<h3>2019年5月16日，在院長茹甫毅指導(dǎo)下，科主任楊小翠的帶領(lǐng)下進行分科，成立了全新的中心醫(yī)院消化病科一病區(qū)，這也意味著原先消化病科的護士、醫(yī)生力量將被一分為二，而我們這群新生力量經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)后也加入了消化病科的大家庭中。2019年對醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年，我們面臨著巨大的挑戰(zhàn)和困難，消化內(nèi)科在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，團結(jié)一心，奮力拼搏，全科人員也快速成長，明確了奮斗目標(biāo)。</h3> <h3>為保證護理工作的順利進行，同時也響應(yīng)醫(yī)院的百日安全專項督察，我科積極響應(yīng)號召，黃飛俠護士長為我們制定培訓(xùn)計劃，就急救車管理制度、交接班制度、查對制度、冰箱管理制度反復(fù)培訓(xùn)，數(shù)次帶領(lǐng)我們進行護理查房，教我們從飲食護理，心理護理，藥物護理，病情觀察，健康教育等六個方面了解病人的病情，從而更好的護理病人。</h3> <h3>為解決我們工作中的難題，制定了工作流程，讓我們清楚每班的工作內(nèi)容，從而更好完成本班職責(zé)。</h3> <h3>為使低年資護士盡快熟悉各個班次，我科將低年資護士分為兩組，白班組和倒班組，一月一輪換。為保證護理工作的安全，采取新老搭配，高年資護士與低年資護士組合。一方面保證了護理工作能保質(zhì)保量的完成，另一方面也使低年資護士能盡快成長。</h3> <h3>在分科后不久的一個周末的中午，正值交班之際，忽然傳來家屬一陣急促的喊叫，我立即奔向床旁，心電監(jiān)護顯示患者心率呼吸均消失，這是我上班以來第一次遇見這種情況，內(nèi)心非常緊張，我立即調(diào)整心態(tài)，回想護士長給我們培訓(xùn)的搶救演練順序。首先查看患者頸動脈搏動和呼吸，均消失，血壓測不出，立即通知醫(yī)生和其他護士，順手開大了氧氣的氧流量，我發(fā)現(xiàn)病人的口鼻被大量分泌物堵塞，張元宵護士推來了急救車增援，我拿出吸痰管連接負(fù)壓吸引器對患者的鼻腔口腔進行清理。這時，郭聯(lián)斌副主任，陳先社副主任，酒夢娜醫(yī)生，黃飛俠護士長，高潔護士長，聞訊趕到，在郭主任的指導(dǎo)下，有條不紊的開展搶救工作，陳緒蓮護士書寫搶救記錄，馮明明護士，馬雯護士遵醫(yī)囑用藥，陳玲護士立即取藥保證急救車藥品用完后能及時補充，張元宵護士，王晨暉護士，舒雅潔護士輪流對病人進行心肺復(fù)蘇和簡易呼吸氣囊輔助通氣，荊仙護士遵醫(yī)囑聯(lián)系麻醉科，呼吸科請求急會診，對病人進行氣管插管，呼吸機輔助呼吸等進一步高級生命支持。在及時，準(zhǔn)確，有效的搶救和眾人的不懈努力下，成功挽救患者生命。這次搶救結(jié)束后，黃飛俠護士長組織參與搶救的人員，對這次搶救工作展開分析，對做得好的方面進行表揚，指出搶救工作中的不足和缺陷，加強培訓(xùn)，同時完善后續(xù)工作，書寫護理記錄。</h3> <h3>經(jīng)過這一次的搶救，我們這群新護士感受頗多，我們無法預(yù)測不幸，但我們能做的就是用自己的專業(yè)技能，挽救生命，減少這種不幸，這是我們每一個醫(yī)護人員的責(zé)任，一個及時的胸外按壓，一個有效的氣道開放，也許，我們挽救的不止是一個生命，還是一個家庭。每一分每一秒都在與死神搏斗，我們的每一個操作都是在為患者爭取一份生的希望。見識多了，也更加意識到自己的淺薄，未來還應(yīng)加強學(xué)習(xí)理論知識，操作技術(shù)，更加鎮(zhèn)靜，迅速，的開展搶救工作。</h3> <h3>在繁瑣忙碌的護理工作中，我們也有一絲絲甜蜜的小確幸，看著病人寫的一句句感謝的話，這是對我們?nèi)迫藛T工作的認(rèn)可，同時也大大的增強了我們工作的自豪感，我們熱愛工作，也熱愛生活，在內(nèi)科16樓這小小的一方天地中，我們努力工作，愉快生活。</h3> <h3>在未來，我們這支全新的團隊，將以飽滿的熱情，以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，加強基礎(chǔ)知識，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升職業(yè)素質(zhì)努力為患者提供滿意的護理服務(wù)。爭取成為安康市最權(quán)威的消化疾病診療中心。</h3>