3><h3>　　那么人該怎樣提升自我？</h3> <h3>1、主動(dòng)提高自己的工作能力</h3><h3>　　例如，自己是普通員工，要使自己有主管那樣的能力，就要用主管那樣的態(tài)度、責(zé)任心去工作；</h3><h3>　　自己是主管，要讓自己具有公司經(jīng)理一樣的能力，就要用公司經(jīng)理一樣的態(tài)度、責(zé)任心去工作；</h3><h3>　　自己是技術(shù)員，要使自己具有工程師一樣的能力，就要用工程師一樣的態(tài)度、責(zé)任心去工作；</h3><h3>　　實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)需要自己不斷地學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的理論知識(shí)和在實(shí)踐中向領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。</h3> <h3>2、增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心</h3><h3>　　除了不斷地提高自己的能力和內(nèi)在素質(zhì)以外，還應(yīng)當(dāng)有一種把企業(yè)和自身的命運(yùn)融為一體的奉獻(xiàn)意識(shí)。不僅要把自己本職工作做好，還要善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用和合作意識(shí)。</h3><h3>慧雅vs:13275025328</h3> <h3>3、不斷學(xué)習(xí)</h3><h3>　　只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的人，是不可能干好工作的。我們既要從書本上學(xué)，更要從他人身上學(xué)，從工作實(shí)踐中學(xué)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處學(xué)。只有這樣的態(tài)度，才會(huì)使你的工作能力很快得到提高。</h3><h3>慧雅vs:13275025328</h3> <h3>4、不怕吃苦<br></h3><h3>　　可以說，每一個(gè)人，都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)非常吃苦的過程。</h3><h3>　　這里有兩個(gè)方面的原因：</h3><h3>　　一是公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)新員工的刻苦精神做一個(gè)檢驗(yàn)，總會(huì)安排一些苦差事來給新員工做，這里既是一個(gè)吃苦能力的考驗(yàn)，又是對(duì)新員工的一個(gè)鍛煉，目的就是促使你從學(xué)生角色轉(zhuǎn)換為企業(yè)角色，并且很快得到成長(zhǎng)；</h3><h3>　　二是因?yàn)閯傔M(jìn)公司，工作能力和經(jīng)驗(yàn)都非常缺乏，因此做起工作來，自然要比別人困難得多，所以吃苦是一個(gè)必然的過程。而這時(shí)就需要我們不怕吃苦，要有經(jīng)得起磨練的精神。</h3><h3>慧雅vs:13275025328</h3> <h3>5、不計(jì)較眼前的得失<br></h3><h3>　　許多人總是對(duì)眼前的經(jīng)濟(jì)利益斤斤計(jì)較，吃一點(diǎn)虧的事都不想干。工作忙起來需要加班，首先就要加班費(fèi)、同事之間有一點(diǎn)不公平，就會(huì)滿腹牢騷。</h3><h3>　　這樣的人也是很難成長(zhǎng)的。為什么？</h3><h3>　　因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的任何一項(xiàng)工作，都不是單個(gè)人可以完成的，都需要團(tuán)隊(duì)的力量、他人的幫助。而對(duì)于一個(gè)斤斤計(jì)較的人，有人愿意與他合作、愿意幫助他嗎？所以，計(jì)較眼前得失的人，永遠(yuǎn)干不了大事。</h3><h3>慧雅vs:13275025328</h3> <h3>6、善于拓展工作內(nèi)容</h3><h3>　　許多人在工作中，總是像算盤珠一樣，領(lǐng)導(dǎo)撥一下動(dòng)一下；從來不去想想自己應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地去干點(diǎn)什么。</h3><h3>　　為什么大多數(shù)人干了十年八年，依然還是普通員工，而有些人只干了兩三年，就可以脫穎而出，成長(zhǎng)為企業(yè)獨(dú)當(dāng)一面的主管？</h3><h3>慧雅vs:13275025328</h3> <h3>　答案很簡(jiǎn)單，就是前者從不想多做點(diǎn)什么，并且在工作中就是機(jī)械性完成任務(wù)，不主動(dòng)地去拓展自己的工作內(nèi)容；后者則與之相反。</h3><h3>　　世界上沒有什么絕對(duì)的人才，人才都是在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)而成長(zhǎng)起來的。</h3><h3>慧雅vs:13275025328</h3>